【仕事内容】仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門の一員としてご活躍いただきます。未経験の方もOJT制度などで研修を行う為ご安心ください。 法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサ

当社契約社員として下記の建築設計業務をご担当いただきます。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。商業施設からマンションまで幅広い施設を対象に業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■メインはCADでの図面作成 ■発注元との打ち合わせ全般 ■建築確認等の許認可申請 ■設計監理業務 ■現場管理

不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応・物件案内・成約〜引き渡し迄の顧客対応。完全反響営業です。 【具体的には】 (1)物件の写真撮影：大阪府をメインエリアとした物件の撮影。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行します。 (2)不動産情報サイトからの問い合わせ対応：電話・メール・資料請求等への対応。こちらも

当社の注文住宅の営業担当がお客様から家族構成・希望条件をヒアリングし、役所調査や敷地調査に実施します。その情報を基に戸建注文住宅(在来・2×4)のプランニングのみを担当。 CAD・実施設計も別途在籍しており、基本設計に専念できる環境です。基本設計に集中できるからこそノウハウやアイデアも早期に蓄積され、より自由度高く、裁量をもってプ

■当社の注文住宅の営業担当がお客様から家族構成・希望条件をヒアリングし、役所調査や敷地調査に実施します。その情報を基に戸建注文住宅(在来・2×4)のプランニングのみを担当。 CAD・実施設計も別途在籍しており、基本設計に専念できる環境です。基本設計に集中できるからこそノウハウやアイデアも早期に蓄積され、より自由度高く、裁量をもって

■当社の木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6〜8棟を担当。着工準備からお引渡し

■リフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工監理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。充実した研修制度と上司の支援がある為未経験の方も多数ご活躍されてます！ [1]HP/広告/見学会にて集客したお客様へ、リフォームに関する様々なヒアリング(現状把握/ニーズ/コスト/プラン/納期などの把握) [2][1

不動産をもつ方に売却を提案する営業を行います。(購入ではありません) 【中途入社例】販売接客業(業界は飲食店、パチンコ、美容師など様々)　 十分な育成支援の後、適性によって営業チームへ配属となります。 【詳細】全員出社しており、質問しやすく成長出来る環境があります ★入社後半年:同時期入社のチームで業界の基礎知識、オーナーへの電話アプローチや

不動産をもつ方に売却を提案する営業を行います。(購入ではありません) 【中途入社例】販売接客業(業界は飲食店、パチンコ、美容師など様々)　 十分な育成支援の後、適性によって営業チームへ配属となります。 【詳細】全員出社しており、質問しやすく成長出来る環境があります ★入社後半年:同時期入社のチームで業界の基礎知識、オーナーへの電話アプローチや

第三者機関として、省エネ基準を含む住宅の設計及び施工段階での性能評価を行います。住宅の品質確保法とBELSの省エネ基準に基づき、詳細な図面評価や現場検査を実施し、住宅価値の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 主に設計段階で提出された意匠・構造・設備の設計図や各種資料と建設基準法の適合性を判定する業務をお任せします。不備がある場合は、

漁港や漁村、漁場、港湾、海岸、漁業集落環境など、海洋土木事業を手がける当社において、調査・計画・設計などを担うコンサルタント候補を募集中しております。※入社後、OJTを実施(5年程度の期間かけ育成) ≪育成体制≫コンサルタント見習いとして、OJTを通して最大で5年程度かけて一人前に育てます。チームで分業し育成していくことを会社全体で意思決定し

■入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。担当業務は資産運用、オーナー様への対応、入居者対応などになります。 【入社後のステップ】 ・まずは研修・先輩社員と共に上記業務をスタートします。ビジネスモデルや業界知識を深めていただきます。資格取得支援も有る為、未経験からでも専門性を

当社が管理するマンションの建物外観点検業務をお任せします 【仕事内容】■マンションの共用部（屋上、廊下、階段、外構など）を目視点検し、劣化箇所の写真を撮影　■劣化状況を整理し、報告書を作成 ■物件担当者への報告 現場での業務と社内での業務が半分ずつ程度です。 3ヶ月程度、OJTで業務を教えていきます。その後は一人で点検業務を行います。入社から

「会社の利益」「入居者様のケア」「管理会社様のサポート」「オーナー様の経営」のそれぞれをつなぎ、不動産物件のトータルマネジメントを行って頂きます。 ■原状回復の発注手配　■解約/更新管理　■鍵管理/発送　■収支管理 ■入居者様/オーナー様の対応　■物件の査定　■貸出賃料の決定 ■契約書/請求書の作成/発行　■入居者審査 等 ※(業務内容の変更

ダムなどの水門設備の保守管理からメンテナンス工事の見積作成、施工管理までお任せいたします。非常にニッチな技術を継承していくための増員採用です。数年単位での育成予定、手に職をつけて働き続けたい方歓迎。 【具体的には】全国各地のダムや河川、発電所等に設置された各種水門設備の定期点検や保守管理およびメンテナンス工事の施工管理をお任せします。基本的に

世田谷/目黒/渋谷等の城南エリアと呼ばれる高級住宅街の物件を中心に売買仲介営業をお任せ。9,000万円以上が基本で億単位の案件も。70%が土地の仲介である為住宅に関わる一番最初の段階からお客様に提案が可能です 【他社との違い】■土地の仕入れから自社で行っているため不動産営業として入口から出口まで幅広く経験を積むことが可能(他社だと分業制で一部

不動産販売・仲介・買取等を手掛ける当社にてコミュニティマネージャーを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■大手企業が運営している法人向けシェアオフィスの入会希望者の登録や事務対応、イベント運営を行っていただきます。 ■大手企業とのやり取りや資料作成も対応いただきます。　 ※変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 不動産業界で急成長中の弊社では、事業拡大と採用チームの強化という背景から採用責任者を1名を増員いたします。 【具体業務】・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(中途内勤採用/ハイクラス採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接 【採用手法】求人媒体、エ

福祉施設（主に老人ホーム）のデザイン・建築を手掛ける当社にて、意匠設計をおこなっていただきます。多くのご依頼をいただく中で、一緒に活躍していただける方を募集します。 【具体的には】 ■依頼案件の調査（現場・行政） ■開発協議　■実施設計および各種申請業務 ■クライアントとの打ち合わせ　■設計監理（検査立会）など 意匠設計から設計監理までトータ

当社の施工管理職として建築工事の施工管理をお任せします。工事実作業は外注先に委託しておりますのでご安心ください。 【働き方】夜間作業無、転勤無、出張もほぼ無。出張があったとしても本社から車で行ける範囲になります。勤怠はシステムで管理しており、有給も取得しやすい環境です。今後もドローン測量など、先進的な働き方・業務スタイルを取り入れ、社員の方々