インターネット関連の求人一覧

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店である当社にて、法人向けの企画営業をお任せします。NSGグループの基盤を活かして裁量を持ってご活躍いただけます。将来の幹部候補としての採用です。 【具体的には】 ■クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ■外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務  ■レポーテ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティング部における投資を、その後の商談化率や顧客単価に応じて適切に評価します。投資対効果実績・見込みに基づいて、マーケティング部における最適な投資配分についての意思決定サポートをします。 【具体的な業務内容】・戦略投資・事業全体の目標と投資実績・成果に基づき、マーケティング予算の最適配分を検討・決定する ・オペレーションプロセスの最適化

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用をしていただきます。 【具体的な業務内容】・ オウンドメディアの改善を通して、新規の資料請求・お問い合わせの獲得を最大化させること。 ・ SEOライティング、リライト施策の実施・ディレク

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティングデータや市場データ、セールス活動によって得られたデータを統合・分析、改善提案を行うことで、各事業部長の意思決定をサポートします。 【業務内容】・各組織のKGI/KPI策定や実績管理・モニタリング ・HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化・データ分析を

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケットシェア拡大を目指し、クライアントの事業促進や課題解決に対するインパクトをさらに強める必要があります。 また、SaaS業界における競争が激化する中でのアカウントセールス強化が求められているため、下記の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトSFA/CRMを中心に新規アカウント開拓を目的とした営業 ■見込顧客に

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は業界No1プロダクトであるマニュアル作成・管理ツール「Teachme Biz」や、その他生産性向上のためのコンサルサービスを展開しています。 急成長を遂げる当社は中途採用も強化しておりますので、ご経験や適性に応じてポジションをご提案させていただければと思います。 1次面接の中では、事業・業務説明を実施しますが、当社のことが纏まっておりま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

生産性向上/DX化を目指す自社SaaS『Greenfile.work』のデザイン面をリードするUIデザイナーを募集します。国としても大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである 建設業界に向けサービス展開しています! 【詳細】■エンジニアやプロダクトマネージャーとの協力、UIデザインやプロトタイピング

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

生産性向上/DX化を目指す自社SaaS『Greenfile.work』の開発に従事するエンジニアを募集します。セールスなどのビジネス側と常に近い距離で開発をするためユーザーの実態把握などを開発に活かすことができます。 【業務内容】■フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発 ■安全書類プロダクトの新規機能追加・開発 ■開発生産

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロ野球・パ・リーグ6球団の持つ“コンテンツ力”を使い、企業の課題を解決へ導く提案営業をお任せします。ご経験や適正に応じて、以下のスポンサー営業、もしくはライセンス営業のどちらかをお任せします。 【スポンサー営業】■リーグスポンサー獲得の法人営業■弊社メディアを活用したコンテンツセールス(YouTubeタイアップや番組

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

本ポジションはオープンポジションの求人票になります。以下のいずれかの部門にてあなたの強みやキャリア志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■中途採用人事:採用戦略/戦術/計画の策定、実行、採用プロセス(定量/定性)の管理等 ■人事企画:人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善、人事制度(役職構成/株式報酬/雇用形

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

自社で運営するWebメディアのSEO集客からCVR改善施策までを企画・運営および収益化まで一貫して担います。 入社後は、当社デジタルマーケティングの基礎であり軸でもあるコンテンツマーケティング領域にてご活躍いただきます。 【業務内容】バーティカルメディアのコンセプト企画、設計/記事編集・サイトディレクション/アクセス解析、コンテンツマーケティ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ガバナンス関連の法務アシスタントとして下記業務をお任せ。2026年上場準備中の成長企業で、上場に向けたガバナンス体制構築に携われる貴重な機会が弊社にはあります◎経験・スキルに応じ柔軟に業務アサイン可能◎ 【具体的には】リーガルチェック(契約書チェック、取引先企業調査)、コンプライアンス体制構築(チェックフロー構築等)、リスクコンプライアンス委

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『クレイヴ・サーガ 神絆の導師』『ハーレムオブトーキョー』『スイートホームメイド』など多くのゲームを制作・運営する当社の市川スタジオにて、ゲーム開発のディレクションをお任せします。 【具体的には】 ■要件定義 ■機能仕様作成 ■スケジュール管理 ■開発進行ディレクション/進行管理 ■コンテンツ進行管理、レギュレーション作成 ■KPI分析、改善

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リクルーターとして事業と深く連携しながら採用を加速させ、組織と事業の成長を共創する重要なポジションです。初めは採用業務を中心にご担当いただき、その後は採用企画の立案や、教育研修、面接官の育成、労務 など興味関心や希望に応じ、HRの専門家としてスキルの幅を大きく広げていくことが可能な環境です【詳細】様々な・採用戦略の設計と実行:ポジションごとの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

急速な事業拡大により採用体制の整備や人事制度の改定構築などが重要となっている中、今回は採用責任者候補として事業拡大に伴う採用および組織づくりをともに牽引いただける方の募集となります! 【詳細】・採用戦略の設計と実行-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング ・母集団形成 -求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用 ・選考

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

今後組織規模を2倍にする計画等もあり、急成長中の組織を支える人事労務マネージャー候補を募集。勤怠・給与・社保などの労務業務から人事制度の企画設計まで、スキルや希望に応じて幅広く業務をお任せします。 【詳細】勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、制度設計やリスク管理、福利厚生の整備にも関わっていただきます。多様な働き方

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理業務領域の業務効率化を実現するSaaSサービスを提供する当社でのオープンポジションになります。セールス組織のマネージャー候補のポジションになります。 【ミッション】 ■お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと ■3〜5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

経理業務領域の業務効率化を実現するSaaSサービスを提供する当社でのオープンポジションになります。インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの中で適正ポジションを検討させていただきます 【進め方について】面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、候補者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できれば

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティング職のポジションは、領域 / チャネルごとに大きく分かれており、それぞれのポジションを募集しています。 各領域で、当社のターゲットとなる潜在顧客に対して最適なソリューションを提供しています 【具体的な業務内容】・オーガニックマーケティング :オウンドメディア運用(SEO)やウェブサイト改善施策の立案・分析・実行 ・Webプロモーシ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

支出管理領域の業務効率化を実現するSaaSサービスを提供する当社にて、インサイドセールスをお任せします。ゆくゆくはフィールドセールスやカスタマーサクセスなどにもキャリアチェンジできるポジションです! 0からの新規開拓営業ではなく、問い合わせなどでマーケティングが獲得した企業様に対し、架電を通じて課題のヒアリングをし、商談化につなげます。 【具

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