給与や賞与、社会保険等に関する業務／福利厚生制度に関する業務をメインにお任せいたします。【主な職務内容】　※ご経験に応じて業務を決定します。■給与、賞与計算・支給■社会保険、労働保険の手続き■企業年金業務■確定給付企業年金（DB）、 確定拠出企業年金（DC）、退職金計算および支給手続き■その他福利厚生制度に関する様々な業務　等【特徴・魅力】・

【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・給与や社会保険の計算などの実務経験。・企業年金業務に関する経験。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【年収例】主任／入社時500万円〜610万円・係長600万円〜720万円・課長900万円〜1000万円

【未経験歓迎】広報IR担当 〜企画部門へのキャリアパスが見込る※三菱UFJグループ／東証一部上場※ ◆未経験から広報IR担当◆残業時間も少なく働きやすい環境◆幅広いキャリア形成が可能◆ ■業務内容： 同社の広報・IR担当として、投資家対応に携わります。株主やアナリスト向けの公表・問い合わせ対応をメインに行い、ゆくゆくはIRや経営に関連する

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれも必須となります。 ◇金融機関での業務経験者 ◇英語力の高い方（ビジネスでの使用経験は問いません） ※もちろんIRや広報経験者、投資家向けの業務経験者も歓迎します！ ■歓迎条件： ・留学経験 ＜語学＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：英語上級

営業企画・立案担当※クレジットカードの販促に係る施策立案※三菱UFJグループ ◆クレジットカードの利用促進のための施策を企画立案業務◆少人数で裁量もあり働きやすい環境◆幅広いキャリア形成が可能◆ ■業務内容： 同社ではマスターカード会員を増加させております。会員数に比して利用者が少ないため利用拡大に向けた企画を立案していただきます。 ・ク

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・キャンペーンなど企画立案経験者 ・クレジットカード業界出身者 ■歓迎条件： ・一般的な英語力(読みが出来るレベル) ＜語学＞ 歓迎条件：英語中級、英語初級

【川崎】経営コンサルティング法人営業　〜年休120日・完全週休2日制・月平均残業10H〜 【資金相談先に対して、営業や資料作成等のコンサルティング業務を行っていただきます】 ■業務内容：中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。 ・取引改善提案（有利な条

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも必須になります。 ・無形商材の営業経験1年以上 ・簿記3級の資格もしくは経理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融機関における法人営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

【川崎】金融のプロを目指せる総合職　未経験歓迎／年休120日・完全週休2日制 【「フラット35」をはじめとした住宅ローンを利用したいお客様への提案業務！／自らの裁量が大きく、スケジュールを管理していただきます！／未経験歓迎！】 ■業務内容：ARUHI川崎第一京浜店（住宅ローン専門の金融機関のFC店）にて、「フラット35」等の住宅ローン商品を

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 営業経験1年以上 ■歓迎条件： 不動産業界に関わった営業経験

コンタクトセンターでのお客さま対応（お客さま満足を追求できる仕事／早期キャリアアップ可能） 具体的な仕事内容 コンタクトセンターに属する以下いずれかの部署にて、お客さま応対を行っていただきます。 —— １：サービスセンター —— ■リアルサービスセンター 自動契約機にご来店いただいたお客さま

【高卒以上】◎営業経験または販売サービス業界の経験者歓迎　◎金融系未経験の方歓迎 ◎職種未経験者歓迎　◎第二新卒歓迎　◎5名以上採用 【こんな方を探しています】 ★利益や効率の追求よりも「お客さまに喜んでもらう」ことを重視したい方 ★スキルを磨いて、早期にキャリアアップをしたい方 ★働く環境を整えて、ワークライフバランスや自己研鑚に時間を

【リーダー経験歓迎】【上流工程挑戦】 社内SE/アプリ※三菱UFJグループ／月残業20h〜30h程度 ■リーダー経験者歓迎■言語不問でアプリ開発経験歓迎■上流工程未経験からチャレンジ可能■ ◆業務： 上流工程のみをご担当いただきます。開発業務は100％ベンダーが担うため、上流に集中できる環境です。 ◇企画チーム：システムの企画および開発の

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・システム開発経験1年以上（言語不問） ・サブリーダーやリーダーのご経験 ■歓迎条件： ・COBOL/Java/C言語での開発経験

