地籍測量、現況測量、用地測量、路線測量から公共測量など測量コンサルタント業を行う当社にて、人事労務担当として、労務管理からゆくゆくは人事考課制度や包括的な労務規定の策定などをお任せします。 【入社後は】社長や専務と協働しながら、従業員の勤怠管理や休暇、労働時間の管理、労働法や労働規則、労働契約に関する法的な規制や遵守事項の管理等を通して従業員

設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。併せて建物価値の維持・保全のための提案も行います。 【具体的】業務計画の確認及び報告/見積書の作成、受注後の管理/担当物件の設備管理担当者とりまとめ契約更新に関わる業務全般/管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング/各種修繕提案/見積書作成/専門業者

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病院施設を中心に電気/空調/給排水などの設備管理をお任せします。建物における点検/見積/緊急対応等が主な業務です。ゆくゆくは工事管理や顧客折衝等もお任せできることを期待します。 (工事の現場作業は協力会社に依頼) 物件側の方とは、一次対応はございますが、基本的には責任者クラスが対応させていただきます。 ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高め

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当社およびグループ企業の経理・財務業務全般をお任せ致します。 物件仕入から企画販売まで手掛けるグループの不動産会社の経理をメイン で担当と経理課の取りまとめも行っていただきます。 ■グループ会社の経理指導　■年次決算までの諸対応 ■物件仕入の際の金融機関への融資等の折衝 【具体的に】・会計ソフトへの入力　・伝票の作成整理　・入出金管理 ・出納

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総合ビルメンテナンス会社の設備労務管理職です。設備員の労務管理や点検・保守・指導・修理の計画/実施をお任せします。★現場設備員の指導が必要なため、ビルメンテナンス（設備員）経験を要します。 【具体業務】★契約先ビルの設備巡回点検及び現場管理業務を中心にご対応いただきます。設備を動作させるために、定期的にその状態を確認したり、新設備の導入等を実

店舗から住宅、ビル、福祉施設、ショッピングセンターの工場等、受注した建物の工程管理、原価管理、施工管理、近隣や施主との調整、社内のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】◆工期：4〜6ヶ月のものが大半（年間2〜4案件）です。 ◆ 対象物：木造、鉄骨、RC等 ◆案件の規模：3億円未満のものをお任せする予定※業界の偏りがなく、バランス良く