スーパー・CVS・生協の求人一覧

該当求人4278

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

青山フラワーマーケットの店舗デザインチームから派生した空間デザインブランド「parkERs(パーカーズ)」事業での募集。デザインチームの図面に基づき、プロジェクトの進行管理〜引き渡しまで担当頂きます。 ■プロジェクトの進行管理、ディレクション・クライアントとの商談■協力業者の手配・積算、建材/部材の発注・現場での工程管理や予算管理、品質管理(

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■青山フラワーマーケットの店舗デザインチームから派生した空間デザインブランド「parkERs(パーカーズ)」事業での募集。クライアントのデザイン戦略に則り、空間設計〜図面作成〜着工〜完成まで担当頂きます。 【業務詳細】 ・社内提案内容の理解と連携・プロジェクトの進行管理、ディレクション ・製作図手配、VE提案・積算、建材、部材の発注手配、最終

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■現在当社では3つの業態を持っており、店舗はあわせて300店運営をしております。本ポジションでは、既存物件の土地の持ち主(オーナー)との交渉をメインにお任せいたします。 ・既存物件の土地の持ち主(オーナー)との交渉/PM ・既存物件のテナントリーシング ・賃料減額交渉 ・持ち主(オーナー)への工事申請、修繕依頼 ※用地開発は別部門が担当してい

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  • 埼玉県
仕事内容

売上高240億円を突破する埼玉県のHONDA正規ディーラーで、M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長を果たしている当社にて、ディーラーとして、新車の法人営業をお任せします。【お客様】地域の企業や官公庁 【魅力】(1)埼玉県は車社会の為、車の売り上げが相対的に多く、右肩上がりをの成長を継続。(2)働く環境…当社は以下4点の取

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

物流戦略の立案と実行推進に関わる業務ご担当いただきます。 ※入社後すぐ株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 ■国内外の物流ネットワーク全体の最適化計画の立案と実行 ■新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の改善プロジェクトの推進 ■物流コストの分析と削減施策の立案・実行 ■最新の物流テクノロジーの導入検討および推進 ■サプライチェーン全体の

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

小売りチェーンの物流管理業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐ株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 ■物流センターの運営、マネジメント業務 ■物流センター改善活動 ■最適な物流システム、設備の企画、提案、導入起案 ■取引先、委託先との商談及び交渉 ■各種数値の集計及び分析業務

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社プランツチームにて、デザイン戦略に沿って、プロジェクト(建築・外構計画、内装設計、改装設計)のプランツコーディネートと施工管理、メンテナンス計画を行なっていただきます。 ■クライアント、プロデューサー、デザイナー、メンテナンス担当者などとの打合せを行い、立地、客層などニーズに沿うプランツコーディネート、外構計画を提案・実行 ■室内外の植

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

首都圏の1都5県に307店舗(2024年9月末現在)を展開する食品スーパーマーケットチェーンとして「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」の屋号でお客さまをお迎えしています。 株式会社マルエツのグループ会社で、店舗と当社の食品工場の衛生・品質管理を担当。 1.HACCPに基づく店舗衛生管理、指導 2.食品表示ラベルの作成 3.川崎(生鮮加工

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に新卒採用をはじめとした人事業務をお任せいたします。 ■アルバイト採用■新卒採用■キャリア採用■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。また障がい者

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■現在当社では3つの業態・300店運営、店舗を支える物流・加工センターとして2つの常温物流センター(埼玉・神奈川)と3つの低温加工センター(草加・三郷・川崎)を配置しております。 ★上記店舗・テナント館・物流・加工センターのエネルギー管理・設備維持管理や修繕の計画・立案・承認(設備管理会社の管理)、突発修繕等の対応を行って頂きます。※工事作業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■現在当社では3つの業態・300店運営、店舗を支える物流・加工センターとして2つの常温物流センター(埼玉・神奈川)と3つの低温加工センター(草加・三郷・川崎)を配置しております。 ★主たる業務は新店舗・既存の改装店舗の設計及び工程管理等を行って頂きます。■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■新店・改造店の基本設計及び発注管理・予算管理

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で、主に中途採用をはじめとした人事業務をお任せいたします。 ■アルバイト採用■新卒採用■キャリア採用■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。また障がい

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV:スーパーバイザー)を未経験からでも目指せます。 ■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛される お店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV:スーパーバイザー)を未経験からでも目指せます。 ■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛される お店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV:スーパーバイザー)を営業・接客スキルを活かし目指していただきます。■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、 マチ・お客様に愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長と共に分析を行い、自店の強

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

店舗開発に関する業務全般 ※入社後すぐ、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 ■新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ■不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ■出店計画の立案および社内関係部門との調整 ■契約締結後の開店準備サポート

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー

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該当求人4278

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