食料品(商社)の求人一覧

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み) ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理  ■担当エリアの組

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新橋・品川・大宮・秋葉原のエキュート内に展開しているsakana bacca(サカナバッカ)の店舗にて、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただける店長候補を募集しています。 【主にお任せしたい業務】■商品陳列、商品販売■パート・アルバイトさんの教育マネジメント■商品登録(セントラルキッチンとの連携/月数回)■デベロッパー対応:新商品、販

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】 ロボットとAIを活用した物流センターを建てるための建築設計/施工の管理をお任せします。 提携企業、ゼネコン等と協業しながら、建物計画・見積り、建設の工程管理を行います。 ■延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する当社にて、経営戦略のポジションをお任せします。 【詳細】■全社事業計画・戦略の立案業務 ■全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営) ■全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務 ■経営陣のサポート業務 ■重要プロ

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

社内外のステークホルダーと連携し、品質/配送/顧客体験価値/収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。 【詳細】 ≪データ加工整理≫:■PowerBI(M言語)、Redash(SQLserver)を使用したデータ加工整理、レポートの作成■部内向けレ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

食品メーカー・大手小売チェーン・商社などへの法人営業をお任せいたします。入社後は先輩社員の同行などのOJTにて業務を覚えていきます。取り扱い製品や提案方法について徐々に知識をつけていきましょう! ■営業先は大手の食品メーカーや小売チェーン・商社が中心で、既存顧客がメイン ■新商品を取り扱っていただけるよう提案を行ったり、お客様と共に新商品を企

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

社内ヘルプデスク/として、アプリケーションの開発やキッティング、処分作業、社内ヘルプデスク業務等幅広くご対応いただきます。社内でとコミュニケーションをとりながら勤務していただきます。 1.情報システムを使ったモニタリング、イベント管理 2.インシデント及びリリース管理 3.ヘルプデスク業務 4.情報システム運用保守、および資産管理 5.ITリ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【未経験歓迎/食品工場における機械の設備保守をお任せ】 <UIターン大歓迎/大手食品メーカー多数取引/誰もが食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う食品企業> 【具体的には】 機械設備・メンテナンスをお任せいたします。 ■キャリアアップ可能! ゆくゆくは、機械設定によりできる製品の開発(調理等はありません)に

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ■採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ■教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ■制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ■人事評価:社員のパフォーマンス評価

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