IT・通信系の求人一覧

該当求人80833

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

今後多角的なプロジェクトをスタート予定のため経験者を募集します。 AI×IoT×CPS×Mobilの客先案件や自社内受託開発等の、SE業務(要件定義〜基本設計)をお任せします。 【プロジェクト例】■業務系/基幹システムリプレースPJT■AI/画像処理PJT(研究開発)■AI/機械学習・深層学習PJT(研究開

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リクルート出身のマーケターが創業した当社で、事業拡大に伴いコアメンバーを募集しています。 広告運用では、配信設計から効果検証までを一貫して行い、 各プラットフォームの選定・KPIモニタリングを通じて成果を最大化。 仮説検証を繰り返し、課題解決力を磨けます。 動画マーケティングでは、徹底的なリサーチに基づきコンセプトを設計し、訴求力の高い動画を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様の要望に合わせ、SESでのエンジニアを活用したサービス提案/弊社のオリジナルソリューションや他社プロダクトを活用した戦略的な営業提案をお任せします。また、新規事業として立ち上げたEC関連行動分析 ツール「Fanplayr」の提案活動にも携わって頂きます。担当頂く顧客や案件は既存取引先が主体です。お一人で提案活動はせず営業チーム全体で相互

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】 ■IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義/育成ロードマップ作成等) ■IT技術に関するオリジナルコースの企画/設計/開発 ■教材テキスト(動画など)の企画/設計/開発 ■顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成) ■AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築/自動化 ■AWS/A

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製造業や流通業界大手企業向けのインフラソリューションの提案営業をご 担当頂きます。既存顧客管理に加えて、製造業向けのイベント出展などを 通した新規顧客獲得も行います。 ■エンドユーザー向けに直接の提案が可能。 ■働き方は比較的自由で、直行直帰可能。リモートでの勤務可能な体制が  働き易さを実現しています。とはいえ週に1回は最低でもグループ会議

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  • 香川県
仕事内容

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることは

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

基本的な経理業務があれば経験を活かせる業務からスタートし、いずれは経理業務全般に携わっていただきます。 〇決算業務:月次・四半期・年次財務諸表作成/決算報告書、事業報告書、確定申告書作成/決算仕訳計上/原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)/月次部門別損益集計/償却資産 〇日次業務:仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)/現金

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  • 愛媛県
仕事内容

愛媛県内の文教(小学校〜大学)、公共(自治体)の営業全般を担当していただきます。お客様のニーズに応じたソリューション、マルチベンダー製品、サービスの提案となります。 提案からクロージングまでの営業活動をお任せします。 提案内容は、教育向けソリューション(校務システム、PC・サーバーを含めたICT機器、保守サービス)、自治体向けソリューション(

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■完全自社内開発によるWebシステム開発:顧客とのMTGからディレクション、企画・要件定義〜設計、運用保守まで担当頂きます。実力を公平に評価し、将来的には、PLとしてご活躍いただく予定です。 ◎メインはPHPで、GOやTypeScriptなど新言語を利用した案件あり ◎基本的に1案件3名以上で開発。PJ期間は平均3ヶ月程度です。PGであってチ

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

当社の主要顧客である電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運行会社など大手企業に導入される、各種基幹業務システムの開発および保守案件についてプロジェクトマネージャーをお任せします。 顧客とともにシステム化要望の把握・整理と要件定義、設計から製造・試験、導入、導入後の保守フェーズまで、経験豊かなメンバーと共にプロジェクト推進を担当していた

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(同)DMM.com

【企画営業/EC事業部】

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタルに変わらないサービスとしてアダルトのオンラインくじやオークション等の領域において、主に新規取引先開拓や既存取引先対応、商品企画/特集/施策の企画等を行っていただきます。 <具体的な業務イメージ> ■新規取引先獲得による取り扱い商品の増加■売上向上のためのプロモーション施策の企画、営業交渉、実施■SNS運■他事業部とのアライアンス■既存

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主にSNSや動画配信などで活動している方とのタイアップ×オリジナルグッズ展開に携わります。経験によってマネジメントもお願いする可能性があります。 【タイアップ動画広告展開】 ■タイアップする媒体の選定、投稿方法、拡散方法の考案、実施 ■施策実績の分析〜改善方法、次回企画に活かせるPDCAを考案 【商品企画/営業】 ■タイアップ提携

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■これまで培ったスキル・ご経験で年収アップが叶います! ※下記4ページ目参照 https://recruit.glue-si.com/wp-content/themes/recruit_wp/pdf/GSI_answerbook.pdf 【特徴】■エンジニア各々のスキルに合わせて、常にスキルアップに繋がるようなプロジェクトに参画して頂きます。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社では、原則1人1案件掛け持ちで複数案件をご担当していただくことはございません。PJやBPコントロールがメインではなく、開発実作業がメインで注力していただけます。 【特徴】■エンジニア各々のスキルに合わせて、常にスキルアップに繋がるようなプロジェクトに参画して頂きます。大手のお客様先ではこれまで培ってこられた様々なナレッジがあり、それを吸収

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」のバックエンドエンジニアを募集いたします。 【詳細】・要件定義、設計、実装・モバイルアプリ向けAPI開発・WebView開発・管理ツールの保守開発・KPI数値の抽出・CI/CD環境改善・公式Webサイトメンテナンス【開発環境】・言語: PHP/Go/TypeScript ・フレームワーク:Laravel/R

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大規模から小規模まで、お客様からの要件に適したインフラの設計・構築・運用業務に従事して頂きます。 【主な仕事内容】■クラウド環境の設計・構築・運用:(1)AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したインフラ構築と最適化(2)クラウドネイティブアプリケーションの設計・デプロイ ■サーバーの設計・構築・運用管理:(1)Lin

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社で提供している「絆徳の経営セミナー(MBS)」の無料説明会(主にオ ンライン開催)への新規集客担当として、ウェブ集客業務全般の業務をご担当いただきます。[業務内容の変更範囲:当社業務全般] 主にYoutubeやLINEなどのウェブ媒体からの新規集客をお任せいたします。また、広告クリエイティブ作成やクリエイティブ作成のディレクションにも幅広

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ドラゴンボールシリーズ等のヒットタイトルを輩出する当社で、マネージャー/ディレクターの指示のもとスケジュール管理等の補佐業務を担っていただきます。ゲーム業界でキャリアを築きたい方は是非ご応募下さい! 【具体的には】 ■チャットツール/メール/電話による窓口や渉外業務 ■グラフィック、仕様書などのデータ管理 ■資料やリストなどの作成や取りまとめ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大阪事業所では、製造業を中心とした業務系システム開発を手がけるエンジニアを募集しています! 本ポジションでは、Javaを中心とした技術を活用しながら、10数人月~100人月規模のプロジェクトにおいて上流工程から関与いただきます。お客様と直接仕様を検討し、プロジェクトの根幹を担うやりがいのある役割です。資格取得支援の奨励金制度もあり、自身のキ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材開発担当として、人材育成業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を牽引する人材の育成において、研修の企画から運営まで一連の実務をお任せします。 1,人材育成体系(プログラム)の運用・改善 2,育成施策および研修の企画・運用・社内外調整・デリバリー(講師・ファシリテーターの担当や告知・事前事後フォロー等

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