店舗での調剤事務業務です。薬剤師の方がいらっしゃいますので、その補助業務やレセコンの帳票作成・処方箋の入力業務など患者様の応対をメインに幅広く行っていただきます。 2021年8月調剤薬局事業がスタートしました。真のかかりつけを目指す薬局。特定の病院やクリニックに限らずに処方せんを受け付けている面応需の薬局です。今後1都3県での店舗展開計画もあ

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

CADを使用できる方を至急募集しております。新店・改装店等に関わる内装・設備工事の管理全般を担当していただきます。お店を創り、街を活性化、人に・社会に貢献し、未来を創造するお仕事です。 【期待する役割】 ■レイアウト図（平面） ■サインプラン図（立面）の作成 ■店舗工事の管理全般の担当

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

「買取専門・東京万倍堂 日本橋総本店」を運営。"毎日が一粒万倍日となりますように"という想いのもと直営店の他にも各地に催事出店する形式で買取ブースを展開しており、催事店舗の支配人をお任せします。 ・査定…研修期間に学べます ・商談…お客様との会話を通し資産をお売りいただきます ・締結&helli

■スギ薬局グループのガバナンス強化を目的に、内部監査体制の構築と運用を推進しています。■そんな当社にて、内部監査担当者として業務監査やJ-SOX評価をお任せします。 【詳細】■当社はグループ全体のガバナンス強化を目的に、内部監査体制の構築を進めています。 ■業務監査では、グループ会社への監査計画立案から報告書作成、改善フォロー、経営層報告を担

■スギ薬局グループのガバナンス強化を目的に、内部監査体制の構築と運用を推進しています。■業務監査やJ-SOX評価をお任せしつつ、管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 【詳細】■当社はグループ全体のガバナンス強化を目的に、内部監査体制の構築を進めています。 ■業務監査では、グループ会社への監査計画立案から報告書作成、改善フォロー、経

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】店舗(レジ/キャッシュレスなど)やアプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ■システムの企画・構想 ■各種アプリ

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、事業成長に合わせて必要となる、様々な業務システムやインフラ・ネットワーク基盤の企画/設計/構築/保守運用をパートナー会社と協力して実施いただきます。 【詳細】■システムの企画・構想および各事業会社の経営メンバーとの合意締結 ■各グループ会社や各部門との業務・システム要件定義 ■システム開発プ

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業