当社が取り扱うフットウェアの販路強化を図るための営業担当としてご活躍いただきます。当社の営業職は、ただ商品を営業するだけでなく、商品開発にも携わることができるのが魅力です！ 【業務内容】(1)取引先への訪問、商談(2)展示会の実施…全国の靴取扱い店の売り場担当やバイヤーを招待します。トレンドやこだわりをアピールして、注文をいただ

ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。 ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。※スキルや意欲に応じてお任せいたします。 ■ECサイト運営　■商品やブランドの情報発信 ■各ECサイトに掲載する商品画像の撮影 ■会社HPの更新　■新規ECサイト出店 ■その他の企画業務 ■直営店運運用管理 （職務内容の変更範囲：全

国内外のメンズ・レディスブランドを展開するセレクトショップ「FRENCH Bleu」の店舗スタッフ業務をお任せいたします！ 【具体的に】 ◆接客対応（コーディネートの提案やお会計の対応） ◆商品管理・売り場づくり（商品の補充、店舗のレイアウトづくりなど） ◆SNSでの情報発信（Instagramなどを活用し、新商品やイベントなどの情報発信）な

まずは「PLAZA」の店舗スタッフとして、商品知識・売場作り・接客販売などの現場業務をお任せいたします。1年後を目途に店長もしくは副店長を担っていただきたいと考えております！ ■将来的には店長として、レイアウト、店舗の売上管理、メンバー教育等をお任せいたします。SV職へのチャレンジも可能です！ ■明確な社内昇進規定があり、評価に反映され、早期

各業態のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイト、アプリ、販促キャンペーンのUI/UXデザイン業務全般を担っていただきます。 変更の範囲：会社が定めた業務 【業務内容】 ■自社ECサイト・アプリの企画、構築、運営、改善、分析業務等 ■要件定義、社内・社外の制作チームディレクション ■実店舗のUX改善、設計業務

■ファッションアドヴァイザーとして『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当いただきます。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験

■ファッションアドヴァイザーとして『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当いただきます。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験

【概要】女性ファッション誌掲載の弊社オリジナル商品の売上拡大、既存顧客でへの営業、問屋担当者と販売店へ同行して新商品・既存商品の売込み、販売分析、販売戦略まで幅広く提案を行っていただきます。 【詳細】大手ドラッグストア、スーパー、ディスカウントストアなどの本部と商談し、定期発注の提案や棚割りの提案をしていただきます。電話やZoomなどのオンラ

当社和雑貨(てぬぐいや風呂敷等)の卸営業をお任せいたします。企画から製造、販売まで一貫して行っているメーカーなので、将来的には営業のみならず幅広く活躍頂くことを期待しております。 【具体的には】 ■卸のお客様対応：全国の小売店・チェーン店などの卸のお客様への商品紹介・ご発注対応・OEM対応・出荷管理など ■出荷業務：卸のお客様からの注文書を基

アパレル専門のOEM事業を展開する当社にて、入社後は生産管理業務を進めていただいた後、デザイナーに向けたニット・カットソー・布帛のOEM営業をお任せ。ニット・カットソー・布帛の知識を活かしながら、 製品づくりを担当いただきます。詳細:■工場選定/サンプル発注■納期/工程管理(国内外)■素材/製品サンプルをベースとした企画提案商談■社内企画担当

サッカーチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■商品企画　■商品発注　■売上分析＆予測　■売上プラン作成 ■在庫管理　■納品管理　■新規取引先開拓 ※変更の範囲:当社の定める業務 ★そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ★スキルに応じて裁量を与えており、上のポジシ

【概要】Chrome HeartsやDIORなどのハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のストアマネージャー(店長)として、入社後店舗業務に慣れたタイミングで接客販売や店舗マネジメント業務全般をお任せします。 元々店長未経験ながら入社後3カ月店長に就任した社員もいます。【詳細】■販売接客・買取　■スタッフ管理・教育　■シフト管理　■

■開発チームの一員として、中国子会社および製造委託先とやり取りを行いながら、サプライチェーンの強化を行っていただきます。金型設計から品質管理、価格交渉等、開発の全体の流れの取りまとめをお任せします。 ・サプライヤーとの商談、デザイン、材料や仕様、価格の打合せ ・社内の開発、設計、製造部門と協議してプロジェクトをタスクに分けてスケジュール化 ・

【概要】Chrome HeartsやDIORなどのハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のストアマネージャー(店長)として、入社後店舗業務に慣れたタイミングで接客販売や店舗マネジメント業務全般をお任せします。 元々店長未経験ながら入社後3カ月店長に就任した社員もいます。【詳細】■販売接客・買取　■スタッフ管理・教育　■シフト管理　■

【概要】Chrome HeartsやDIORなどのハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のストアマネージャー(店長)として、入社後店舗業務に慣れたタイミングで接客販売や店舗マネジメント業務全般をお任せします。 元々店長未経験ながら入社後3カ月店長に就任した社員もいます。【詳細】■販売接客・買取　■スタッフ管理・教育　■シフト管理　■

ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行う当社にて、現在宮城県にあるお店の店長をお願いします。販売と、ネジメント、人材育成、人事評価、イベント企画など業務は多岐にわたります。 ■ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行います。 ■入社してからは先輩社員と一緒に接客につき、業務を学んでいただきます。知識よりもコミュニケーション力を

★会社・業界を変える新規事業立ち上げ！ これまで外注していた、ジュエリー加工で出た金属の切りくずや粉末を再度製品へ加工できるよう貴金属の分離抽出・精製の作業をお任せします。 ◆内製化することで再利用効率アップ、収益性アップへとつなげる大切な事業を立ち上げます。◆富山工場から立ち上げ、将来的には海外の工場へ技術展開を予定するなど、弊社だけでなく

貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査などをお願いいたします。 【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を覚え

貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査などをお願いいたします。 【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を覚え

生産管理部長としてマネジメントをおまかせするのは以下を想定しています。 ■生産管理、品質管理、及び設計管理 【ミッション】 ●OEM/ODMを統合した効率的な生産体制の構築 ●品質向上に向けた管理体制の強化 ●SCM領域での生産から納品までの効率化 ■業務の変更の範囲：生産管理、品質管理、及び設計管理　※会社が定めた業務に変更する場合がある