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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【佐賀】リージョナル社員 登録販売者/ウォンツ配属/年休119日/働きやすさ◎

  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

■勤務地を佐賀県〜福岡県に限定できる「リージョナル社員」採用です。 ■店舗にて医薬品や健康食品等の接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せいたします。キャリアアップも店長迄◎ ★将来的にゼネラル社員への区分変更も可能です。スーパーバイザー、バイヤーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】ドラッ

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【山口東部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■岩国市・柳井市・下松市・周南市等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【鳥取西部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 鳥取県
仕事内容

■米子市・境港市・南部町等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【福岡エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■福岡市・古賀市・大宰府市・飯塚市等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■リブランディングしていく最中の当社において、会社&人財を変えていくための重要なポジションとして、人事・労務部長候補としてのお仕事をお任せいたします。 具体的な業務   1 採用・教育・配転計画の立案と実行 2 人事制度・評価制度の改編・運用  3 勤怠管理・労務管理・給与管理  4 コンプライアンス・内部通報対応等 5 研修の統括

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【広島西部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■広島市・東広島市・呉市・竹原市にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【鳥取】リージョナル社員 登録販売者/ウォンツ配属/年休119日/働きやすさ◎

  • 従業員1,000名以上
  • 鳥取県
仕事内容

■勤務地を鳥取県〜島根県に限定できる「リージョナル社員」採用です。 ■店舗にて医薬品や健康食品等の接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せいたします。キャリアアップも店長迄◎ ★将来的にゼネラル社員への区分変更も可能です。スーパーバイザー、バイヤーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】ドラッ

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【広島東部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■三原市・尾道市・府中市・福山市等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【山口北部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■萩市・長門市・美祢市・阿武町等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【山口西部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■山口市・防府市・宇部市・下関市等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【雲南奥出雲エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

■雲南市・奥出雲町等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々の

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【島根中西部エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

■浜田市・江津市・川本町等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【島根隠岐エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

■隠岐の島町等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータ

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(株)ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

【佐賀エリア/転勤無】登録販売者★資格必須/ウォンツ店舗/年休119日

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

■佐賀市等にある店舗にて医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般をお任せします★地域限定正社員(自宅から通える範囲)キャリアアップは店長職まで 【当社について】 ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

CADを使用できる方を至急募集しております。新店・改装店等に関わる内装・設備工事の管理全般を担当していただきます。お店を創り、街を活性化、人に・社会に貢献し、未来を創造するお仕事です。 【期待する役割】 ■レイアウト図(平面) ■サインプラン図(立面)の作成 ■店舗工事の管理全般の担当

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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