金融・保険系の求人一覧

該当求人11972

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  • 未経験OK
  • 岐阜県
仕事内容

●各種保険の更新ご案内・手続き ●ご契約内容の確認、プランの見直しなどのご相談への対応 ●事故などの際の損害サービス対応 最大2年間東京海上日動の研修プログラムで商品知識などを学んで頂きます。仕事の進め方、コツ、保険の種類などは先輩社員のOJTを受けながらノウハウを身につけることもできます。 1人立ちした際には月30名近くのお客様の担当として

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

・岩手県内のメインバンクシェア43%、預金シェア50%の岩手県のリーディングバンク。 ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点。 ・銀行経営の要をデータの側面から支えるポジション。 【詳細】・DXにおける中核的な顧客接点としてのWEBサイトやモバイルアプリのスペシャリストとして、(1)新サービス、新機能の企画、要件定義、設計、開発 (

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

営業を担当頂きます。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 住宅ローンは提携会社を通して販売しており、既存提携会社に対するルートセールスが中心となります。一般的な自己居住用の住宅ローンの他、住宅ローン専門会社のノウハウを活かして、アパート・賃貸併用住宅ローンなど、様々な住宅ローンを取り扱っています

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

保証審査を担当頂きます。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 JAバンクの住宅ローン等の保証審査業務を行って頂きます。全国のJAを通じ数多くの住宅ローンの債務保証の申込みがあり、保証引受けが可能かどうか、スコアリングシステムを活用して審査を行います。金融や住宅ローンにかかる専門知識をもとに審査の

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

お客さまが自動車事故や火災などに遭われた際に、保険金のお支払いを通して、案件を解決していきます。解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ■教育体制:指導担当者を1対1で配置し、随時OJTを実施するだけでなくグループ管理者やグループメンバーがフォローしあう環境です。また顧問弁護士など

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

お客さまが自動車事故や火災などに遭われた際に、保険金のお支払いを通して、案件を解決していきます。解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ■教育体制:指導担当者を1対1で配置し、随時OJTを実施するだけでなくグループ管理者やグループメンバーがフォローしあう環境です。また顧問弁護士など

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■個人や法人の既存のお客様に対して、自動車保険や火災保険に代表される損害保険や生命保険の訪問提案を行って頂きます。お客様に安心をご提供する仕事ですので、やりがいに繋がります。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓:既存顧客=1:1 ■お客様 個人法人問わず 例:自動車保険のみ頂いているお客様への生命保険のご提案など お客様からのご紹介、新規開

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

お客さまが自動車事故や火災などに遭われた際に、保険金のお支払いを通して、案件を解決していきます。解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ■教育体制:指導担当者を1対1で配置し、随時OJTを実施するだけでなくグループ管理者やグループメンバーがフォローしあう環境です。また顧問弁護士など

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

複数の保険会社と募集委託契約をしている乗合代理店です。当社にて、法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約保全業務及び新契約のご提案をお任せします。(契約保全=各種事務手続や保障内容の見直し業務) 【業務内容】既存の法人様へ更新のため補償内容の見直しやお見積り、提案、契約書類の作成などを行います。事故処理対応など、事務業務も多いです。【提案例】■

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  • 英語を使う
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事&

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人のお客様に対し、損害保険/生命保険のご提案をご担当いただきます。顧客折衝のご経験やスキルを活かしていただき、営業としてご活躍いただくことを期待いたします。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【顧客折衝のご経験・スキルを活かせる環境がございます】 ■商品はシンプルかつ幅広いラインナップな為、比較的お客様に提案しやすいのが特徴です♪★充実

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人のお客様に対し、損害保険/生命保険のご提案をご担当いただきます。営業として培われたご経験やスキルを活かしていただき、ご活躍いただくことを期待いたします。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【営業のご経験・スキルを活かせる環境がございます】 ■商品はシンプルかつ幅広いラインナップな為、比較的お客様に提案しやすいのが特徴です♪★充実の教育

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

お客さまが自動車事故や火災などに遭われた際に、保険金のお支払いを通して、案件を解決していきます。解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ■教育体制:指導担当者を1対1で配置し、随時OJTを実施するだけでなくグループ管理者やグループメンバーがフォローしあう環境です。また顧問弁護士など

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

■リスクコンサルティング、各種損害保険の引受などの営業業務をお任せします。 【営業ポジション例】 ■リテール営業:代理店とともに最適な保険プログラムや防災・減災のソリューションを提供。代理店への経営指導や新たな代理店を開拓し、販売チャネルを拡大する役割です。 ■自動車営業:自動車販売会社やリース会社を代理店としてメインに担当。全てのドライバー

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  • 岡山県
仕事内容

国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。 (※基本的には既存のお客様への営業となります。) 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。【具体的に】おひとりで約30件のお客様をご担当します。病院を定

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築いていただくことがミッションとなります。 【具体的には】2パターンの流れとなります。(1)福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応(2)ケアマネージャー

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  • 奈良県
仕事内容

業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築いていただくことがミッションとなります。 【具体的には】2パターンの流れとなります。(1)福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応(2)ケアマネージャー

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス(株)

東京【審査業務/リース会社におけるストラクチャードファイナンスを含む】

  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人向け高額案件の審査業務を主に担当いただきます。 国内外のプロジェクト・ファイナンス、不動産・船舶向けファイナンス、海外非日系企業向けファイナンス、エクイティ投資などの幅広い投融資案 件の審査業務をご担当頂きます。 ●業務詳細 ・高額案件の審査業務(法人向け) ・ストラクチャードファイナンスの審査業務 ・全社の審査機能の構築 ・全社の審査ス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用における組織のマネージャーとして採用業務全体のマネジメントと万バーのマネジメントを主に担当いただきます。レポートラインは部長(役員)となり、ともに企画業務にも携わることを期待しています。 【中途採用】要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など 【新卒採用】人物要件の策定、選考フローの構

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。 【業務内容】 ◆人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画 要員計画の策定、関連部署との

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