不動産の求人一覧

該当求人18574

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

入社後は世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに平均1.5億円の住宅用地の仕入れ業務をお任せします。今後は1〜4億円程度の案件も予定しています。チーム制を採用しておりサポート体制が整っております 【当社の仕入れ営業】土地仕入れの情報キャッチからして営業を行います。【社風】月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社では、管理物件のテナント募集や契約、入退去業務、物件の営繕(建物修理や設備の故障対応)、消防管理や定期報告を行っており、募集業務として管理物件のテナント募集・契約、改装工事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■弊社が管理するテナント募集物件に対する入退去契約事務を含めたリーシング業務 ■賃貸物件等を扱う大手不動産会社、中堅不動産会

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

用地仕入業務兼事業企画をお任せ致します。◇物件情報の収集/売買交渉/契約(買取・売却) ◇プロジェクト企画立案(多様なスキーム検討可)/プロジェクト計画書作成◇権利関係調整◇工程進捗管理 【当社の特徴】創業当初から自由な営業スタイルを推奨しています。不動産価値を最大化させるための企画を裁量権をもって推進することが可能です。少人数精鋭メンバーに

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  • 上場企業
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。顧客のニーズを把握し、社内外の設計・施工管理職と連携しながらプロジェクトを推進します。 提案書・見積り作成、契約手続き、予算・スケジュール管理、開業後の検証を通じて、継続的な成長戦略を顧客に提案します。主体的にコミュニケーションを図り、チー

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

★家を「売りたい」「買いたい」お客様に対する不動産売買仲介営業をお任せします。住友林業内外の案件問わず、マンション・戸建・住宅用地を 扱います。■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 未経験でも安心して入社頂ける環境のためご安心ください。 【業務内容】 (1)マンション・戸建て・土地・収益不動産の売買情報の収集 (2)価値査定業務 (

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

家を「売りたい」「買いたい」お客様に対する不動産売買仲介営業をお任せします。住友林業内外の案件問わず、マンション・戸建・住宅用地を 扱います。■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 未経験でも安心して入社頂ける環境のためご安心ください。 【業務内容】 (1)マンション・戸建て・土地・収益不動産の売買情報の収集 (2)価値査定業務 (3

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【将来的にお任せしたいこと】 総務責任者として、制度設計や業務改善、社内インフラの最適化など、全体の運営に関わるポジション担っていただくことを期待しております! 【入社後にお任せしたいこと】 備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理、来客・電話・メールの応対、労務管理、勤怠管理、福利厚生管理、社内情報システム管理、採用管理、

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  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

当社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をお任せします。理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【働き方】PCは19:30に強制的にダウン・月に一度いずれかの木曜日は15時退社・休日の電話対応はコールセンターが担当 【業務】入居者や管理組合と

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既存の組織開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・人材育成プログラムの立案〜運用〜改善 ・各種研修の立案〜運用〜改善 ・組織活性化、エンゲージメント向上施策 ・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務 ■将来的には、ご本人のご経験やご志向に応じて下記のような業務をお任せします。経営戦略に紐づいた組織開発の戦略策定〜実

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社にて既存の組織開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・人材育成プログラムの運用〜改善(管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど) ・組織活性化、エンゲージメント向上施策(組織サーベイ、360度フィードバックなど)の運用〜改善 など ■将来的には、ご本人のご経験やご志向に応じて下記のような業務をお任せします。経営戦略に紐づい

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

衛生管理/設備管理/設備工事/保安管理等の多角的な事業を展開する当社にて設備管理スタッフとして、設備管理を行っているスタッフの管理や営業先の顧客の管理等をお任せいたします。 【業務内容】 ■設備管理を受注している建物の勤務スタッフ管理 ■顧客からのご質問やクレーム対応 ■現場スタッフの労務管理(勤怠管理/シフト調整等)■契約継続の為の提案書や

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

投資用不動産オーナーへの資産運用サポート業務をお任せします。 物件を購入していただく際の節税などの提案をしていただきます。 ※出張頻度:月3,4回ございます 【当社について】ネクサスエージェントは、「理想を追求する」という理念があります。 「世界を超え、人種を超え、業種を超え、各個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する場の提供=組織

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割をお任せします。エンジニア組織の統括や技術選定を行いながら、開発チームのマネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術を導入 など、プロダクト開発のすべてのプロセスを統括するポジション。 【具体的な業務内容】■プロダクト開発戦略の立案・推進 ■開発チームのマネジメント・組

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  • 福島県
仕事内容

■国交省などが発注する工事や調査、設計に関する資料作成等の補助を行う業務です。主に国交省等が発注する工事や調査、設計に関する資料作成等の行政補助業務を担当頂きます。 【具体的には・・・】 工事発注における下記のようなサポートを行います ◇工事案件の数値算出(積算条件etc) ◇書類作成(数量計算書/概算積算書etc) ◇図面作成(工事発注図面

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ワンルームマンションの企画/開発/賃貸管理を一気通貫で行う当社にて、不動産売買に関連する書類作成/契約事項の説明/審査等をお任せします。 ■課長または課長代理候補としてご活躍いただきます。 具体的には、 ■不動産物件の売買契約書の作成・締結 ■お客様への重要事項の説明 ■金融機関への連絡対応 ■購入希望者のローン審査手続き ■建物の管理会社

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

分譲マンション管理組合向けの共用部保険の提案にあたり、社内マンション管理担当への社内教育・提案支援を中心にお任せします。 マンション管理担当への保険教育・啓蒙活動・フォロー ■社内での個別レクチャーや勉強会の開催等■教育資料やマニュアルの作成、更新■保険提案に関する問い合わせ窓口(社内窓口)■理事会等への同席■提案書・申込書の内容確認■保険要

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■当社建築部は一級建築士事務所の看板を掲げています。今回募集する方は、今回募集する方には、当社が設計している大型プロジェクトの工事監理業務をメインにご担当いただきます。 ※当初は契約社員での採用になりますが、1年以内(最短で3ヶ月)には、原則、社員登用を行います。(直近5年の正社員登用率は100%です)。 【当社について】エネルギー・環境・社

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【未経験歓迎/手に職をつけられる/転勤無し/年休127日】 賃貸マンションや木造アパ-ト、戸建の注文住宅や分譲住宅、店舗等、多彩な建物の施工管理業務をお任せします。 【当社の施工管理業務の特徴】◆出張:全国出張はなく、名古屋市か名古屋市近郊がメインです。 ◆マンション・戸建・店舗・リフォームと幅広い案件がありますが、経験したことのない分野でも

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

分譲マンション管理に特化した安定した経営基盤を持つ企業の当社で分譲マンション管理組合の会計業務ををお任せします。会計業務を中心に専門性を磨ける環境で新システム導入など成長機会も豊富です。 管理費の引落データ作成や入金確認、支払代行データの作成、月次・年次決算書の作成などを行います。業者・顧客からの電話対応もあり、コミュニケーション力が活かせま

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

営業企画業務をお任せします(営業に関する企画、資料作成、データ収集、管理、分析等)。入社後、OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、基本的には主担当に同行して業務を少しずつお任せしていきます! 【業務の流れ】主担当に経営指示がおり、仮に「用地仕入れに力を入れる!」となればそこからSNS、採用など、どこに注力すべきかを主担当と一緒に考案し、社内

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