■レンタカー需要のある法人のお客様に対しお車の選定〜お届けや引取り、車の洗車・清掃、メンテナンス業務、受付や配車手続きなどをご担当頂きます。徐々に既存・新規顧客への営業（既存メイン）もお任せします。 【入社後】OJTにて業務を学びながら、まずは洗車、お客様へのお車を届けるための運転等を行います。平均半年ほどで、店舗内でお客様のニーズに応じた車

■レンタカー需要のある法人のお客様に対しお車の選定〜お届けや引取り、車の洗車・清掃、メンテナンス業務、受付や配車手続きなどをご担当頂きます。徐々に既存・新規顧客への営業（既存メイン）もお任せします。 【入社後】OJTにて業務を学びながら、まずは洗車、お客様へのお車を届けるための運転等を行います。平均半年ほどで、店舗内でお客様のニーズに応じた車

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社内SEとして、「MTメタトロン」ブランドの美容商材を通じ、美容クリニックなどとの良好な関係を支える業務となります。美容医療という成長市場で、最新の技術や製品に携わりながら、自身の専門性も高められます。 【具体的な業務】■自社ECサイトの開発、運用保守　■取引先、基幹、購買などの基幹システムの改修、運用保守　■SFAツール/CRM・MAツール

オンワードホールディングス（東証プライム上場）傘下の法人向け事業会社にて、ユニフォームの生産管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】■ユニフォーム縫製工場・取引先（商社）への発注 ■貿易業務■生産スケジュールの管理、納期交渉■価格交渉■品質管理、縫製指導　【多様な業界のユニフォームを手掛けるやりがい】メーカー、運送会社、飲食店、アミューズ

◆弊社が輸入代理店をつとめる『DANTON』『Gymphlex』『orcival』といった15のブランドの海外営業をご担当いただきます。 ≪以下、業務詳細≫ ■ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をして頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向け

アパレル/雑貨ショップ「graniph」を国内外に70店舗以上展開中の弊社にて、実店舗の運営責任者として、いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 担当店舗数8〜10店舗　マネジメント人数は60名程度になります。 ■担当エリアの販売計画策定　■担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ■店長の

栄養満点の手作り総菜を家庭に届けるサービス「つくりおき.jp」を運営する当社で,直営工場におけるチームリーダーとして活躍いただきます！ 【詳細】■基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導 ■品質管理/設備 保全等の衛生安全対応 ■業務改善提案の実施(効率化/動線等) ■メンバーとのコミュニケーションによる職場づくり ■チームメンバーのシフト作

人事企画・社員教育・正社員採用を担う人事部において、チームの取りまとめやプロジェクトの推進、予算管理に携わっていただきます。幅の広い人事領域の中でご経験のある業務を中心にスタートいただき、人事の スペシャリスト/マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。上場企業グループの子会社である弊社は、ファイズオペレーションズとして分社化して

新規事業となるコミュニティバスの運行請負に伴い、運行管理業務、拠点マネジメント業務およびそれに付随する業務をお任せできる方を募集します。 安心・安全なバスの運行を行える方を最優先に採用いたします。 ■東京都国分寺市「ぶんバス」：公共交通空白地域の解消と公共施設へのアクセスの確保などを目的とする市運営の地域バス（コミュニティバス）。すでに運行さ

総合物流事業を展開する当社の派遣請負事業部にて、市川支店の支店長をお任せします。成果次第では早期昇格が可能。成果を正しく評価してくれる会社です。収入を増やせる環境が整っています。 【派遣請負事業部/事業内容】物流会社やメーカーへの人材派遣及び、派遣スタッフの採用やフォロー。 【ミッション】市川支店の売上管理＆事業拡大。★メンバーを上手くマネジ

■給与計算、社会保険、採用に関する業務などの総務・人事業務をお任せいたします。まずは先輩から教えてもらいながら経験を積んでいただき、１年後には独り立ちできるようにサポートいたします。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険に関する業務 ・採用に関する業務 ・総務・庶務業務など

貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。【具体的には】貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査、顧客関係構築 【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を

貴金属等の査定、買取を行う当社にて、店頭での接客、販売の業務をお願いいたします。【具体的には】貴金属やブランド品の買取査定・検品・撮影・仕分け、商品の梱包・発送、リユース価格の調査、顧客関係構築 【入社後の育成】入社後3カ月は研修期間で、そのうち最初の2か月は育成担当が付いての研修です。事務作業のマニュアルを覚え、査定の際に使う道具の使い方を

電話・FAXを使用し、トラック稼動状況（空車情報）と運送荷物受注状況（荷物情報）を収集し「運びたい荷物があるけどトラックが足りない」 荷主様と、「トラックはあるけど、ピッタリの荷物がない」運送会社様 をつなげてサポートする、運送マッチングサービスの仲介営業（内勤） です。具体的にはトラックで荷物を運んで欲しい荷主様と荷物を運びたい運送会社

ドコモショップ窓口にて契約受付業務および店舗運営業務をお任せいたします。現在活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしました。携帯電話に詳しくなくても大丈夫ですので安心して下さい。 ◆専任の教育担当者と二人でお客様を対応し仕事を覚えていきます。始めは先輩スタッフの応対を見ながら学び、簡単な手続きから自分で受付していきます。その時も

■お客様からの不動産査定依頼への電話・メール対応 ■非対面でのヒアリング、リードナーチャリング（興味喚起・関係構築） ■アポイント調整・営業担当への連携 ■不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力・掲載管理 ■物件の現地写真撮影や情報収集 ■契約書・重要事項説明書の作成補助 ■顧客情報や進捗管理データの入力・整理 ■社

■取り決めに基づき放射線が照射されているかの確認・検査等をお任せします。放射線照射に関する品質管理・品質保証及び品質向上・改善活動に従事していただきます。 【品質管理】放射線の安全管理の実施・改善。ISOの要求事項への対応と、より良い品質向上に関する提案などをお任せします。 業務に慣れていただき、ゆくゆくはISO規格に基づく品質管理・品質保証

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか？2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか？2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