SNSを活用したウェブマーケティングや販売促進のためのサポート業務全般をお任せします。年間休日120日、残業20h程度とワークライフバランスを保った就業が可能です。 【具体的には】SNSを活用したウェブマーケティング施策の企画・運用サポートやInstagramなどSNSを活用したプロモーション施策の立案・実施、 コンテンツ企画（投稿用画像・動

LPガス設備の点検/メンテナンス/保安維持等、その他これに付随する業務をお任せします。LPガス設備に関する知識が無い方でも、豊富な経験と専門性を持つ先輩が丁寧に指導を行うので、未経験からでも活躍可能です！ 【魅力】■人間関係の悩みで辞めた社員がいないことも自信をもってアピールできる強みです。気兼ねなく何でも先輩の方々に相談して下さい。■呉西地

プラント設備の運用・保守を行い、効率的な生産を実現していきます。実際の生産業務は協力会社の職員が作業しますので、協力会社職員と生産計画等の打合せを行い作業指示や日々の作業内容の確認を行います。 プラント設備は当社所有のため定期的な設備点検やメンテナンスのスケジュールを立て、故障やトラブルを未然に防ぎます。さらに、生産計画の策定や在庫管理を行い

トータルでカーライフサポートを行う小浦石油のセルフガソリンスタンドの管理・運営をお任せします。【詳細】スタッフの管理、設備の保守・点検、安全管理、在庫管理、顧客対応、法令遵守の確認、売上管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。・顧客対応：セルフ給油方法の案内、クレーム対応、オイル、タイヤ交換、洗車等の接客及び販売業務・スタッフ管理：シフト

当工場は、アスファルト合材の生産・販売、コンクリート・アスファルト廃材の受入、再生骨材や道路用砕石などの 販売を行っております。 【具体的には】 ▽：先輩への営業同行や電話対応、製品知識の吸収（最初の数か月） ▽：受注した工事の資材調達や納期調整など ▽：いずれは一人でゼネコンや道路会社へ営業していただきます ※先輩社員からのサポートはもちろ

運航管理、輸送の打ち合わせ、航路の提案等を行う外航部の営業担当を募集します。国内外の商社やエネルギー会社に対して、ガスタンカーと一般貨物船の提案型輸送営業、物流/船舶運航管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・船を安全に運航するための「運航管理」 ・お客様への輸送の打ち合わせから輸送の提案まで行う「外航営業」 研修後、運航管理業務を担って

シナネンホールディングスグループ全体のさらなる成長を見据えた財務IR機能を強化していくにあたり、HD財務IR部門としての機能向上に貢献していただける人財を募集しております。 【入社直後】■月次決算業務■連結決算業務■グループ会社との連携（決算サポート等） 【魅力・キャリアアップ】■監査法人対応及び開示対応を含めた連結決算業務、外部税理士法人を

茨城県と周辺地域にて、石油製品などを地域の工場等（既存のお客様向け）に営業していただきます。コミュニケーション能力が高い方は活躍出来るポジションです。※実際のガス等の運搬は別部署が行います。 【取引先】茨城県やその周辺の工場等（産業用） 【営業スタイル】お客様との対話を大事にしており、“信頼と安心”をモットーに県内顧客

サービスステーションにて接客業務(7〜8割)と整備士業務(約2割)を担当していただきます。OJT制度で店舗での実務を身に着けていただきます。研修制度も充実しており、ご自身のスキルアップが可能な環境です。 ★資格取得費用負担(対象:危険物取扱者乙種4類/自動車整備士2級/1級) ★1〜3年目のチームリーダー研修、3〜7年目の幹部社員研修、7〜1

■鉄鋼や電子部品、石油製品等の商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。今後、当社のオイル営業の基幹を担っていただける管理職候補となっていただける方を探しています。 【商材】エンジンオイル/ギヤオイル/金属加工油など【顧客】機械部品業界、化学業界など【営業スタイル】既存：新規＝8:2（新規は紹介経由が大半。飛び込み営業はございません）

