金融・保険系の求人一覧

該当求人11936

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。 *金融業界出身者は優遇します。 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシス

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。 *金融業界出身者は優遇します。 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシス

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。 *金融業界出身者は優遇します。 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシス

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。 *金融業界出身者は優遇します。 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシス

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎ <日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎ <日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎ <日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロジェクトに参画して、プロダクトマネージャーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ■一般ユーザー向けのPayPa銀行アプリ、PayPayアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けのPayPay銀行アプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン ■プロジェ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■未経験歓迎■金融機関向けに提供している資産運用サービスの運営/顧客サポート/業務案件管理/各種プロジェクトへの参画などを行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安や NISA制度の拡充を背景に大きな転換期を迎えこの流れの中より顧客に寄り添ったサービスへの移行が求められておりその中でも「ファンドラップ」が注目を集

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

奈良の地域密着型金融である南都銀行において、社内SEのオープン求人として、ご経験に沿ってSEポジションを提案させていただきます。 【業務例】※企画〜プログラミングまで幅広くご提案できます ■DX推進(行員ヒアリングや要件定義・ベンダー調整など) ■行内システムやキャッシュレス決裁システムの開発(上流工程) ■言語ご経験によるプログラミング業

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

【地方銀行の中でも歴史が長く、三重県内でトップシェア】当行にて、役員車(レクサス・クラウン等)の運転業務をご担当いただきます。以下のような業務に対応いただきます。 【業務詳細】 ■役員の出社、退社時の送迎 ■役員の出張先への送迎 ■役員の宴席への送迎 ■役員車の管理(日々の清掃等) ※職種の変更範囲:変更無/勤務地の変更範囲:変更無

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業界のDX化を推進している当社にて、主に電話応対やデータ入力、確認などの営業事務をメインとした各種事務をお任せします。 【具体的には】■メールや電話応対■各種書類作成し契約書の内容チェック■滞納金や送金額など各種金額のデータ入力や確認■業者や契約者に対しての、契約に関連する確認事項受電対応■その他営業サポートなど 【教育・研修】1ヶ月間

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  • 宮崎県
仕事内容

地域の共済代理店様に対し、自動車共済の提案・拡販(法人営業)を行います。協同組合は営利を目的としない相互扶助組織で非常に公共性が高く、安定性は抜群です。 自動車共済1本に特化し、押し売りではなく「契約者に有利でマッチした商品を提供する」営業スタイルが特徴。代理店様と信頼関係を築きながら、契約後のフォローや研修・システム導入も支援。利益追求より

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全社横断PJや制度設計を担う新設組織の立ち上げメンバーとして、システム戦略の立案・推進をお任せします。従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計 等「組織構築の初期段階」に携われます。 【業務内容例】■中長期的なシステム戦略の策定と推進 ■設備投資計画の立案と効果モニタリング ■全社横

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎ <日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています

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