高級輸入車の正規ディーラーである当社のボディテクニカルセンターで回送スタッフとして2台積みローダーの運転業務（車両積込・車両移動・車両荷降ろし）をお任せします。 【具体的な業務例】 ・2台積みローダーの運転業務（車両積込・車両移動・車両荷降ろし） ・回送車両のボディダメージチェック ・構内や各支店での車両誘導、車両移動 ・洗車業務、部品回送、

1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の物流センターにて、商品管理・入出荷管理をお任せします。東日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を供給している部署です。 【具体的には】■商品の適正な在庫管理、品質管理■仕入先との折衝（納期管理や進捗管理）■パートスタッフ90名程度への指示、指導、勤怠管理 まずは物流センター

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談〜契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。 店長職は役員直下の役職となります。会社の経営方針をご理解いただき、施策の実行、目標達成等、店舗の管理統括が業務のメインとなります。 【仕事内容】 ■店舗売上管理　■目標に対する施策

■自社基幹システムの運用保守・改修をお任せします。常駐ベンダーと協働し、ワンチームで業務遂行しています。ベンダーの初期配属先に選ばれており会社の垣根を越えメンバー間の風通し良く働きやすい環境です！ ■将来的には、システム改修だけではなく、要件定義など上流工程にチャレンジすることも可能です！ 【詳細】■自動車流通業界におけるDX推進■業務基幹シ

■自社開発の業務基幹システムの運用保守・改修・開発をお任せします。将来的にマネージャーやリーダーなど組織をけん引する立場でご活躍いただきます。■既存システム改修だけではなく、将来的には要件定義など 上流工程に挑戦していただける環境でございます。 【詳細】■自動車流通業界におけるDX推進■業務基幹システムの構築、エンハンス、運用（販売管理・仕入

輸入中古車販売やプロモーション事業等、自動車に関わる幅広い業務を行う当社で『新卒採用』を担当いただきます！新たな仲間をお迎えしさらなる会社の前進を目指していただきます！ 《入社後お任せする業務》■採用に関する企画、スケジュール管理、応募者管理■媒体選定■高校や大学への会社説明会、インターンシップの企画・運営■採用計画の策定■社員教育研修の企画

年間7万台の流通台数を取り扱う当社にて、人事担当として中途採用業務をお任せします。【中途採用業務】入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム（ATS）の運用・採用データの集計・分析 ・内定者

創業94年。品質保証に力を入れている商社です。取引先は大手自動車メーカーや工業製品メーカーです。日本全国に仕入れ先の工場があり、生産体制の増強に伴い営業のstaffを募集します。 【仕事内容】既存のお客様をご担当頂きます。決まった製品はなくお客様のニーズに沿った部品を調達致します。また当社は商社ですので、仕入先との関係構築も大切な業務となりま

■レンタカー業務（6割）と法人顧客へ営業（4割）をお任せいたします。レンタカーの利用を促進するべく、保険会社や自動車ディーラーなどの法人へ提案営業していただきます。 ■レンタカーを自動車ディーラーや損害保険会社向けに提案営業 ■代車が必要になった際にご依頼をいただけるような関係を築くことがミッションです。 ※個人の方が事故を起こしてしまった際

創業70年以上、三菱自動車の正規ディーラーとして地域に根ざした当社で板金･塗装担当として故障や傷のついた自動車の修理、部品の交換や塗装をお任せします。勤務日数に関しては応相談！自分のペースで勤務可能◎ 【入社後の流れ】一週間程度、板金塗装の責任者がついて、現場の仕事を覚えてもらいます。資格は不要です 【働きやすさ◎】◆残業月10時間程度でプラ

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談〜契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。 店長職は役員直下の役職となります。会社の経営方針をご理解いただき、施策の実行、目標達成等、店舗の管理統括が業務のメインとなります。 【仕事内容】 ■店舗売上管理　■目標に対する施策

1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の物流センターにて、商品管理・入出荷管理をお任せします。主に東日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を供給している部署です。 【業務詳細】■商品の適正な在庫管理、品質管理■仕入先との折衝(納期管理や進捗管理)■パートスタッフ90名程度への指示、指導、勤怠管理 まずは当社物流セ

輸入車・ネオクラシックカーの販売/買取/整備事業をデジタルの力で支えるお仕事です「どうすればもっと多くの人に当社の魅力を知ってもらえるか？」など考えながらデジタルマーケティング施策を企画・運用します。 未経験の方も先輩と一緒に学びながら取り組めるので安心してください！【詳細】■広告運用・分析（Google・Yahoo・Meta広告の効果測定・

1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 【具体的には】■新商品情報の提案■商品情報の提供■マーケットデータの提供■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画 【社風】お取引先様との信頼関係こそ全て

ご来店のお客様に新しいカーライフ(お車・保険等)のご提案や、納車後の車検・点検・メンテナンスなどの接客・販売業務をお任せします。お客様との長期関係構築を重視しており、チームで目標達成を目指しています。 【魅力】固定給重視の給与で収入安定しており、頑張りは報奨金で還元。月残業は17時間、有給取得は年間平均10日。GW/夏季/年末年始の年3回、1

まずは月次決算業務（月次決算処理をしつつ現在の業務改善）や人材のマネジメント、他部門との調整をお任せします。予実管理や財務資料の作成および経営へのレポートなどを経理業務全般をお任せする予定です。 です。【詳細】■買掛金、売掛金の管理■会計/業務ソフトの入力・確認■月次・年次決算業務■業務改善提案、人材育成■電話、メール対応等。　現在経理部は必

輸入中古車販売やプロモーション事業等、自動車に関わる幅広い業務を行う当社で『人事制度企画』を担当いただきます！新たな仲間をお迎えしさらなる会社の前進を目指しております！ 《入社後お任せする業務》■人事制度の構築・企画・更新■評価制度（報酬制度含む）■異動制度■人事制度の運用・定着に向けた実行　など 当社事業内容は(https://topran

輸入車・国産ネオクラシックカーの販売・買取・整備を手がける当社にてブランド認知拡大とマーケティング戦略の推進を担っていただきます。ご入社後は、デジタルマーケティングを担当いただきながら、適性や 希望に応じ業務の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントやマーケティング戦略を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。【詳細】■デジタル広告運

事業規模拡大に伴い、増員募集！人事・労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集いたします。将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しています。 【人事・労務・総務業務】入社後は以下の業務を中心にお任せします。 ・採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応（産休、育休、労災等） ・年末調整 ・その他問い合わせ対応

創業70年以上、三菱自動車の正規ディーラーとして地域に根ざした当社で自動車販売職としてショールームでお客様に新車の提案から販売後のアフターサービスまで幅広く担当いただきます。自動車の知識はなくてもOK！ お客様が快適に車を利用できるようサポートします。 【業務詳細】■新車の販売：ショールームでお客様の希望をヒアリングし、三菱自動車の新車を中心