流通・小売系の求人一覧

該当求人25167

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

開業から4年、鍼灸マッサージつきのふねにて、あん摩マッサージ指圧師としてご活躍いただきます!利用者様、ご家族様、主治医、ケアマネージャーと連携しながら、丁寧な施術と細やかな対応をお願いします。 【1日の流れ】ご自宅から利用者様のご自宅へ移動 → 到着後、ご挨拶〜バイタルチェック〜施術〜報告書への記入 → 次の利用者様宅へ移

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

当社はケイミューシポレックス社の100%子会社で、ケイミューシポレックス三重工場での場内物流業務を担っております。今回は当社の管理職候補の募集です。※管理職ではなく現場班長採用も募集しています! 【現在の課題と入社後のミッション】現在、建築業界はこれまで以上に物流・輸送機能の改善が求められており、当社としても物流機能改善は経営上の重要課題と位

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

通信キャリア各店舗にて、携帯電話の販売およびコンサルティング業務を担当していただきます。携帯の販売だけでなく、お客様のライフスタイルやニーズに応じた総合的なアドバイスも行っていただきます。 【業務詳細】 ・携帯電話、スマートフォン、周辺機器の販売 ・新規契約および機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・設定代行業務 ・料金の支払い

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  • 未経験OK
  • 埼玉県
仕事内容

通信キャリア各店舗にて、携帯電話の販売およびコンサルティング業務を担当していただきます。携帯の販売だけでなく、お客様のライフスタイルやニーズに応じた総合的なアドバイスも行っていただきます。 【業務詳細】 ・携帯電話、スマートフォン、周辺機器の販売 ・新規契約および機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・設定代行業務 ・料金の支払い

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■航空機整備に欠かせない部品の調達(購入、修理、エクスチェンジ) ■部品発注、発注先(海外事業者あり)との調整 ■輸送手配(海外受け取り、日本への輸送のケースあり)、税関審査手続き含む ■部品保管管理(高額の部品が多いため、財務知識必要) ■事業計画に対応した部品計画策定及び実施管理業務 ■部品に係るプロジェクト、業務改善施策の立案と実施 ■

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

折衝経験を活かしブランドのリユース品を取り扱う当社にて、宝石やバッグ、衣類などの専門店で鑑定士としてご活躍いただきます。 ★育成制度・環境も充実!※ご経験に応じ、販売をお任せする場合もございます。 【詳細】私たちが運営する店舗で、買取・販売の仕事全般をお任せします。時計/ブランドバッグ/ジュエリー/衣類など、様々な品物の査定、買取をお願いしま

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

折衝経験を活かしブランドのリユース品を取り扱う当社にて、宝石やバッグ、衣類などの専門店で鑑定士としてご活躍頂きます。 ★育成制度・環境も充実!※ご経験に応じ、販売をお任せする場合もございます。 【詳細】私たちが運営する店舗で、買取・販売の仕事全般をお任せします。時計/ブランドバッグ/ジュエリー/衣類など、様々な品物の査定、買取をお願いします。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

GYDA事業部でのSNS担当を募集致します。 【業務詳細】■ブランド公式SNSの管理・運用 ■販促との連携、ファン獲得の施策立案 ■インスタライブ,eコマースライブの運営 ■各素材確保のための撮影 ■ブランド内インフルエンサーのマネジメント ■Instagramフィード画像作成 ■イベント運営・補佐 ■新しいコンテンツの開拓   など

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

お客様からのお問い合わせ、協力会社の管理など行っていただきます。 上場企業の物流会社。ECなどが好調で連続増収。業績安定成長の当社にて正確な物流サービスのサポートをお願いします。 【具体的には】 京都府八幡市にある宅配センターの運営管理、委託配送ドライバーの管理 お客様からのお問い合わせ、協力会社の管理など行っていただきます。 ※変更の範囲:

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

創業92年間、世界の最先端のバイオ関連機器及び試薬・分析機器・実験器具等を顧客提供し、国内最大のシェアと売上を誇る当社にて、大学の研究室や官公庁・民間企業の研究機関向け既存顧客向け営業をお任せします。 【顧客】農林水産省/厚生労働省/大学の研究機関/製薬・食品等の企業 【営業スタイル】お客様のニーズを汲み取り、豊富な製品群から適切な商材を選び

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

開業から4年、鍼灸マッサージつきのふねにて、あん摩マッサージ指圧師としてご活躍いただきます!利用者様、ご家族様、主治医、ケアマネージャーと連携しながら、丁寧な施術と細やかな対応をお願いします。 【1日の流れ】ご自宅から利用者様のご自宅へ移動 → 到着後、ご挨拶〜バイタルチェック〜施術〜報告書への記入 → 次の利用者様宅へ移

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  • 転勤なし
  • 石川県
仕事内容

北陸から関西エリアの運送を中心にドライウイング車両での搬出入作業をお願いします。荷積・荷卸はフォークリフト作業が中心となり、技術を習得すればどなたでも活躍できます。1運行の配送件数は4〜6件です。 ◆ルート/変動◆配送エリア/京都・大阪・兵庫 他/走行距離700Km

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の人事労務担当として、増加しているグループ会社含めて人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。 【詳細】ロピアグループの成長に伴いグループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスー

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場での接客や商品の加工・陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りと販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、幅広い業務を担当していただきます。 【詳細】■市場調査・トレンド分析・商品企画・提案 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

セキュリティ担当としてCSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務全般をお任せします。【詳細】■グループ全体のセキュリティ戦略を策定し、セキュリティ活動を最適化された形で推進する ■情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備 ■セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、標的

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

2018年に移転し新病院となりました当法人において、院内薬局にて、薬剤師業務をお任せします。具体的には、調剤業務・医薬品情報業務・医薬品管理・服薬指導など。 ★地域のニーズに寄り添えるよう包括的な医療を提供しております★ 2018年新病院へと移転。最新施設・設備を導入しております。病棟171床、人工透析50床を完備。内科、外科、整形、リハビリ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京・千葉・埼玉・神奈川を主に、量販店の店舗配送や各物流倉庫への集荷・納品を行う当社にて、物流事務・総務業務をご担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【詳細】■専用システムへのデータ入力 ■ドライバー日報の精査 ■総務サポート業務 等 【入社後について】入社後は先輩から業務を引き継ぎ、徐々に慣れていただきます。マニュアルが

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

調剤薬局を約50店舗展開する「高い成長性」が魅力の弊社にて、人材開発チームリーダー(係長)候補として下記の業務をお任せします。 【具体的に】職種別や中途、新卒向けなど、チーム内のメンバーの適性を鑑みて役割分担しながら業務担当を任せていきます■グループ内全職種の中途、新卒採用の対応業務■採用計画の作成、および社長や他部署の経営幹部への報告■採用

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