【担当クラス】【未経験から上流工程】社内SE/インフラ※三菱UFJグループの安定基盤※ ■上流未経験からチャレンジ※ポテンシャルを評価■MUFGグループの安定基盤■裁量を持って業務を行える金融システム部門■ ◆業務： 上流工程のみをご担当いただきます。開発は100%、ベンダーが担うため、上流工程に集中できる環境です。基幹システムや社内WE

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いづれかの経験のある方 ・インフラ構築経験 ・ベンダーコントロール経験

【未経験歓迎】【上流工程】社内SE/インフラ※三菱UFJグループ／残業月20h〜30h※ ■上流未経験からチャレンジ■MUFGグループの安定基盤■裁量を持って業務を行える金融システム部門■ ◆業務： 上流工程のみをご担当いただきます。開発は100%、ベンダーが担うため、上流工程に集中できる環境です。基幹システムや社内WEBシステムの改修プ

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いづれかの経験のある方 ・インフラ構築経験※サーバ、NWなど ・ベンダーコントロール経験 ※社内システムが豊富な当社には、様々な言語/環境があるため、これまでのご経験を活かしながら、上流工程に携わることができます。

【担当クラス】【上流工程挑戦】 社内SE/アプリ※三菱UFJグループ／月残業20h〜30h程度 ■リーダー経験不問■言語不問でアプリ開発経験歓迎■上流工程未経験からチャレンジ可能■ ◆業務： 上流工程のみをご担当いただきます。開発業務は100％ベンダーが担うため、上流に集中できる環境です。 ◇企画チーム：システムの企画および開発の要件定義

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・システム開発経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件： ・COBOL/Java/C言語での開発経験

【大阪】【リーダー経験者歓迎】顧客サポート職◆三菱UFJグループ◆総合職としてキャリアアップ◆ 〜三菱UFJグループ・東証一部上場の企業で総合職としてのキャリアアップを目指せます◆数字に追われるのではなく『お客さま第一義』での仕事ができます〜 ◆【※誤ったイメージ：いわゆる取り立てのお仕事ではございません。いわゆるテレアポは行いません※】◆

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：販売・接客、もしくは営業のご経験2年程度 （リーダー候補としてお迎えしたいと考えています。基本的には、社会人年次5年以上の方が対象となります） ※金融知識は問いません ※入社後研修でキャッチアップいただけます （数日間の座学研修／その後は中途社員1名に対してOJT担当が1名つき6か月程度フォロー）

【横浜】【リーダー経験者歓迎】顧客サポート職◆三菱UFJグループ◆総合職としてキャリアアップ◆ 〜三菱UFJグループ・東証一部上場の企業で総合職としてのキャリアアップを目指せます◆数字に追われるのではなく『お客さま第一義』での仕事ができます〜 ◆【※誤ったイメージ：いわゆる取り立てのお仕事ではございません。いわゆるテレアポは行いません※】◆

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：販売・接客、もしくは営業のご経験2年程度 （リーダー候補としてお迎えしたいと考えています。基本的には、社会人年次5年以上の方が対象となります） ※金融知識は問いません ※入社後研修でキャッチアップいただけます （数日間の座学研修／その後は中途社員1名に対してOJT担当が1名つき6か月程度フォロー）

【東京】自社WEBマーケティング　【残業月20h程度／年間100億円規模の広告宣伝／三菱UFJG】 〜残業は月20H程度。有給消化率70％。勤続年数14年以上です。広告宣伝費用として年間100億円規模を確保。予算を惜しまずにアイディア実現のために裁量をもって取り組めます〜 ◆三菱UFJフィナンシャルグループの同社にて、WEB・SNSなどス

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 代理店もしくは事業会社での、Webマーケティングのご経験 ■歓迎条件： SNS広告に関わる経験

【東京】人事（採用・研修担当）【東証一部上場／残業月20h〜30hの働きやすい環境／MUFG】 ■業務概要：ご経験に応じて、採用担当もしくは研修・教育担当としてお仕事をしていただきます（採用から徐々にお任せするなど調整可能です） ■採用担当：主に新卒採用に関わる業務を担当いただきます。具体的には、新卒採用の説明会、面接、インターンシップの

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか必須となります ・採用のご経験（事業会社、人材会社のどちらの経験も歓迎します） ・研修業務の企画・運営経験をお持ちの方（事業会社、研修会社どちらの経験も歓迎します）

