ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)の求人一覧

該当求人2697

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ハイブランド古着の買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、店舗での買取販売業務、店舗売上UPや認知度拡大・マネジメント・店舗運営管理などをお任せします。 【詳細】・販売/接客・ディスプレイ企画 ・バイヤー業務 ・Instagram・LINEなどでの情報発信  ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に5ブランドを展開する当社において、事業拡大に向けて自社ブランドのデザイナーを募集します! ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・洋服のデザイン、企画書・提案書の作成、仕様書の作成 ・現場の声を吸い上げた企画だけではなく、作る所

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

企業が大きく成長したこともあり社内組織を強化し人事施策をはじめ各種制度の見直しを行いより良い職場環境を目指せるよう、労務担当として下記業務をお任せいたします。 ・入退社手続き・給与処理業務・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理・各種人事課題への対応(法改正対応等)  ・期間雇用者

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ポンテヴェキオの定番ジュエリーの受発注・在庫管理を行なっていただきます。売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。 【業務詳細】■在庫コントロール業務 (店間指示含む) ■各店への商品の振分 ■棚卸関連対応 ■物流部門との連携した出荷計画 ■売れ筋からみる売上

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

物流の要である戦略部門の一員として、戦略立案・企画を担当し、数値管理や収益管理をサポートいただきます。 【具体的には】 ・配送トラブル対応・社内トラブル対応 及び システムインプット ・倉庫内管理・配送会社管理・作業管理・資材発注 ・物流費損益計算 及び 事業報告(中期・事業計画) ・配送会社や倉庫会社など新規取引先の検討 ・社内および社外と

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に5ブランドを展開する当社において、ささげ業務からプロモーション施策まで一貫した自社ECサイトの運営業務をお任せします。★リーダー候補 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・展示会での商品の買い付け ・予算/仕入れ管理 ・販促計

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ビギグループの持株会社である当社にて、当社の契約法務の推進、および4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、契約法務の支援を行っていただきます。 また、契約締結に至るまでの社内フローの確立、契約審査の充実、電子契約の推進も担っていただきたいと考えています。 【採用背景】グループ全体の法務機能の強化のため、知見のある方を募集します

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

イオンモール四日市北店2階の当社販売店舗にてジュエリー、腕時計等の販売をお任せいたします!【具体的には】来店されたお客様に対して、宝石・時計・メガネなどの商品説明や提案を行います。お客様の好み やニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案。また、店内のディスプレイ調整や在庫管理、発注業務なども担当していただきます。特別な日の思い出づくりをサポー

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社にて、銀座の店舗での接客・販売業務を中心に、将来的にはオンライン業務や商品企画にも携わっていいただきます。 少人数のチームで、幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。 【具体的には】 ■店舗での接客・販売業務を中心に、商品の提案やお客様とのコミュニケーションを通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■将来的には、商品企画や撮影業務

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

株式会社ANAPライトニングキャピタル(ANAPの投資事業を担う100%子会社)へ出向し、以下の業務をご担当いただきます。 ・暗号資産取引に関する各種事務支援 ・不動産等取引に関する各種事務支援 ・関連資金調達に関する各種事務支援

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

株式会社ANAPライトニングキャピタル(ANAPの投資事業を担う100%子会社)へ出向し、以下の業務をご担当いただきます。 ・暗号資産取引に関する各種企画・実行 ・不動産等取引に関する各種企画・実行 ・関連資金調達の仕組みに関するストラクチャリング・ドキュメンテーション・実行 入社直後の業務:暗号資産取引(主にビットコイン)に関する各種企画か

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)の公式SNSアカウントのグラフィック作成をお願いします。 社内のコンテンツ企画担当と連携して、SNS(主に Instagram ストーリー / タイムライン)上のクリエイティブ業務を遂行いただきます。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

■主に中学校、高校&販売店に対して「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。◎商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですので、ご安心ください。 <学校営業>担当エリアの学校を訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。 <得意先営業>百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や 新入学

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  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

鹿児島の店舗にて、以下の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 (一例):接客、販売/商品、在庫管理/ディスプレイ変更/・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ! 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)のポップアップイベントや製品パッケージ等で発生するグラフィックデザインの展開・修正・入稿までを主にご担当いただきます。 まずは、現在の担当デザイナーのアシスタント、DTPオペレーターを担っていただきその後、ご希望や適性に合わせて

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

紳士服及び婦人服の営業管理・生産管理・生産計画等のアシスタント業務をご担当いただきます。未経験でも先輩社員がOJTとして、イチから丁寧に教えます。英語を活かして仕事をしたい方はぜひご応募ください。 【具体的には】商品の物流管理/物流コストの計算/海外縫製工場や得意先、物流倉庫とのやり取り/得意先のニーズに合わせた納期設定/納期を厳守する為の生

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。【詳細】接客販売/予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理、育成/商品ディスプレイ/顧客管理商品管理/修理・オーダー受付/折衝業務等 ※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。新たなジュエリーライン「AH

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご経験やご志向に応じ、下記業務からになっていただく内容を決定します。デジタル系基幹システム(※)のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、グループ会社に対する円滑な導入を実現させるための要件管理 ・Gap開発管理・受入検収確認を担当※EC/顧客管理/ポイント管理、CRM/MAツール、BIツール他・グループ全社情報システムに関する業務

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 石川県
仕事内容

捺染業務全般のサポートをお任せいたします。ゆくゆくは捺染士としてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】■捺染の補助作業■染色、染料の配合作業■染色機の色入れ、洗浄作業など■色の調合補助作業など■数値入力■検反(染難チェック)など

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

「ファミリーマート」の北部九州(福岡・佐賀・長崎・大分・熊本各県)における共同エリアフランチャイザーとして、JR九州の駅構内・駅ビル・オフィスビル、ロードサイド、住宅街、病院等に店舗拡大を進めています。 九州に根付いた強みを活かし、九州の街をもっと便利に、もっと元気にするため、お客さまのニーズと視点に立った店舗づくりを担っていただく店長候補を

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