銀行の求人一覧

該当求人2719

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【業務内容】システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【具体的には】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築・運用(クラウド含む) ・部門からの要請を取りま

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

≪業務内容≫【個人分野・法人分野両方における金融領域の枠を超えた新ビジネスの企画】■個人向け(toC)分野においては、個人向けの主要基盤である京銀アプリを通じて自由な発想で新たな金融・非金融コンテンツ を投入することによりプラスアルファの価値提供・顧客体験の変革を行います■法人向け(toB)分野においては、事業者向けの主要基盤である京銀ビジネ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

店頭事務・相談受付など、来店されたお客様へ向けて以下の業務を担当いただきます。充実したサポート体制で未経験でも安心して挑戦できます。 【業務】■お口座開設のお手続き ■ご住所など各種ご変更手続き ■お客様からのニーズヒアリングや、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) 他 【入社後】研修を1ヶ月程度受けて配属先

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境があります。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業界動向の急変時にも

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【業務内容】金融サービスを安定的に提供するために、サイバーセキュリティ対策室にてセキュリティ監視・運用いただく担当者を募集します。 【具体的には】主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、セキュリティ監視業務(監視にかかる企画を含みます)・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境があります。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業界動向の急変時にも

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境があります。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業界動向の急変時にも

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■京都フィナンシャルグループ100%出資の子会社「きょうと事業再生債権回収株式会社」へ出向いただき、債権買取業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業活動 ■買取債権にかかるデューディリジェンス ■買取債権に係る管理・回収 ■事業再生コンサルティング

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

提携不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。 担当いただく不動産事業者は殆どが会社対会社で提携を結んでいる事業者です。関係性をより深く くし長期的な案件獲得を目指して営業を担当いただきます。【業務詳細】■新規現場への挨拶と関係性構築■住宅ローン商品のご提案■新商品や活用事例の情報

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【業務内容】遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続支援関連業務をお任せします。各支店の営業のサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合コンサルティングサービスを期待します。 【具体的には】 ■信託業務全般、特に知識や経験を活かした業務管理・営業推進業務 ■遺言信託や遺産整理業務の受託審査や受託判断、またそれらの執行業務

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

営業(総合職)として神奈川県内の法人を中心にコンサルティング営業をお任せいたします。入行当初は既存営業を(入行当初は30〜50社程度を担当予定)お任せいたします。クライアントの課題をヒアリングし、グルー プネットワークを活かしたビジネスマッチングやファイナンス等のサポートで「企業の成長をトータルコーディネート」できることが魅力です。 また、徐

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

三重県の指定金融機関である当行にて、投資信託や国債などの有価証券取引に関し、証券決済業務や有価証券管理業務をご担当いただきます。お客様対応はございません。 【業務内容詳細】 決済にかかる伝票起票や、お客さまの残高管理業務、納税業務、各種データ入力など、またこれらに関連する事務対応、バックオフィス業務をお任せいたします。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■法人営業、個人営業、本部システム担当、コンサルタント等のポジションの中から、これまでのご経験やお人柄を考慮し、活かせるポジションをご提案させて頂きます。 【働き方】全社的に残業時間の削減を推進しており、いずれのポジションでも残業時間は10時間程度と少なめになっております。【評価制度の特徴】『役割定義書』により、等級毎に明確に目標が定められ、

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■歯科医師専門の信用組合である当組合にて、総務部門管理者として管理部門全般をご担当いただきます。■具体的には、決算のとりまとめ、予算・事業計画の立案・管理、リスク管理、コンプライアンス管理、関係各 署への報告や対応、総代会や理事会等役員会議の統括や調整、人事、労務管理等■役員会議や理事会にも参加いただきます。 【魅力】一言で総務部門管理者とい

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。【評価制度の特徴】『役割定義

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