コールセンターオペレーター/カスタマーサポート業務をお任せいたします。 【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・ご契約していただいているお客さまへの各種ご案内、お問い合わせへの対応 ■ カウンセリングセンター（カスタマーサポート、ヘルプデスク） ・返済期日のご案内、返済計画のご提案、各種助言 ■サービスセンタ

【必須要件】■顧客折衝経験　※業界・経験内容は不問です。■将来的にマネジメントや管理職も経験したい意欲のある方※小売業・飲食業・金融個人営業などのご経験者が多数ご入社されております。【キャリアデザイン制度あり】■将来的に人事や企画職など本社(丸の内)での管理部門への登用もございます。　少数規模のため、一人当たりの裁量権は大きく手を上げれば他部

コールセンターオペレーター/カスタマーサポート業務をお任せいたします。 【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・ご契約していただいているお客さまへの各種ご案内、お問い合わせへの対応 ■ カウンセリングセンター（カスタマーサポート、ヘルプデスク） ・返済期日のご案内、返済計画のご提案、各種助言 ■サービスセンタ

【必須要件】■顧客折衝経験　※業界・経験内容は不問です。■将来的にマネジメントや管理職も経験したい意欲のある方※小売業・飲食業・金融個人営業などのご経験者が多数ご入社されております。【キャリアデザイン制度あり】■将来的に人事や企画職など本社(丸の内)での管理部門への登用もございます。　少数規模のため、一人当たりの裁量権は大きく手を上げれば他部

採用・研修業務をお任せいたします。新しい風として事業発展に貢献いただけることを期待しています！【主な職務内容】■社内階層別研修に関する下記業務・企画立案・運営・セミナー講師■採用関連業務に関する業務※ご経験に応じて業務を決定します。【特徴・魅力】■手厚い福利厚生、少ない残業時間、非常に明るい社風等、　抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可

【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・採用もしくは研修の企画・運営に関わる経験・人材紹介会社もしくは教育関連企業での営業経験ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【年収例】主任／入社時500万円〜610万円・係長610万円〜720万円・課長900万円〜1000万円

企画・開発チームにおいて、同社が保有する膨大なビッグデータや市場に関する分析を行っていただき、商品・サービスの企画立案、業務プロセスの改善等の業務を担っていただきます。※カードローン、クレジットカード等の金融周辺事業における　企画業務全般を想定しております。【主な業務内容】■新規サービス開発（立上げ〜サービス開始後の継続的な運用体制確立）■市

【必須要件】■BtoCに関わる市場分析、市場調査のご経験3年以上 ※例：マーケティング、Webサイト解析、新規サービス開発経験【広告代理店でのご経験歓迎】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【特徴・魅力】■手厚い福利厚生、少ない残業時間、非常に明るい社風等、　抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能です。■大手金融グループ企業

三田証券は、1949年創業。ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける「直接金融の担い手」として、独自性を活かした多くの金融関連業務に取り組む企業です。あなたには【プライベートバンカー】として、ある一定の富裕層に対するコンサルティング営業をお任せします。富裕層顧客を対象に、金融資産のコンサルティングや資産管理など、今

【学歴】 　大学卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　・個人営業経験1年以上（新規開拓） ・外資系金融や証券会社での富裕層営業経験1年以上 ・金融マーケットに関する知識 ・金融商品に関する知識 ・コンプライアンスに関する知識 ・税金に関する知識（所得税・相続税・金融商品税制・タックスヘイブン税制） ・保険に関する知識 ・不動産に関する知識 ・

内勤営業としてコールセンター/カスタマーサポート業務をお任せいたします。 【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・ご契約していただいているお客さまへの各種ご案内、お問い合わせへの対応 ■ カウンセリングセンター（カスタマーサポート、ヘルプデスク） ・返済期日のご案内、返済計画のご提案、各種助言 ■サービスセン

【必須要件】■顧客折衝経験　※業界・経験内容は不問です。■将来的にマネジメントや管理職も経験したい意欲のある方※小売業・飲食業・金融個人営業などのご経験者が多数ご入社されております。【キャリアデザイン制度あり】■将来的に人事や企画職など本社(丸の内)での管理部門への登用もございます。　少数規模のため、一人当たりの裁量権は大きく手を上げれば他部