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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 具体的には、下記業務を想定しております。 ・弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いなが

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

開発チームのバックエンド領域のリードをお任せします。担当するプロダクトの開発を担いつつ、プロダクトの事業目標を達成するためのチームに対するマネジメント領域にも軸足を伸ばしていただきます。 ■プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発 ■チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援 ■エンドユーザーのギフト体験を

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

webシステムの受託開発をメインに事業展開している当社にて、ITエンジニアとして、事業拡大に伴った増員採用です。 ・Webアプリケーションや業務システム開発/コーディング業務全般(フロントエンド/バックエンド問わず)。 ・開発チームの一員として、要件に基づいた実装やテスト業務。 ・チームリーダーやPMの指導のもと、設計や開発プロセスを学びなが

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

webシステムの受託開発をメインに事業展開している当社にて、プロジェクトマネージャーとして、事業拡大に伴った増員採用です。 ・プロジェクトの全体管理(要件定義、スケジュール策定、進捗管理、リソース調整) ・チームメンバーのタスク管理とパフォーマンス向上/サポート ・クライアントとの調整および要件ヒアリング ・技術的課題の解決やプロジェクトにお

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オーラルケア商品などを手掛ける当社にて未経験から年商4億円以上自社商品のSNS広告(動画広告/漫画バナー)等の広告制作・運用をお任せ。将来的には事業をリードしていくような存在を期待しています。 【魅力】未経験歓迎!成長の機会を探している方におすすめ!自社のWEBマーケでぐっとキャリアの幅が広げられます!【入社後の流れ】2〜3ヶ月程度で一定の成

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心とし、設計・開発・テスト・運用等の全てのフェーズに携わり、プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。 ■ トレーディングカード事業(既存サービス):Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発■新規事業:リリースしたばかりのファンプラ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 ■タイミー導入後の効果測定と活用促進 ■クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ■課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 ■社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手企業様の案件を中心としたモバイルアプリ/Webアプリのプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。まずは、プロジェクトマネージャーの補佐としてスケジュール調整・管理からお任せ致します。 【ご入社後】まずは、社内外のスケジュール調整・管理/お客様の一時対応をしていただく予定です。OJTを通し、徐々にキャッチアップをいただきましたら、以下

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ■採用ニーズの分析並びに要件定義 ■ジョブディスクリプションの作成・展開 ■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ■選考及びクロージング過程における各種対応 ■候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ■エージェント企業様とのリレーションの構築■ダイレク

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT部組織再編に伴い、現技術リーダーがCTOとなり、その抜けた技術リーダーの業務を担っていただくエンジニアの採用が必要となったため、下記業務を担っていただける方を募集します。 【具体的なミッション・業務内容】 ・社内広告データ取得・管理システム保守(ResultAd) ・社内広告運用システム開発(ResultPlus2) ・開発メンバーのマネ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長 に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。【業務例】■サービス要件定義、設計、実装■円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進■リファク

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションや戸建のWebプロモーションコンサルティングをお任せします。打ち手の提案は勿論、Webマーケティングも緻密に設計し、物件完売に向けて 伴走して頂きます。 【具体的には】各案件の販売スケジュールに沿った効果的な手法(WEBサイト制作/WEB広告提案/分析/顧客管理/デジタルサ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、法人営業(フィールドセールス)を募集します。 【顧客の課題に寄り添い、最適なITソリューションを提案するポジションとして下記業務をお任せします】 ★問い合わせ顧客に対する営業活動(ヒアリング・サービス説明・課題解決の提

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エンジニアとしてナショナルクライアントのスマートフォンアプリ(iOS/Android)WEBアプリ開発を担当頂きます。研修、教育制度があるため、業務未経験で全く違った職種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 以下のスマートフォンアプリ開発の業務をクライアント、プロジェクトマネージャーと連携して実施。 ■アプリケーション開発(iOS、Andro

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★働き方の柔軟さやチームワークを重要視されている方におススメ★ 博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している弊社にて、人事担当として、中途採用を中心に組織運営に取り組んでいただきます 【主な業務内容】■中途採用の戦略/戦術立案 ■採用フローの運用(◇ペルソナ設計/アセスメント設計◇候補者/エージェント対応◇書類選考、面談/面接◇K

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大規模企業やARRの大きな案件の導入プロジェクトにおいて、スケジュール策定から担っていただきます。プロジェクト開始後は、進捗管理をしながら、顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていただきます。 【詳細】■サービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応)■キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ■導入検討中

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee(ビルディー)」をチームリーダーとして下記の業務をお任せします。少人数(3〜5名程度)のチームをまとめながら開発をスムーズに、 進める為にタスク管理等の進捗管理をお任せ。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わり、業界に与えるインパクトが大きいサービ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本最大級のサンプリングEC「サンプル百貨店」に掲載する商品のMD・バイイングと提案営業をお任せします。今回ジョインする方に担当いただくのは日用品や医薬品、HBCなどの大手〜中小メーカーとなります。 ・新規商品の取引商談(価格、数量の交渉)・ヒット商品の掲載商材提案 ・販売計画立案 ・商材の選定、見積の確認 ・商材の掲載関連業務 ・サンプリン

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仕事内容

法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメントをお任せします。【以下具体的な職務内容】■エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマン スと成長を促進■プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定■プロジェクトの進捗を管理、コーチング■プロジェクトの目標や要件を

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だ

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