今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。 【詳細】 ■勤怠管理及び労務対応業務 ■社労士事務所との連携 ■雇用保険・社会保険手続き ■年末調整 ■入退社および労働契約の管

プライム上場企業！アパレル業界の老舗である当社にて、IR担当としてご活躍いただきます。責任者の監督の下、IR実務担当者として戦略的IR/SRの実行をお任せいたします！ ■長期的な企業価値/株価の向上が当部門のミッション。生の経営情報発信に留まらず、市場関係者と対話を行い社内にフィードバックし、投資家の期待と経営状況の乖離を最小化頂きます。 【

【仕事内容】 ■接客、販売■商品、在庫管理■ディスプレイ変更■SNS投稿　他 ★お客様専属のスタイリストになれる！一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎　★商品に自信を持ってオススメできます！商品企画〜生産〜販売までを一貫しているため、商品の特長をしっかり理解できます◎スタッフやお客様の声が企画に商品反映

ECを中心にオリジナルアパレルブランドを多数展開している当社にて、社内インフラOA環境の保守やヘルプデスク、社内システムの導入・運用を担当していただく自社でのシステムエンジニアを担当していただきます。 EC事業を中心として展開しているため、社内のインフラ設備の保守は事業を支える中核となります。具体的な業務は下記となります。 ■社内電子機器・ソ

■入社後まずはキッチンやホールなどの基本的な業務をご担当 ■その後、売上管理やアルバイトの育成・管理といったマネジメント業務もお任せいたします。 ★ご経験次第では店長職での選考もいたします！ 【詳細】 ■ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など） ■バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置 ■売上数値管理■店舗

■ロレックス、カルティエ等の高級時計・宝飾品の正規販売「HASSIN」にてハイクラスユーザー向けの接客販売をお任せします。■個人ノルマではなく、店舗での目標に対してスタッフ全員で目標達成を目指します。 【顧客】約8割が常連客や常連客から紹介いただいたお客様です。 【主な仕事内容】百貨店や直営店との差別化を出すため、幅広いブランドからお客様の要

人事総務リーダーとしての業務全般をお任せします。 【人事採用・労務】 ■要員計画に基づいた新卒/中途採用■入退社管理・給与計算(アウトソース先との折衝がメイン)・年末調整・社保手続き■福利厚生に関する諸規定の整備■社員の実態を把握し人事諸施策へ反映 【総務庶務・オフィス・IT】 ■備品の発注・管理■施設管理■社内行事の企画・運営■契約管理■来

売上規模98億！2023年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得！ご注文いただいた商品を、お客様の元まで遅れなく迅速にお届けする受注業務をお任せします。 【詳細】■『当たり前に商品が届く』を安定的に行うため、EC通販事業の物流業務全般に携わっていただき、専用システムを使用した受注業務 ■物流関連だけでなく、ご注文い

140年以上もの長い歴史の中で培った技術とブランディングで多くの人から愛されております。足袋や靴下等を販売する当社で大手量販店・衣料専門店向けの卸営業を担当。チームメンバーと新商品の提案になります。 ■量販店・専門店営業担当（北海道・札幌エリア） ■担当企業バイヤーへの商品提案 ■売上計画に基づいた営業戦略実行、売掛金回収 ■売上データ分析、

・海外有名アウトドアブランド、カジュアルウェアを取扱う弊社で営業職としてご活躍いただきます。商品は誰もが知っているアウトドアメーカーブランド（PATAGONIA、THE NORTH FACE等）の為提案を行いやすいです。 ・既存顧客への提案＆フォロー（不足商品の拡充、新しい商品の提案、商品ラインナップの充実等を行い、店舗ごとの売上や取引量アッ

歴史あるインポートブランド『Gymphlex』『orcival』『DANTON』などの国内営業として、ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします。 ■事業の運営、商品企画の立案 ■予算・目標値の設定、売上分析、市場分析 ■展示会での接客販売、新規開拓 ■ルートセールス ■在庫販売 など、卸売営業に関するすべて

きものブティック乃奈にて、きものや小物のご説明、コーディネート、展示会のご案内・ご対応をお願いします！ 残業はほぼございません。 未経験の方には先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■仕事でキャリアアップしたい方もプライベートを充実させたい方、それぞれに合った働く環境を提供！(例)パート勤務で育児を優先していただきながらスキル

1864年創業の繊維専門商社である当社にて、OEMパタンナー業務をお任せします。大手SPAの製品OEMがメインの業務です。 ■先方仕様書・パターンチェック　■翻訳 ■サンプル依頼、職出し ■サンプルチェック ■提案サンプルパターン作成 海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています

店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ ■研修コンテンツ作成■研修計画・スケジュール管理・運営■店舗マニュアル作成・メンテナンス■店舗要員計画の策定■店舗採用■契約管理（雇用契約書）■店舗勤怠管理■求人媒体選定・掲載

■普段着物を着る機会がない人をターゲットとし着物の販売・着付け教室の運営を行う弊社にて、着物の提案販売をお任せします。 【詳細】■イベントや来店されたお客様へ、その方の目的や志向性、感性等を伺い、人生を彩る着物を提案します。■希望と適性を加味して着付け教室の講師として活躍いただくことも可能です。 【働き方】■残業ほぼ無/お盆などに有休をつなげ

レディースアパレルブランド【allureville】【LOULOU WILLOUGHBY】の店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉、店舗スタッフのサポートと係数管理お願い致します。 【業務詳細】 ■allureville（アルアバイル）店舗運営業務全般 ■出店先ディベロッパーとの交渉業務 ■店舗スタッフのフォロー業務 ≪業務内容の変更範囲

歴史あるインポートブランド『Gymphlex』『orcival』『DANTON』などの国内営業として、ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします。 ■事業の運営、商品企画の立案 ■予算・目標値の設定、売上分析、市場分析 ■展示会での接客販売、新規開拓 ■ルートセールス ■在庫販売 など、卸売営業に関するすべて

当社の経理財務マネージャーとして、経理財務全般をお任せいたします。所属する管理部門にはCFO、管理部長が上長として在籍しておりレポートラインはCFOとなります。CFOは海外アパレルブランドでの経験があり、 主に全社戦略面を担当されるため、今回ご入社いただく方には、経理財務マネージャーとして、3名の部下のマネジメントを行いながら、決算業務、財務

ユニフォーム(ホテル・サービス業・アミューズメント施設等)のアパレルメーカーの営業になります。取引先販売店への訪問営業が主になります。 ・自社商品の提案及び企画も行います。 ・飛び込み営業等は現在行っておりません。 ・販売代理店ルートセールスです。 【採用背景】欠員募集

〜残業15h程度で働きやすさ◎過去10年正社員登用100％〜採用/労務/研修/教育/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの一員として業務をお任せ。労務管理をメインに採用業務もお任せする予定です。 【詳細】■採用業務（業務の4割）給与･社会保険･労務管理（業務の4割）社内教育や総務･庶務が2割ほど■給与・社会保険は外部に委託しており