金融・保険系の求人一覧

該当求人12025

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人企業に対して乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、IT部門の運用担当者を担っていただきます。 《システム運用》ジョブ管理、機器管理、各種監視、インシデント対応、障害対応、リリース管理 等 《業務運用》スケジュール管理、マスタメンテ、ユーザーサポート、請求・支払 等契約・支払管理、ベンダー管理(常駐・

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境があります。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業界動向の急変時にも

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

システム部にて、京都銀行内のシステム全般におけるシステム企画・開発業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、アライアンス行との折衝 ・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業(リーダークラスを想定)をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境です。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業(リーダークラスを想定)をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境です。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業(リーダークラスを想定)をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境です。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【業務内容】システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【具体的には】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築・運用(クラウド含む) ・部門からの要請を取りま

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

≪業務内容≫【個人分野・法人分野両方における金融領域の枠を超えた新ビジネスの企画】■個人向け(toC)分野においては、個人向けの主要基盤である京銀アプリを通じて自由な発想で新たな金融・非金融コンテンツ を投入することによりプラスアルファの価値提供・顧客体験の変革を行います■法人向け(toB)分野においては、事業者向けの主要基盤である京銀ビジネ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

(1)信託とは「自分の大切な財産を、信頼できる人や法人に託し、契約で定めた目的に沿って大切な人や自分のために管理・運用・給付してもらう」制度です。信託には、■金銭、有価証券などさまざまな種類の財産を 託すことができる■目的に合わせて管理、運用、給付の方法を決めることができる■財産は独立し安全に管理される■贈与税等が非課税となる信託がある など

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アジアを中心に世界15の国と地域で金融機関を展開する当社にて、オンライン取引業務をお任せします。※取扱い商品:FX、証券CFD、商品CFD、ST(セキュリティトークン)等 今後サービス拡充する場合があります 1.商品知識を身につけていただいた後、お客様対応等を担当していただきます。また、オペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エステサロン、ジム、各種スクール等に向けてクレジットサービスを提供する当社にて、新規開拓営業をお任せします。基本的には、既存営業に顧客を引き継ぎますが、開拓後、ご自身で顧客を担当することも可能です。 【具体的な業務内容】 ■新規取引先開拓(反響がメイン、電話アプローチや既存取引先からの紹介も一部あり) ■提案書類の準備、資料作成 ■自身が開拓

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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  • 埼玉県
仕事内容

建設現場で使用する建設用機材のレンタル事業を展開している当社にて、お取引のある建設会社のお客様にレンタルする建設用機材をメンテナンスするスタッフの募集です。※変更の範囲:当社業務全般 ■出庫伝票を見てレンタル機材の引渡準備をします。出庫前点検はチェックリストに沿って行っていきます。■出庫日にお客様へ機材をお引渡しします。■返却された機材は故障

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境があります。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業界動向の急変時にも

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【業務内容】金融サービスを安定的に提供するために、サイバーセキュリティ対策室にてセキュリティ監視・運用いただく担当者を募集します。 【具体的には】主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、セキュリティ監視業務(監視にかかる企画を含みます)・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆本店もしくは各営業店において、個人・企業様に寄り添う営業をお任せいたします。名だたる企業からの良質な配当金収入もあり、京都銀行では安定基盤の上で中長期に活躍できる環境があります。 ◆「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念に多種多様な中小企業に対し、営業活動を行っております。京都の上場企業様の株式含み益を保有し続けており、業界動向の急変時にも

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  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

店頭事務・相談受付など、来店されたお客様へ向けて以下の業務を担当いただきます。充実したサポート体制で未経験でも安心して挑戦できます。 【業務】■お口座開設のお手続き ■ご住所など各種ご変更手続き ■お客様からのニーズヒアリングや、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) 他 【入社後】研修を1ヶ月程度受けて配属先

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エステサロン、ジム、各種スクール等に向けてクレジットサービスを提供する当社にて、既存営業をお任せします。新規開拓者が信頼関係を構築済みのため、良好な関係からスタートできます。 【具体的な業務内容】 ■既存加盟店に対する当社サービス申込の利用促進提案 ■加盟店スタッフが当社サービス利用客に対して、適切に商品の説明ができているかの指導 ■既存加盟

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■福井県のリーディングバンクである当社の法人営業を担当して頂きます。「地域の課題解決業」として、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。 1人あたり約30〜40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定

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