※社労士事務所出身歓迎※【新宿】人事労務◆勤怠・給与・社保等を縦断対応／業務規模とスピード感を両立 ※社労士事務所から事業会社へキャリアチェンジしたい方歓迎※ 【早期キャリアアップが可能／勤怠管理・給与計算・控除等、人事労務業務を縦断的にお任せ！裁量権◎／業務規模とスピード感を両立できる環境／高い店舗継続率を誇り年商は直近4年で12倍へと伸

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜事業会社経験のない社労士事務所経験者の方も歓迎〜 ■必須条件： ・労務経験 　※年数不問で基礎的な給与計算・社会保険知識があれば応募歓迎です！ ・Excelスキル：IF関数、VLOOKUP、ピボット含む関数利用

【リモート可】人事労務◇「HUMAN MADE」展開／福利厚生・就業環境充実で働きやすい◎ 【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務のご経験（目安2年以上） ・給与計算業務のご経験 ・社会保険、労働保険手続きのご経験 ・年末調整業務 ・年度更新、算定基礎手続き補助 ・諸規則の届け出 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業での就業経験（不確実性の高い環境下においても安定的に業務遂行できること）。 ・上場企業での就業経

【リモート可】社内SE◇「HUMAN MADE」展開／福利厚生・就業環境充実で働きやすい◎ 【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システムのセキュリティやリスク管理に関する業務経験2年以上 ・プロジェクトマネージャーの経験2年以上 ・システム開発に携わる基本的なIT技術 ■歓迎条件： ・IT統制（ITGC）の管理、改善、統制状況の維持等の業務経験がある人

【リモート可】ITシステム戦略（リーダー候補）◇「HUMAN MADE」展開／福利厚生・就業環境充実 【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・全社IT戦略、方針の立案推進

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方 ・SalesForce導入 ・ECサイト（直営・モール）のフロントエンド・バックエンド構築運用経験 ・海外ECモールの導入運用 ・海外拠点設立時のITインフラ構築経験 ・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験

【茨木】『花十色』着物・振袖(店長候補)／週休2日制／育休実績有・福利厚生◎／安定企業 〜お客様に寄り添った提案がしたい方へ〜 ■業務内容：花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験

【MD／マネージャー】中国で人気絶大！ミニチュアトイブランド展開◆年休126日・土日祝休み ◆◇売り上げ規模が伸長中の中国のアートトイブランドの商品MDを募集！ ◆◇年休126日／完全週休2日制／平均残業時間20時間 ■業務内容： 中国で人気急騰中のアートトイブランドPOP MARTの日本法人である同社にて、以下業務を中心に商品MD業務を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・日用消費財または小売業界にてMD経験がある方（需要・供給計画や販売計画、データ分析のご経験等） ・チームメンバー等の管理経験がある方

企画部長◆ブランドコンセプト管理・商品化計画の立案等／「Ungrid」など人気ブランド多数展開 【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要： カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDA事業部での企画部を統括

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・レディースアパレル業界でのMD経験者3年以上 ・企画、又は生産管理実務経験者 ・マネジメント経験（5名以上） ■歓迎条件： ・ヤングレディースアパレル業界経験者出身でしたら尚可 ・ブランドの世界観に共感できる方 ・リーダーシップがあり、周りを巻き込んで仕事できる方 ・周囲の変化にすばやく対

企画デザイナー◆新規事業・D2Cブランド／「Ungrid」など人気ブランド多数展開／年休125日 【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要： 当社の新規ブランドである、D2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。 新規事業のため、これから一緒に

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ヤングレディースアパレルでのファッションデザイナー経験1年以上 ・シーズンテーマの立案、スタイリング企画提案、企画商品のスタイリングバリエーション提案のご経験

MD（MD課長）◆新規事業・D2Cブランド／「Ungrid」など人気ブランド多数展開／年休125日 【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要： 当社の新規D2CブランドであるCALNAMUR、MD（MD課長）の募集となります。新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるよ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・レディースアパレル業界でのMD経験者 ・MD経験3年以上 ・PLへの理解（マネージャー） ■歓迎条件： ・マネジメント経験

【宮崎/国富町】エリアマネージャー◇ファッションランド◇〜店舗拡大に向けた中核ポジション〜 ◆◇レディースや作業着販売中心に、地元で根強い人気店“タカヤマ”/残業月約10時間/エリアマネージャー候補※商品の買い付けなどお任せ◆◇ ■担当業務： 店舗拡大に向けて、各店舗のマネジメントや商品の買い付け、販促などを担当頂き

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 小売り販売サービス業での接客および店長・副店長経験がある方。 ■歓迎条件： アパレル業界でのバイヤー経験のある方。

