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  • 転勤なし
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仕事内容

☆成果は「評価」にダイレクト反映!業務への主体性を全面的に評価してくれるカルチャーです。先輩社員は過去に月収10か月分の賞与を支給された実績有! 採用・労務を中心とするバックオフィス全般に携わっていただきます。 ▼具体的には ・ITエンジニアの採用業務(採用要件の策定・掲載メディアの選定・面接対応等) ・入社後の手続き業務 ・総務/庶務/労務

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  • 上場企業
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規・既存クライアントへの企画提案をはじめ、大手広告代理店とのリレーション構築や新しいマーケティング手法の立案など、クライアントに寄り沿った支援をお任せします。第二新卒・業界未経験歓迎です。 特に、ゲームクライアントへのご支援好調につき増員募集となります。 【入社後すぐ】新規案件獲得及び既存クライアントフォローをお任せいたします(新規5割、既

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Web広告業界の中でも特に事業成長率が著しく、現在事業全体で100億円越えの当社にて、自社開発システム『LOGRIZa』もしくは『QUORIZa』の企画・開発・運用をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新規機能の要件定義、設計、開発、テスト ■パフォーマンスチューニング ■クローラー開発、運用 ■トラッキングシステム など 大きな裁量を持っ

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  • 上場企業
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

完工高100億円以上のエンタープライズ企業へSPIDERPLUSの導入提案をお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【業務内容】■リード獲得から商談受注■営業戦略理解■短期業績構築■顧客要望の実現のためのプロジェクトマネジメント:エンプラ案件における顧客要求整理、スコープ定義、ス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントの課題を深く理解し、本質的な技術支援を通じてビジネス加速に貢献していただきます。戦略策定や意思決定に携わり、お客様と一体化したインフラサービスを提供します。 人材育成も網羅しているため、自己のスキルアップが可能です。 【具体的な仕事内容】■クラウドネイティブ領域の技術支援■クライアントに合わせたSRE文化浸透の支援■SREの思想に

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントのSREを推進するためのクラウドネイティブなアプリケーション基盤開発を支援し、SREのエキスパートと共に、アーキテクト力をキャッチアップしながらプロダクト開発を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】■クラウドネイティブなアプリケーション基盤開発の支援■クライアント開発者とSRE支援メンバーの開発体験や生産性向上のためのツールチ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

会社の売上目標から必要な商品の予測を行い、海外・国内工場への発注、貿易通関・国内倉庫への入庫、お客様への配送まで、物流についての改善やコスト削減に向けた企画の立案・実行を幅広く行っております。 【業務内容】 ■需要予測、発注■貿易、在庫管理 ■物流センターにおける商品の保管、入出荷、梱包などの管理 ■最適な物流網の企画・提案・構築・検証 ■物

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「建設業界の現場を少しでもよくしたい」という想いから、建設現場DXアプリの開発と販売を行う当社にて法人顧客向けインサイドセールスを募集。ユーザー数増加による組織体制の強化のための募集です。 【詳細】セールスだけでなく、組織運営に関わる業務や企画・分析など幅広い領域での業務も経験できます。 ■製品の利用促進と顧客満足度の向上を図りながらのインサ

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■薬局向けSaaSプロダクト「電子薬歴 Medixs(メディクス)」等の自社開発や運用を行う当社にて、調剤薬局への設置・導入/フィールドサポートをお任せします。具体的には、PC/アプリ/IPアドレスなどの設定や、 他システムとのデータ連携設定、ネットワークや配線設定などを行います。導入等の作業は、その都度場所やスケジュール等を考慮して担当者を

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■《入社後》まずはご経験を活かしながら弊社業務に慣れて頂きます。 現在、給与計算の内製化を視野に入れており、プロセスの改善を推進し、最適化を進めて頂くこと期待しております。また、以外にも、人材管理・ 勤怠管理・給与計算・その他法令関連などを中心とした、労務業務全般を担当頂く予定ですので、徐々にスキルを広げていただくことができます。 【具体的に

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  • 静岡県
仕事内容

◆高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、買取営業・店舗運営をお任せ致します。将来的には店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集しております。 【具体的には】■顧客への接客・営業※来訪のお客様および出張買取業務(1日平均5〜6件ほどの接客)■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック■

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社の社内SEとして、DY推進(IT活用や運用)を行っていただきます。 社内業務の課題解決のための企画立案や部門間の調整まで幅広い業務をお願いいたします。 ■業務詳細:ベンダー対応、業務システム選定、ISMS更新対応、社内セキュリティ対策など 【顧客満足度No.1】先進機能を次々リリース!利用している6店舗に1店舗が年商1億以上! 日米特許取

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 ■企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 ■企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 ■企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サービス産業のDX化を加速させるツールとして「ユビレジ」をより広い範囲で提案するため、販売パートナーの開拓や連携ソリューションでの提案を行えるパートナー戦略を施策、実行していただきます。 【業務詳細】■パートナー戦略の立案、実行 ■パートナーの関係構築 ■パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ■ソリューション提案による商談獲得

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

M&A事業の成長を加速させるために、リード獲得や市場認知度拡大のためのマーケティング施策全般を行っていただきます。マーケティングだけではなく事業企画や組織作りにも携われるポジションです。 <ご入社直後> ■マーケティング戦略の立案〜改善■予算策定、KPI設定、運用 ■営業支援、マーケティング施策における投資効果の分析・検証、レポーティ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

株式会社タイズは優良メーカー(特に機電系)に特化した転職エージェントです。関西を拠点としておりましたが、2023年に関東営業所を設立、今後全国展開を目指し、新たに拠点立ち上げマネージャーを募集いたします。 マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。じげん本体はもちろん、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきます。 【具体的な内容】■短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行 ■人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ■組織開発、キャリ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪プライム上場≫国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開する当社にて、ポイントメディア事業部のマーケティング責任者候補を募集。 【詳細】■事業戦略の立案、売上管理■ASPマーケティング■様々な手法を駆使したメディア運営の最適化の検討■チームマネジメント(教育・育成、進捗

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