サービスステーションにて接客業務(7〜8割)と整備士業務(約2割)を担当していただきます。OJT制度で店舗での実務を身に着けていただきます。研修制度も充実しており、ご自身のスキルアップが可能な環境です。 ★資格取得費用負担(対象:危険物取扱者乙種4類/自動車整備士2級/1級) ★1〜3年目のチームリーダー研修、3〜7年目の幹部社員研修、7〜1

サービスステーションにて接客業務(7〜8割)と整備士業務(約2割)を担当していただきます。OJT制度で店舗での実務を身に着けていただきます。研修制度も充実しており、ご自身のスキルアップが可能な環境です。 ★資格取得費用負担(対象:危険物取扱者乙種4類/自動車整備士2級/1級) ★1〜3年目のチームリーダー研修、3〜7年目の幹部社員研修、7〜1

■鉄鋼や電子部品、石油製品等の商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。【商材】エンジンオイル/ギヤオイル/金属加工油など（工場内の生産設備に使用されます）【顧客】機械部品業界、化学業界など 【営業スタイル】既存：新規＝8:2（新規は紹介経由が大半。飛び込み営業はございません）担当社数50社、エリアは関西メインで関東〜北九州まで。社用

社長直下で2030年に向けて事業開発に取り組む事業開発部にて、新規事業の探索・企画・立ち上げを担っていただきます。自らテーマを探索〜企画立案〜事業化検討までを一貫して担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ■新規事業開発に向けた市場調査・仮説構築・検討 ■アライアンス/協業先の調査・探索・検討・提案・交渉 ■テーマ化した案件のプロ

■アスファルトの提案営業として、ゼネコンや道路会社などの既存お客様へ、工事で使うアスファルトの原材料を提案します。受発注や請求書関連は専門スタッフがおり、営業活動に集中できる環境です 官公庁の工事計画やゼネコンの入札情報などの動きを確認し、「道路用アスファルト」の原材料を中心に取引先へ提案します。7割程度がルート営業で30社〜50社程度のお客

LPガスの営業をお任せ。個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して、営業活動を行っていきます。新規開拓は2割程度となります。月に数回、夜間当番制で緊急時対応があります。 【入社後】ガス工事課(本社約1か月)及びガス基地(館林約2週間)での研修を実施。現場配属後はOJTで業務に慣れていただきます。 【環境】福利厚生としてガ

アスファルトの提案営業として、ゼネコンや道路会社などの既存お客様へ、工事で使うアスファルトの原材料を提案します。受発注や請求書関連は専門スタッフがおり、営業活動に集中できる環境です 官公庁の工事計画やゼネコンの入札情報などの動きを確認し、「道路用アスファルト」の原材料を中心に取引先へ提案します。7割程度がルート営業で30社〜50社程度のお客様

LPガスの営業をお任せ。個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して、営業活動を行っていきます。新規開拓は2割程度となります。月に数回、夜間当番制で緊急時対応があります。 【入社後】ガス工事課(本社約1か月)及びガス基地(館林約2週間)での研修を実施。現場配属後はOJTで業務に慣れていただきます。 【環境】福利厚生としてガ

LPガスの営業をお任せ。個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して、営業活動を行っていきます。新規開拓は2割程度となります。月に数回、夜間当番制で緊急時対応があります。 【入社後】ガス工事課(本社約1か月)及びガス基地(館林約2週間)での研修を実施。現場配属後はOJTで業務に慣れていただきます。 【環境】福利厚生としてガ

LPガスの営業をお任せ。個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して、営業活動を行っていきます。新規開拓は2割程度となります。月に数回、夜間当番制で緊急時対応があります。 【入社後】ガス工事課(本社約1か月)及びガス基地(館林約2週間)での研修を実施。現場配属後はOJTで業務に慣れていただきます。 【環境】福利厚生としてガ