■将来のシステム部幹部候補として、社内システムの運用・各種サポート業務を行っていただきます。社内・店舗からの問い合わせ対応、運用サポートをお任せ致します。 【具体的には】 ◆ヘルプデスク(トラブル対応、保守・管理、PC導入） ◆サーバ・ネットワーク管理（データ管理・バックアップ対応） ◆セキュリティ案件対応　◆PC管理　◆SIer対応な

イギリスの職人がこだわりを持って仕上げた革小物や他アパレル製品を直輸入、販売する当社にて、取り扱いブランドの販売促進業務及びプレス業務を担当していただきます。 【詳細】主に弊社取り扱いブランドの戦略立案及び外部メディアとのタイアップ進行などをお任せします。そのほかに以下業務をお任せします。 ■各ブランドサイト運営、コンテンツ制作、SNS更新業

全国の観光地などに向けて自社ブランドの店舗開発、出店強化チームの牽引をお任せします。 ※基本的に6か月の試用期間後、正社員として登用を想定しております。 【仕事内容】 ・新規店舗の立地調査および選定 ・物件交渉と契約締結 ・リーシングや地元自治体との折衝 ・競合店舗の分析と市場調査 ・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案

SDGs領域と親和性の高いリユース業界において創業10年以上業績UPの当社で海外への店舗展開推進を担っていただきます。現時点ではタイでの事業をご担当いただきます。 ・現地スタッフと連携し売り上げ管理 ・現地スタッフの教育及び採用 ・タイにおける新規店舗出店推進業務 ・海外新規事業の立案及び運営サポート 【出張頻度】 ・年に最大2ヶ月程度

まずは「PLAZA」の店舗スタッフとして、商品知識・売場作り・接客販売などの現場業務をお任せいたします。1年後を目途に店長もしくは副店長を担っていただきたいと考えております！ ■将来的には店長として、レイアウト、店舗の売上管理、メンバー教育等をお任せいたします。SV職へのチャレンジも可能です！ ■明確な社内昇進規定があり、評価に反映され、早期

Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るWEBマーケティング業務全般 ■Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るSNSの管理・運用 ■SNS投稿のキャプション（文章）と、使用する素材およびグラフィックの作成 ■ブランドサイト/ECサイトのバナー等の

まずは「PLAZA」の店舗スタッフとして、商品知識・売場作り・接客販売などの現場業務をお任せいたします。1年後を目途に店長もしくは副店長を担っていただきたいと考えております！ ■将来的には店長として、レイアウト、店舗の売上管理、メンバー教育等をお任せいたします。SV職へのチャレンジも可能です！ ■明確な社内昇進規定があり、評価に反映され、早期

ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、管理職としてMD計画（商品計画の立案・販売計画の立案・実績管理）をお任せいたします。 【担当アイテム】新規ブランド、またはレディース・ユニセックス ★ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携わることが可能です。★商品ページに使用するモデル画像の

当ブランド初の実店舗の立ち上げメンバーとして接客・販売業務をお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】新店舗での接客・販売業務を中心に、商品のディスプレイや陳列、在庫管理、発注管理、お客様からのお問い合わせ対応など、店舗運営全般を担当していただきます。ナチュラル素材にこだわったレディースアパレルブランドとして、お客様に商品の魅力を伝え、

まずは「PLAZA」の店舗スタッフとして、商品知識・売場作り・接客販売などの現場業務をお任せいたします。1年後を目途に店長もしくは副店長を担っていただきたいと考えております！ ■将来的には店長として、レイアウト、店舗の売上管理、メンバー教育等をお任せいたします。SV職へのチャレンジも可能です！ ■明確な社内昇進規定があり、評価に反映され、早期

マッシュグループのライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』の卸営業担当として、直営店以外でブランドを販売していただく専門店や企業へのアプローチをしていただきます。 【業務詳細】■展示会および受注会で全国の卸先様への営業、販売 ■取引先窓口対応　■商品納品（発注商品の受注登録、出荷業務などは専用システムを使用） 【Barbourの魅

■ユニフォームを利用する企業に対し、レンタルユニフォームと衛生資材(マスクや手袋など)企画提案をする営業です。 《業務詳細》◎チェーン店本部向けに提案営業　◎各個別顧客へのアフターフォロー ※新規営業・既存営業の割合は5：5。既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年〜1年は先輩について既存の顧客のフォローをし、慣れた頃に新規開拓

女性向けアパレル事業とメディア事業を中心に、お客様の生活をより豊かにする付加価値を提供する当社にて、レディースアパレルの品質管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■服の採寸・検品・検品報告書作成（エクセル） ■店舗からの不良品の納期管理（スプレッドシートのデータ入力）・確認集計作業（エクセル） ■不良品の出荷作業（国内・国外送り） ※パ

■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に5ブランドを展開する当社において、事業拡大に向けて自社ブランドのメンズアパレルデザイナーを募集します！ ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・洋服のデザイン、企画書・提案書の作成、仕様書の作成 ・現場の声を吸い上げた企画だけで

■ユニフォームを利用する企業に対し、レンタルユニフォームと衛生資材(マスクや手袋など)企画提案をする営業です。 《業務詳細》◎チェーン店本部向けに提案営業　◎各個別顧客へのアフターフォロー ※新規営業・既存営業の割合は5：5。既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年〜1年は先輩について既存の顧客のフォローをし、慣れた頃に新規開拓

■秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 【詳細】・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 【変更の範囲】

20-30代の女性をターゲットとしたアパレルブランドを展開する当社にて、ブランドの魅力を各メディアを通じてPRいただくお仕事となります。【ブランド：Apuweiser-riche/JUSGLITTY/Rirandture/Mystrada/CADUNE】 【具体的には】■雑誌を始めとした各メディア媒体へのリース、ショッパーやDMなどの販売促進

紙袋など包装資材の生産における機械のメンテナンス・改造・開発等を幅広くお任せ。昨年度決算では過去最高益を更新しており、企業とともに成長をすることのできる環境です。 当社の仕事は「イメージしたものを形にする」やりがいと面白味のある仕事です。【業務詳細】自社工場の機械・電気関連業務/既存機器の改良・メンテナンス/工場巡回/不具合時の対応 など【商

グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ■人事制度の運用、改定検討 ■労務管理全般 ■給与計算管理および社保関連業務の確認※実際の業務はアウトソーシングしています。　 ■人事関連システムの運用 ■人事情報分析　　など

1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、営業職をお任せします。勤務地は大阪ですが、配属部門はヒアリング面談を通じて決定します。※その他労働条件の備考欄参照 【採用背景】業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社として