不動産の求人一覧

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲または賃貸マンションのの用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売状況管理まで、入口から出口まで一気通貫して携わります。 ★担当エリア:首都圏 ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社において、構造設計およびコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。大手企業のプロジェクトを管理し、設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 ■プロジェクトの構造担当として、発注者側に立った建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務を担当します。■クライアントのパートナーとして、運営・品

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

◇官公庁・民間・自社開発など、総合建設会社として安定的に事業を運営してきた当社の土木施工管理募集です。当社は「社員は財産」という企業理念のもと成長してきました。そのため資格取得の全額サポート、社宅 完備等社員が働きやすい環境作りに注力してきました。結果、平均勤続16年や低い離職率を維持し、「地域貢献企業」にも認定されました。 【詳細】施主様

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

賃貸マンションにおける契約に関わる書類作成や電話対応など、事務業務全般をお任せします。社内に留まらず、仲介会社や入居者など様々な方と関わるため、ご自身の介在価値を感じられる業務です。 【詳細】※ご経験と適性に合わせて業務範囲を決定します ■入居者、仲介会社様からのの電話対応 ■各種書類作成(申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など)と保管 ■各種

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社管理物件にご入居いただいている入居者様からの入金管理をお任せします。各金融機関の入金サイトへアクセスし物件ごとの入金状況確認から 未納者に対しての文書作成や発送、電話連絡など入金管理に関する一連 の業務をお任せします。 【業務詳細】■入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認■振込内容のダブルチェック■家賃保証会社の対応■滞納督促チ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
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時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
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時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
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時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 山口県
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時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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