【仙台市】婦人服商品バイヤー◆残業ほぼ無し／ファッション関連商品の総合商社 ◆◇◆バイヤー経験者、アパレルメーカー出身者歓迎／残業ほぼ無し／仙台駅徒歩5分／目標数値達成時には報奨金あり！◆◇◆ 東北にて26店舗運営するショップのバイヤーとして下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・売上や仕入の数値計画を立てていただきます。 ・アパ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）アパレル業界でのバイヤー、MD経験をお持ちの方 （2）アパレルメーカーでの商品企画や仕入れ業務経験をお持ちの方

【虎ノ門】人事（採用・労務）◆労務メイン◆年休126日/完全週休2日 ≪労務経験者歓迎！／中国で人気のアートトイブランド／働き方◎≫ ■採用背景： 人事制度など全面的に整備していくための増員募集となります。将来的には研修や制度周りにもチャレンジ可能なポジションです！ ■担当業務： 中国で人気急騰中のアートトイブランドPOP MART

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（特に採用）のご経験 ■歓迎要件： ・小売業界での就業経験

【東京】時計の販売スタッフ(マネジメント候補)◇／スイスの高級時計／ノルマなし 店舗マネジメントの経験及び、英語での実務経験をお持ちの方を歓迎しております！現行からアンティーク時計まで幅広く取り扱いをしている同社にて、バイイング業務等までお任せすることも可能です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の販売員として、店頭業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれも必須 店舗マネジメントのご経験 英語で何かしらの実務経験 ■同社の想い 商品やブランドの持つストーリーを語れるようになりたい方 百貨店など高級品を扱うフロアに立って、スーツを着こなして過ごす毎日を楽しみたい方

【渋谷】商品企画※INGNIのブランド担当/働きやすい環境/自身の成長が同社の売上に大きく影響 【自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／独自の休暇制度/アパレルでの店長や生産管理のご経験の方歓迎】 ●自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい。 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下いずれかのご経験） ・アパレルブランドでの販売員・店長又は商品企画の経験 ■歓迎条件 ・OEM、ODM経験者 ※EC商品企画として関連商品の提案・SNSでの発信等で生かしていただけます。

【心斎橋本店】買取スタッフ（査定員）◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店 【東証グロース上場グループ／業界トップクラス規模の総合リユースサービス／10：45〜19：45の8時間勤務／産休取得実績あり】 【高級ブランド専門店 ブランドピース】の査定員として、お客様のご満足と利益追求を目的とした「店舗運営業務」を中

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ハイブランド服飾品の真贋／査定のご経験（2年以上） ・Excel、Word、PPTでの資料作成のご経験 ■歓迎条件： ・店舗運営やマネジメントのご経験 ・ハイブランド商品を取扱う店舗での業務のご経験 ・新規店舗立ち上げ

【心斎橋本店】店長候補（査定員）◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店 【東証グロース上場グループ／業界トップクラス規模の総合リユースサービス／10：45〜19：45の8時間勤務／産休取得実績あり】 【高級ブランド専門店 ブランドピース】店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、「店舗業務全般」

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ハイブランド服飾品の真贋／査定のご経験（3年以上） ・マネジメント業務のご経験（2年以上） ・Excel、Word、PPTでの資料作成のご経験 ■歓迎条件： ・ハイブランド商品を取扱う店舗での業務のご経験 ・新規店舗立

【在宅勤務、時差出勤可】企画デザイナー（GYDA）全社平均残業月12時間／土日祝休・年休125日 【GYDA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約12時間などワークライフバランスも充実】 ■業務内容： 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルな

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・レディースアパレルデザイナー2年以上 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ■歓迎条件： ・illustrator／Photoshopの使用経験者

【広島/中電前】経理◆売上高30億超・14店舗展開／残業ほぼなし・有給取得しやすい環境／年休120日 ≪転勤なし／家族手当・住居手当等福利厚生が充実◎／希望や状況に合わせて柔軟な勤務が可能◎／奨学金・教育手当制度あり≫ ■採用背景：〜組織の体制強化を目的とした募集〜 当社は広島市を拠点に事業を展開しており、経理部門の体制強化を図っています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験お持ちの方 ・経理事務（日時業務やシステム入力の経験のある方） 税理士事務所等にて会計システムの入力作業ご経験をお持ちの方歓迎です！ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

【さいたま新都心エリア】ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日 ◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権◎ ◇2025年春オープン予定！立ち上げから携われる ■業務概要： グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ストアマネージャー業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 ・英語もしくは韓国語での会話が可能な方

【在宅勤務可】財務（責任者候補） ※アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／時差出勤制度可 【スタートアップ企業で経営陣と一緒に事業拡大を支える／企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズ】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、財務責任者候補としてコーポレート部門をリードしていただきます。 ■具体的

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業での財務経験がある方