ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)の求人一覧
- 仕事内容
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
■店内ディスプレイの提案、変更
■SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
■店内ディスプレイの提案、変更
■SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
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■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
■店内ディスプレイの提案、変更
■SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
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■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』のアウトレット店にて■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更 ■SNSなどを使った販売促進、ショッププレ
スをお任せいたします。
■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制度を取入れて
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■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制度を取
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
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■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』を展開する当社にて下記業務をお任せいたします。
■店頭での接客・販売および商品管理
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「PLAZA」を主とした小売事業やヒット商品「サボリーノ」などを生み出した化粧品事業など、様々な事業を展開するスタイリングライフグループの新規事業として、海外事業戦略室を設置致します。
グループでノウハウのある化粧品や雑貨、アパレルを手始めに、まずは韓国やタイなどアジア圏を中心に事業を企画立案、実行していただきます。
【具体的には】
■海外事
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■評価制度:年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制
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◆国内でも高い人気と知名度を誇るアパレルブランド『トゥモローランド』のアウトレット店にて■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更 ■SNSなどを使った販売促進、ショッププレ
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貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。【具体的には】貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査
【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を覚えていただき
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