■近年新規出店を止めていた店舗開発部門が再始動。既存店の平均日販向上と不採算店整理が一段落し、攻めの姿勢へと転換するフェーズです。今後首都圏エリアに特化した新規出店戦略を展開予定であり、そこに貢献 をいただける方の募集となります【詳細】１出店場所の選定：首都圏エリアにて、どこに新しい店舗を出すべきかを調査・検討します。人通りや競合状況などを見

倉庫・保税業務担当として下記をお任せいたします。 (1)輸出コンテナ手配業務：営業サイドより送付される作業指示書(S/I)を基に各船社オペレーターにコンテナピックオーダーを行います (2)営業サイドとの作業打ち合わせ：S/I内容と現物との差異有無（シッピングマーク、数量等）があれば電話にて情報を伝え処理を打ち合わせます (3)システムへの入力

■関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、自動車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆出張買取査定：買取希望のお客様のお宅に訪問します。お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！飛び込み営業はありません。査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 ◆

管理部門全体を統括し、制度設計や改善を推進。部門長と連携し、経営基盤を支える重要なマネジメントポジションです。。【採用背景】事業の拡大・新規事業に伴い、積極的に人材投資を行っております。 ■経理財務・システム・人事総務など管理部門の統括 ■各部門長との連携による業務最適化の推進 ■社内制度の設計・構築・改善提案 ■経営課題に対する管理部門から

システム部門のプレイングマネージャーとして、インフラ整備からDX推進まで幅広く裁量を持ち、社内変革を牽引いただきます。。【採用背景】事業の拡大・新規事業に伴い、積極的に人材投資を行っております。 ■各種システムの企画・立案・開発・運用・保守 ■新規システム導入のプロジェクト推進 ■社内各部門からのシステム化相談への対応 ■既存システムのリプレ

▼創業70年余りを誇る老舗の大手ロジスティックス企業です。 全国49か所に展開する大手企業の当社にて正社員の物流事務としての業務をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ■請求・発注業務 ■電話・来客対応 ■出荷・在庫管理 等 ★特別なスキル不要　★事務デビューもOK 【業務内容の変更範囲】変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全

▼創業70年余りを誇る老舗の大手ロジスティックス企業です。 全国49か所に展開する大手企業の当社にて正社員の物流事務としての業務をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ■請求・発注業務 ■電話・来客対応 ■出荷・在庫管理 等 ★特別なスキル不要　★事務デビューもOK 【業務内容の変更範囲】変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務

スーパーに並ぶパンの袋や百貨店の洋菓子の箱など、日常で目にするパッケージの印刷用データを作成する業務です。手掛けた製品を街中で見かけることもあり、仕事の成果を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■主な仕事内容は、入稿データの作成・調整、デザインの補正、版下や青焼きの校正、AIデータやダミーサンプルの整理、大型インクジェットプリンタを使っ

グループ全体の経理・財務業務を支える基幹システム（富士通JAPAN製「GLOVIA」シリーズ）の運用保守と改善業務をお任せします。経理・財務部門と連携し、安定稼働とシステム改善を推進していただきます。 ・GLOVIA稼働状況の監視・異常検知・報告対応 ・各種マスタ登録（取引先・商品・ユーザーなど）と整合性管理 ・システム連携エラーの切り分け・

医療事務は患者受付や会計、カルテ管理などの事務全般を担当します。加えて、課長候補としてスタッフの指導や業務管理、チームのマネジメントも行います。円滑な医療サービス提供を支える重要な役割です。 【具体的には】 受付対応：患者さんの来院受付や予約管理 会計業務：診察料の計算やレセプト（診療報酬明細書）の作成・提出 カルテ管理：患者のカルテや診療記

■当医院の医療事務として来院いただいた方への受付対応や治療の補助業務をご担当いただきます。【入社後について】まずは治療補助業務にて現場に慣れていただいた後、受付業務もご担当いただきます。 ■ゆくゆくはメンバーの方と協同しながら医院の運営業務もお任せします。具体的な運営業務内容として、採用業務やイベントの運営や掲示物の制作等があります。

営業チームに同行し、大手企業、関連企業、紹介先等の企業様を訪問していただきます。そこでオフィス移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積り・提案を行います。 小規模オフィスのレイアウト変更から、ワンフロア丸ごとの引越し、ビル一棟の移転など、お客様のニーズに最適な提案を行います。現在はオフィス移転プロジェクトにおける、＜移転管理・引渡し＞業務

医療法人の経理のお仕事となります。 ご経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお任せします。 ■経理：月次・年次決算業務補助、各種申告業務補助(税務・労務にかかる申告補助)、固定資産管理(取得・除却・償却データや資産台帳管理、及び修繕対応業務)、債権・債務管理、請求書発行、振替伝票処理などの入力、小口現金などの経費精算 ■総務：勤怠時間の集計から

★当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観

★医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！ ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) ■

◆産業廃棄物のリサイクルを手掛ける当社で、法人営業をご担当いただきます。将来的には プレイングマネージャーとしてチームを牽引するリーダーへ！ 【具体的な業務】 ・工事現場を訪問し、廃棄物の確認＆処理方法を打ち合わせ ・クライアントに最適なリサイクルプランを提案 ・1日3社程度を訪問（反響営業・紹介が中心！） ・長期的な信頼関係を築き、10〜2

◆労務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、年末調整の実施 ・雇用契約書の作成、労働時間の管理、労働条件の整理 等 【入社後の流れ】 ・まずは会社の事業や労務業務を理解 ・意見を発信しながら、業務改善や仕組みづくりに挑戦！ ・将来的には、マネジメントにも携わり、人事部長へのキャリアアップを目指す

【健康関連】雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診、二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理、SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック 【労災関連】労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理、復職面談設定(産業医含む)/参加 【労基関連】健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告、選任届(産業

OEMアパレルの企画・デザインを中心にお任せいたします。 その他、仕様書作成、サンプル作成・チェック、生産管理など。 ※海外出張（主に中国）日本語ができる担当者のため外国語スキル不要 【業務の流れ】※業務概要は備考欄参照 ■展示会(年2〜4回)にむけて、企画・デザイン・サンプル作成・コストコントロール ■シーズンごとのＭＤを担当営業と会議し、

【業務内容】『ファミリーマート』の店舗運営をお任せいたします。 ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり ・パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 【キャリアパス例】■副店長→店