スーパー・CVS・生協の求人一覧

該当求人3884

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

物流センターのSCM担当として、店舗で取り扱う食品や雑貨などの物流管理を行っていただきます。在庫最適化とリスク低減を担い、受発注システムの管理や、プロセス改善等を行っていただきます。 取引先(庫内業務委託先・配送業務委託先・物流機器メーカーなど)との交渉も担当いただく予定です。 【具体的には】■入出庫、発送、納品管理、品質・数値管理、伝票入力

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

物流本部の受発注業務担当として、店舗で取扱う食品や雑貨などの物流管理を行っていただきます。システムによる受発注業務をメインに様々な業務をお任せいたします。新卒2年目社員も活躍などサポート体制も万全! 【具体的には】■入出庫、発送、納品管理、伝票入力・ロジスティクスのオペレーション ■管理、運営(輸出入、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)など ※

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

今後の更なる事業成長と店舗拡大の為に労務担当者を増員します! 労務担当として経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームリーダーとして、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 【業務内容詳細】 ■スタッフの給与計算 ■入社、退社の処理 ■扶養手続き ■社会保険の事務処理 ■税金や持株会などの手続き ■労災に関する手続き ■年末調

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

■住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍・冷蔵等)」の立ち上げプロジェクトの担当メンバーとして参画いただきます。 立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めていただきます。温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社の事業拡大の要を担う、寒川物流センターにおける、自動倉庫、自動コンベア等の物流設備の保守・点検業務(及び部品の仕入れ業務)を担当いただきます。 東京ドームの2倍以上の規模の最新/業界最大級の物流センターとなります。 【業務詳細】■保守メンテナンス管理業務■設備停止防止策の実施■機械設備定期点検(自主点検)■機械設備定期点検(外部委託箇所)

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍・冷蔵等)」の立ち上げプロジェクトの責任者を担当いただきます。 立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めていただきます。温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可能性もあり

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社が運営する”街のお薬屋さん”オーエスドラッグにて、販売・接客業務を担当いただきます。また、仕入れも店舗に任せているため、店長を中心に仕入れ元と価格交渉などの商談も経験いただけます。 【合言葉】「私たちは街の薬屋。街の健康管理者です。」ベテランも新人もご来店されたお客様にお声掛けし、対話の中から”その方の

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社が運営する”街のお薬屋さん”オーエスドラッグにて、販売・接客業務を担当いただきます。また、仕入れも店舗に任せているため、店長を中心に仕入れ元と価格交渉などの商談も経験いただけます。 【合言葉】「私たちは街の薬屋。街の健康管理者です。」ベテランも新人もご来店されたお客様にお声掛けし、対話の中から”その方の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

■住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社が運営する”街のお薬屋さん”オーエスドラッグにて、販売・接客業務を担当いただきます。また、仕入れも店舗に任せているため、店長を中心に仕入れ元と価格交渉などの商談も経験いただけます。 【合言葉】「私たちは街の薬屋。街の健康管理者です。」ベテランも新人もご来店されたお客様にお声掛けし、対話の中から”その方の

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名+パート5名〜10名のメンバーマ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社が運営する”街のお薬屋さん”オーエスドラッグにて、販売・接客業務を担当いただきます。また、仕入れも店舗に任せているため、店長を中心に仕入れ元と価格交渉などの商談も経験いただけます。 【合言葉】「私たちは街の薬屋。街の健康管理者です。」ベテランも新人もご来店されたお客様にお声掛けし、対話の中から”その方の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名+パート5名〜10名のメンバーマ

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該当求人3884

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