化粧品・医薬品(小売)の求人一覧
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当社本部拠点の六本木にて、求人管理などの人事事務や備品発注等の総務事務、東京・埼玉・千葉に点在する5クリニックの本部の庶務業務をお任せいたします!ベンチャー企業のため、事務の枠を超えた経験が可能!
・求人管理:紹介会社対応/候補者の管理/日程調整等
・HPの修正:求人やその他更新内容を管理会社へ指示出し&指示書作成
・備品発注:各クリニックで
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
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■他社の化粧品開発を行います。ブランドストーリーやコンセプトワークから始まり、実際にお使いになる生活者を想像し、長く愛される化粧品を考えクライアント企業へ提案します。■製品コンセプトに適した
ローションやクリームなどの処方を選定し、成分、色、香りなどアレンジの依頼を研究開発部員と相談しながら行い、クライアント企業にて商品化を目指します。■商談
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利用者の運動メニュー・目標の設定から介護職員への運動の指導。利用者の運動機能の確認と把握が主なお仕事です。新しい訓練を考えたり、メニューの見直し、書類の仕事(機能訓練計画書の作成)も担当します。
利用者に直接運動の指導を行ったり、免許を持っていれば送迎業務もお任せします。業務は先輩の機能訓練指導員と管理者を中心にサポートをしながら覚えて頂きま
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等をお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ています。
【研修制度】中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)、フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、
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調剤薬局での薬歴管理、服薬指導をなど、処方箋に基づく調剤業務をお任せします。資格手当・住宅手当など手当が充実、残業はほとんどなく、転勤もないため地域に根差し長く働くことができます。
【処方科目】内科・胃腸科・耳鼻咽頭科
【薬歴】電子・分包機(Vマス)、二次元バーコードを導入しています。
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【概要】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。
【詳細】■各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■モニタリングなど
【職場の雰囲気】2015年11月にリニューアルした綺麗な事業所です♪
現在本事業所にはケアマネージャーが2名在籍中で、和気あいあいとした雰囲気で風通しのよ
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訪問に特化したサービスです。
週1〜6回の契約で定期的に訪問し、1回30分のマッサージを行います(週2,3回ご利用の方が多いです)。※1日4〜10件程
【範囲】事務所から16km圏内。横浜・川崎が中心です。
移動手段や状況に合わせ予定を組みます。
【お客様】大きい病気をされた60歳以上の運動が難しい方をメインに
マッサージを行
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部内各課員やチームSVと共にのカスタマーコンタクト運営全体を管理していく、マネジメント中心の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■回線関連、クラウドシステムを使用したセンター管理
■社員、管理者(SV/LD)との現場運営■センター品質管理や生産性改善管理■KPI管理
【募集背景】コールセンター管理者の補充
業務拡大に合わせ、通信販
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■化粧品や医薬部外品の生産の根幹に係わるお事等をお任せいたします。
今までのご経験やご志向性に応じて配属先、担当していただく業務を決定させて頂きます。
・化粧品の充填包装ライン設計・適正確認
・充填包装ラインの工程改善、新規設備導入の検討
・手順書作成等の生産の根幹に係わる仕事 など
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新卒/中途の採用業務に始まり、評価・教育等の社内制度の設計・運営など人事業務全般に携われます。その他、新入社員の定期面談にて困りごとのヒアリングを行う等、定着のサポートも行っていただきます。
【メイン業務】■新卒採用/中途採用、採用広報(SNS・ブログ運営)■拠点メンバーの入社後サポート
【将来的にお任せしたい業務】■社員教育制度の設計・運用
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新卒/中途採用業務や入社した方の定着サポート等をお任せします。将来的に人事制度の構築などにも携われます。事務手続き業務からスタートするため、未経験から人事の経験を積むことができます。
【業務詳細】学校や合同説明会にて会社の説明会を行ったり、面接の対応をお任せします。SNSやブログを利用し、採用広報を行っていただきます。その他、新入社員の定期面
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■介護サービスを提供する施設で介護職員として業務をお任せします。
・未経験の方でも、丁寧に教育します!資格を取得し、キャリアアップをしながら、長く働きたい方におすすめです。
【詳細】身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練支援/外出の際の付き添い/シーツ取替え、清掃等
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当社のデイケアセンター(楽デイサービスセンター)にてデイケア介護職員として勤務いただきます。オーダーメイド介護にこだわり、利用者様ひとりひとりの趣味嗜好に合わせた生活を提案しています。【入社後は…】
■入社後〜1ヶ月:業務一日の流れの説明。送迎(利用者様の名前や送迎ルート確認等)を覚える。コミュニケーションを取れるよう各曜日の利
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