ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)の求人一覧

該当求人2740

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社はIPOを目指しており、社内DXを推進しております。それに向け新組織を立ち上げ、DX推進を主軸にした事業計画を策定・推進しております。新組織・各Pjtの推進を担っていただける方を募集しております。 【業務詳細】 ■基幹系システム改善・改修対応(社内要件整理・ベンダー折衝など ■基幹系システム保守運用 ■新規システム導入企画及び社内提案 ■

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

当社の鑑定士として入社いただき、さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定を行っていただきます。また、お金の締め作業や日報入力など店舗の運営業務もお任せいたします。 【入社後】先輩社員の指導のもと、査定された品物の仕分け作業からスタートし、基本的な商品知識を身につけます。鑑定や価格査定のポイントを資料や実物を通じて学び、店舗運営業務(お金の締め作業

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

自社企画商品の製造過程において、主体的に課題を見つけ最善策を提案する役割を担います。中国語・日本語スキルを活かし、関係部署や縫製工場との交渉や調整を通じて、円滑なプロセス管理を行っていただきます。 【縫製工場との連携(現在は中国工場のみ)】・縫製工場への商品発注、進捗管理 ・納期調整 ・商品仕様、品質管理に関する交渉&打合せ 【社内他部署との

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の鑑定士として入社いただき、さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定を行っていただきます。また、お金の締め作業や日報入力など店舗の運営業務もお任せいたします。 【入社後】先輩社員の指導のもと、査定された品物の仕分け作業からスタートし、基本的な商品知識を身につけます。鑑定や価格査定のポイントを資料や実物を通じて学び、店舗運営業務(お金の締め作業

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社の鑑定士として入社いただき、さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定を行っていただきます。また、お金の締め作業や日報入力など店舗の運営業務もお任せいたします。 【入社後】先輩社員の指導のもと、査定された品物の仕分け作業からスタートし、基本的な商品知識を身につけます。鑑定や価格査定のポイントを資料や実物を通じて学び、店舗運営業務(お金の締め作業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

主に広告成果データの分析と公式アプリの運用を中心に、 以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】■ユーザー行動データの分析および改善施策の立案 ■広告成果のデータ集計・分析 ■公式アプリの運用・戦略設計・施策の実行 ■公式アプリの問合せ対応(主に社内問合) 適正・ご希望に応じて以下も対応いただく場合があります。 ■広告代理店との折衝・調整

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社の鑑定士として入社いただき、さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定を行っていただきます。また、お金の締め作業や日報入力など店舗の運営業務もお任せいたします。 【入社後】先輩社員の指導のもと、査定された品物の仕分け作業からスタートし、基本的な商品知識を身につけます。鑑定や価格査定のポイントを資料や実物を通じて学び、店舗運営業務(お金の締め作業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BCLカンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM&A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。詳しい業務内容は以下の通りです。 【詳細】■契約書作成,審査,管理等の契約法務業務 ■商標に関する調査/登録等の知財法務業務 ■法令変更等への対応 ■社内規程/ガイドラインの整備に関する相談 ■各部門

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社の鑑定士として入社いただき、さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定を行っていただきます。また、お金の締め作業や日報入力など店舗の運営業務もお任せいたします。 【入社後】先輩社員の指導のもと、査定された品物の仕分け作業からスタートし、基本的な商品知識を身につけます。鑑定や価格査定のポイントを資料や実物を通じて学び、店舗運営業務(お金の締め作業

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

1995年に横浜の白楽で創業した、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。下記業務をお任せします。※英語スキルがなくともインバウンド顧客などに物怖じせず接客できる方を歓迎します。 ・時計の陳列、接客、販売 / 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 / 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本を代表するプレタポルテブランドである当社にて、採用業務、労務管理業務、その他庶務業務など人事管理業務全般をお任せします。 ■採用業務(新卒・中途・派遣・募集要項の作成・エージェント対応・選考対応・面接・入社手続き) ■労務管理業務(勤怠入退社手続き、労災等各種申請、雇用契約書発行、各種規定管理、年末調整等) ■その他庶務全般 ※業務の変更

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(株)コロンビアスポーツウェアジャパン

【ホールセール営業職】ブランド戦略を実行・推進

  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ホールセール営業担当者の責任は、卸売先顧客の管理と質の高いサービスの提供を通じて、売上目標の達成と成長を実現することです。生産管理チーム、マーケティングチーム、サプライチェーンチームなどの 社内関連部署、その他社外の取引先やベンダーと連携しながら、ブランド戦略を実行推進する責任を持ちます。 【詳細】■販売プランの立案、推進 ■担当取引先との関

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フェイス・パーソナルカラー診断や骨格ボディタイプ診断が、体験型で楽しめる”AI診断ミラー”「+PLUS MIRROR」について、導入サポートや利用価値向上のための提案を行い、継続的なサービスを顧客に促進します。 【具体的には】■新規導入企業(店舗)に対する導入支援 ■利用データ等に基づいた分析、改善提案 ■導入店舗やサ

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社のメインブランドである「mizuiro ind」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし」精神や礼儀作法

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「MARcourt」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし」精神や礼儀作法を

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「MARcourt」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし」精神や礼儀作法を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「MARcourt」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし」精神や礼儀作法を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「MARcourtDESIGNEYE」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「MARcourtDESIGNEYE」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもてなし

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「MARcourtDESIGNEYE」店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 【接客への想い】   販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にしているのでノルマはありません! 日本の「おもて

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