セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向けた戦略策定から実行支援までご担当いただきます。COOや事業本部長等のボードメンバーと連携し、セールスチームの強化を推進していただきます。 【業務詳細】 ■他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ■組織力向上のためのEnablementプログラムの推進 ■数値分析による営業活動の

ご入社後は以下業務をご担当いただきます。 投資した企業の投資対効果を最大化（企業価値の最大化／グループイン後のシナジー最大化）するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント／バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意

当社は、国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX事業を展開、受注高昨対比大幅伸長。そんな当社にて図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のインサイドセールスのマネージャー候補を担当頂きます。 ■マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案■受注、失

急速に組織が拡大し、IPOを目指した仕組みづくりが急務となっています。 その中で企業成長とIPO準備を支える経理ポジションを求めています。 ■月次決算 ■本決算 ■納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税）■法定申告 ■システム周りの適正検討、導入装着 ■オペレーションの効率化 ■規程や科目ごとのルールの策定 ■新規事業案件の導入と支

アプリ『助太刀』を利用する法人企業様を対象としたカスタマーサクセスの実行、仕組みづくりを担当していただきます。より良いサービスにしていくファーストステップとして、ユーザーニーズを拾い、開発や営業・ マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。 【業務内容】具体的には下記をお任せします。 ・オンボーディング（導入支援）・カスタマーサ

PdMやデザイナーと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、バックエンド・フロントエンド・モバイルの中から複数領域で設計、開発、運用を行っていただきます。 【業務詳細】 ■動作解析に関わるモバイルアプリ、Webアプリの設計、開発、運用 ■開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入 ■CI/CDなどの開発

組織人事コンサルタントとして、お客様の人事制度構築に従事し、組織の変革と組織課題の解決をサポートする業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事評価制度設計：グランドデザイン、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計など■カスタマイズ研修：評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修など■その他：MVV策定、スキルマップ

組織人事コンサルタント/事業責任者として、お客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事します。日本の組織の在り方や企業の組織課題に対し変革を行い、解決に導く役割を担っていただきます。 ■人事評価制度設計(グランドデザイン/等級制度/評価制度/報酬制度等) ■カスタマイズ研修(評価者研修/目標設定研修/1on1研修/評価フィードバック研修等) ■

TeamSpiritプロダクト「勤怠管理・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能開発」のプロダクト開発を担当して頂きます。上流工程に携われ、開発計画作成・設計・開発・テスト業務を一貫して遂行します。 【詳細】 ■「チームスピリット」の企画・設計・開発 ■最新技術を組み込むための技術検証や提案 ■実装だけではなく、設計レビュー及びコード

■自社メディアにおけるコンテンツの執筆及び運営をお任せします。 当社が運営する自社メディア、『FX』『仮想通貨』などの投資領域の中から一つのメディア運営をお任せ致します。 《業務詳細》・記事ライティング・コンテンツやサイト改善の企画立案・ユーザーの行動分析 ◎アクセス数を増加させる事だけではなく、最終的なコンバージョンを達成していく事がミッシ

コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】■M&A/M&A実行後のPMI推進 ■出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援 ■戦略的パートナーシップの検討・確立

・自社製品「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ※プロジェクトは数億円規模がメインとなります。 ・上流工程ではクライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しば

60以上の事業を展開するDMM。今回はデジタルマーケティング担当として各事業の収益最大化に向けた集客活動、ディレクション業務、運用業務をお任せします。適正に合わせて担当事業をアサインさせていただきます。 ◆プロモーションプランの立案と実行 ◆プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント（広告効果最適化※/最大化、クリエイティブ

金融／決済関連の最新のFinTech（フィンテック）プロジェクトに関するシステム開発業務、及びチームマネジメントを担当していただきます。 ・Webシステムをベースとした自社で展開するサービスです ・顧客や社内から要件をヒアリングし、企画・要件定義フェーズから設計、実装、リリースまでを担当 ・社員、及び外部ベンダーまたは社内常駐の協力会社のメン

当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストをお任せします！ 多くの実績を持つ商品やサービスを柔軟なサポートで強化する立場になります！新サービスのテストなど新しい分野にもチャレンジできる環境です 【具体的な業務】※上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レ

上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。今後の当社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要か考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な職務内容】■採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 ■各種採用媒体への出向手続き ■候補者/エージェントとの

技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばすための機能追加や改善の開発、ゆくゆくは年度計画に入ってくる機能追加や改善の開発を主担当として実施して事業部の改善を推進してい ただきたいです。 【具体的な業務内容】■・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)■Web

■自社ECサイトの新規立ち上げPJTを中心に、バックエンドのシステム企画〜要件定義等の上流工程、ベンダーコントロールを担当。その他PJTは複数あり、新規開発PJTにも携わっていただきます。 ※開発業務は、ベンダーさんや業務委託にアウトソースしています。 【具体的には】ニーズの吸い上げ、ECバックエンドシステムの要件定義・設計業務、フロントエン

■自社で運営するスポーツECサイトのリニューアルPJTを中心に、フロントエンドの開発業務全般を担当。新規機能の開発、デザイナーと協働したUI/UX改善、アプリケーション開発などをメインにお任せします。 ★新規ECサイトの立ち上げPJTにも携わっていただきます。 【その他業務例】バックエンドやマーケティング、デザイナー、ディレクターなどとの連携

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化すること を最初のミッションとしてお願いする予定です。 ■労務業務全般・制度企画/運用・給与計算/勤怠管理・安全衛生管理■経営層への必要なレポーティン