メーカー系(電気・電子・機械系)の求人一覧

該当求人60107

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境で

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連続黒字■不況にも強い業界■ライフステージ合

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  • 未経験OK
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

エネルギー、高圧ガスプラントの設計・施工管理を担当していただきます。担当顧客との仕様打合せ、見積作成、調達業務、現場施工管理など案件引合い〜引渡しまでの一連の業務をお任せします。 《高圧ガスプラント設計施工》 長年の経験と豊富な人材を活用して、高圧ガス設備の新設、増設、改造に 対する設計施工をはじめ、効率、経済性、省エネを踏まえ、プラント完成

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境で

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連続黒字■不況にも強い業界■ライフステージ合

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境で

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

弊社グループ会社であるASブレーキシステムズにて、社内SEとして社内ITコンサル、システム導入・運用業務でご活躍いただきます。将来的にはグループのマネジメントをお任せすることを想定しています。 DX推進の主要プロジェクトとして、基幹業務システムの刷新を進めており、事務局の一員として、各部と調整しながら要件定義を進め、また、開発ベンダーと設計・

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

<異業種・異職種からの転職者も活躍中> 【業務内容】・BtoB自社開発製品の法人営業として介護ロボットでは提案営業、センサーデバイスではルート営業の両軸で活動いただきます。 【働く環境】 ・姫路本社は2023年5月に新社屋に移転。社内カフェテリアを完備し、ランチも食べて頂くことができます。屋上テラスがあり姫路市内を一望できるスペースで気分転換

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車部品メーカーの、プレス生産工程にて生産設備の保全業務をお任せします。金型設計にも携わっていただきます。 【詳細】■新規生産ラインの立ち上げ ■生産ラインの課題抽出や改善 ■保全計画と実行 ■品質管理、客先対応 ■金型設計、手配など ■変更の範囲:当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車部品メーカーにて、エンジニアとして、生産設備や搬送装置に対する保全・メンテナンス・改善・新規導入業務をして頂きます。 【詳細】 ■設備の制御系や産業ロボット、サーボモーターのトラブル対応、原因究明  ■PLCやシーケンサ、ロボット制御のプログラム修正、最適化 ■サーボやモータードライブ、モーターの点検、調整 ■設備の定期メンテナンス、改

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は世界トップクラスの無線通信テスト機器メーカーになります。そんな当社の経理担当(メンバークラス)として下記の業務を中心に担っていただきます。 【業務詳細】 ■財務会計:月次、四半期、年次決算/会計監査対応 ■開示業務:決算短信、四半期報告書、有価証券報告書 ■管理会計:部門別採算制度の運用管理(アメーバ経営(R)を導入)/経営計画策定 ■

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

お任せするのは、既存9割のルートセールスとなります。取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお任せ致します。 【詳細】■既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)■既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。■自社工場への仕様確認・見積作成・

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

三菱電機の100%子会社で照明事業を行っている当社の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材購買担当をお任せいたします。 【具体的に】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。配属予定の新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当し、設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当します。 【業務内容】■パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ■生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。配属予定の新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当し、設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当します。 【業務内容】■パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ■生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

世界トップクラスのシェアを誇る当社の製品を安全に世界へ届けるための重要な役割、安全保障貿易管理のポジションを募集します。審査業務、調査、法令遵守が主な業務となります。 【業務内容】法令遵守を最重視し、輸出入規制の該非審査、EPA規則に基づく原産性審査、社内監査・教育(輸出入コンプライアンス)、国内外の輸出入関連法令・EPA規則の調査等を行いま

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発をお任せします。電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。 【業務内容】■パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ■施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ■各拠点の施設設備の能力確保 ■各拠点の生産設備の能力確

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

当社の技術開発本部にて、量産している設備の不具合を機械担当者と一緒にPLC改修を実施し不具合の改善を行っていただきます。開発設備においては機械担当者と協業して自掛りで設計も行います。(2割程度) 【部門のミッション】技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。生産技術1G

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

当社における産業用ボイラーや医療機器、水処理機器、食品機械などの 点検・メンテナンス業務を幅広くお任せします。【下記詳細】◎修理、定期点検、商品や保守契約の営業活動、省エネ・環境保全への提案、開発 部門への情報提供などございます。通常入社後について約3週間程度、本社(松山)にて研修有。当社の商品・機械電気工学などの基礎と実際の機械に触れて、

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  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■■入社後はリーダー候補として貿易知識や国外マーケットの基礎知識、国内営業活動におけるOJTを経て、タイやベトナムを中心にASEAN地域の出張を行います。2ヶ月に1度、約1週間滞在し、現地のスタッフと協働して いただきます。【具体的には】■現地法人3拠点(タイ2拠点、ベトナム1拠点)の現状分析や課題を通して解決策の提案・タイやベトナムの現地法

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