IT・通信系の求人一覧

該当求人83303

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

●医療機関に対して当社の自社製品の導入や構築をご担当いただきます。 お客様の要望のヒアリングからシステム全体の設計、ベンダーのコントロール等を行います。 【具体的な業務】 ・医療向けITシステム(自社製品)導入に向け、お客様の課題や要望を理解し、最適なシステムとして納入するための企画・提案・設計を行います。 ・お客様との要件定義の後、システム

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。 ●営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自治体/建設コンサル/海外インフラ等の顧客ニーズに対して、データ/AIを活用した課題解決や新たなビジネスモデルを提案いただきます。 ●社会インフラ事業者や自治体のニーズや動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス戦略策定、対象構造物/業務範囲(顧客ジャーニー)などの対象領域拡大に向けたAI/データ活用によるPF型サービスの高度化(

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業務プロセス改善/コスト削減などに最適なDX施策を提案、業務効率化や生産性向上を実現・業務プロセス改善に向けたITシステムの提案/要件定義〜構築/運用までの一連のSE業務、マネジメント業務をお任せします。 ◆業務運営におけるDX施策の推進にあたり、施策単位に業務を分担し、効率的なチーム運営を行っています。(担当の施策については、基本的に一人称

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

社内IaaS基盤導入(社内IaaS基盤のハードウェア構築/社内IaaS基盤へのシステム移行)、システム維持管理をお任せします。上記業務に関連する組織との調整やメンバー育成などもお任せします。 必要要件/制約などの情報収集を行い、費用積算や導入計画を元に意思決定。実行管理や課題対応を通じて計画を完了まで支援。また、年間の移行計画検討や移行時の制

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

専門的な知見を持つエキスパートと、専門的な知見を必要としている企業や個人をマッチングするスポットコンサルティングサービス(ビザスクinterview)を提供する当社にて、マッチング案件の推進をお任せします。 【詳細】クライアントのニーズヒアリング、要件定義〜提案〜調査完了までの一連のプロジェクト管理/リサーチマネージャーと連携した最適なエキス

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、グロバールクライアントのマーケティング企画、デジタル広告運用をお任せします。 【業務詳細】主にデジタル広告の運用、meta/google/X/TikTok・各種アドネットワークやDSP、海外専用メディア。顧客の事業全体支援を当社が行うため、幅広いマーケティング領域の提案が必要。運

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のDXビジネス部にて、モバイル・Webアプリ開発をお任せします。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダーなどの上位ポジションもお任せします。 Mobile(Swift、Kotlin、Flutter)、Web(React、Vueなど)、AWSと多岐にわたる先端技術を用いて、DXに特化した案件を中心に手がけております。 顧客の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【運用広告経験者を募集!!】広告プランナーとして、官公庁自治体や大手有名企業の案件を中心としたプロモーション企画提案から運用・分析までをワンストップで実行。一人あたり3〜4社、5案件ほどを並行して担当。 【業務内容】■プロモーションのプランニング(ご予算に応じたメディア選定、広告配信シミュレーションの作成)■クライアント窓口業務■SNS企画や

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 (採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等)※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、お客様対応等のバックオフィス業務をお任せします。近々に部門長・経営幹部として当社の今後の中核を担っていただきたいと考えています。 WEBサイト経由のメッセージや口コミなどから来る、お客様からのお問い合わせに対して、該当部署と連携を取りながら対応していただきます。お客様の生の声を聞

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、日用雑貨や家電製品等様々な商品の開発業務をお任せします。「楽しいモノ、欲しいモノ、ワクワクするモノ」をどんどん生み出していただきます。 【具体的な業務】 ■商品の企画・開発(トップ層と協働します) ■商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ■商品の開発(試作、評価など) 

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、日用雑貨や家電製品等様々な商品の開発業務をお任せします。「楽しいモノ、欲しいモノ、ワクワクするモノ」をどんどん生み出していただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品の企画・開発(トップ層と協働します) ■商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ■商品の開発(試作、評価など

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■現新比較テスト自動化ソリューション「PerfecTwin(パーフェクツイン)」の専任エンジニアとして自動化ソリューションの導入、運用に従事いただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■顧客に対する現新比較テスト自動化ソリューション導入支援 ◎ツールを活用した現新比較テスト、回帰テストの提案 ◎ツールを用いたテスト計画、設定・実

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エンジニアのアサインに向け、ソフトウェア開発案件の獲得から、営業関連業務全般をお任せします。エンジニア採用、案件受注、アサイン後のエンジニアフォローまで一貫サポートが当社営業の特徴です。 ・1営業あたり20名程度のエンジニアを担当。エンジニアの採用から担当エンジニアの経験・スキルに合う案件探し、法人顧客への営業提案、案件獲得、案件アサインフォ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティング部門のデータ分析の仕事をお任せしたいと考えております。経営・マーケ統括の直下でデータ分析を行なっていただきます。 【業務内容】 ・Google、Facebook、Yahoo 等の広告データ分析 ・SQL, Big Query, Redash, Spread sheet, GA4 等を使って、定量的なマーケティング分析 と仮説考案

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

当社が業務系WEBシステムの設計・開発、企業向け・一般利用者向けのネイティブアプリ開発業務がメインのお仕事である事から、付随するサーバーインフラの設計・構築をお願いします。 当社が開発した基幹システムの殆どがAWSのクラウド環境上で稼働しており、それらの新規設計・構築・維持管理をお願いします。 新しい機能の検証や、新規開発プロジェクトでの採用

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

現在の組織はポテンシャルの高いメンバーが揃う一方、組織としてはまだ発展途上です。今後の事業成長に向けてプロダクトの進化をリードするだけでなく、強いプロダクト組織を共に創り上げていただける仲間を募集。 ■業務内容:担当いただくプロダクト「SecureNavi」の更なる成長のため、ステークホルダーと協働しながらプロダクトマネジメント全般に関わって

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2024年10月に新たに発足した当チームは、受託開発および業務支援を中心とした外販事業を展開。主な取引先は大手企業で、品質を重視した支援スタイルが高く評価されてきました。 【入社後まずお任せしたい業務】■クライアント対応の実務(メール対応・打ち合わせ同席・情報整理など) ■担当プロジェクトの状況整理・定例会議参加・タスク進捗チェック ■契約書

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

大手予備校の業務システムの開発PJに参画。顧客システムは約200の巨大システム群で構成され、そのうち60の基幹システムを担当。定期的な更新やLMS導入などのDX推進、新技術を用いた新規開発も進行中です。 開発中心の業務であり、〜20人月の小規模から100人月超の大規模まで多様。段階的なスキルアップが可能な環境。 ■役割:PM・PL(シニアチー

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