(株)トヨ・テック
【大分/人材派遣営業(管理職)】仕組み作りをお任せ/寮・社宅あり◆
- 転勤なし
- 大分県
- 仕事内容
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「人材派遣」と「アウトソーシング(業務請負)」サービスを提供している当社にて、派遣営業及び人材管理業務における管理職を募集しています。 【具体的には】 ■新規営業開拓 ■客先巡回 ■人材募集企画立案 ■人材フォロー 【仕事の魅力】管理職として仕組みを作るやりがいがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
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該当求人15985件
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(株)トヨ・テック
「人材派遣」と「アウトソーシング(業務請負)」サービスを提供している当社にて、派遣営業及び人材管理業務における管理職を募集しています。 【具体的には】 ■新規営業開拓 ■客先巡回 ■人材募集企画立案 ■人材フォロー 【仕事の魅力】管理職として仕組みを作るやりがいがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
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個別指導塾『スクールIE』の教室長として以下の業務をご担当いただきます。[業務内容の変更範囲:当社業務全般] 【具体的な仕事内容】 ■清掃 ■講師の採用、面接、育成、研修 ■生徒募集 ■入塾面談 ■生徒のカリキュラム作成 ■生徒・保護者・アルバイト講師対応 ■生徒見送り/終業ミーティング/教室の片づけなど… 活気溢れる教室づくり
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電気主任技術者向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み(月3万人の新規転職者登録)があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超(今期は60億を目標)の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中!■評価・報酬制度/チームワークを重視す
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(株)プレックス
建設・施工管理業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み(月3万人の新規転職者登録)があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超(今期は60億を目標)の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中!■評価・報酬制度/チームワークを重
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(株)プレックス
製造業界の技術者向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み(月3万人の新規転職者登録)があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超(今期は60億を目標)の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中!■評価・報酬制度/チームワークを重視
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(株)プレックス
ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み(月3万人の新規転職者登録)があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超(今期は60億を目標)の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中!■評価・報酬制度/チームワーク
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(株)プレックス
自動車整備士等の技術者向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み(月3万人の新規転職者登録)があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超(今期は60億を目標)の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中!■評価・報酬制度/チームワーク
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(株)プレックス
人材紹介キャリアアドバイザーとして、CA/RA業務は勿論、立ち上げフェーズに伴う仕組みづくり〜実行まで一連の流れをお任せします。 ご希望と適性に合わせて担当領域を決定いたします。 【具体的には】両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方の対応をいただきます。求職者との面談対応〜企業様に求職者の打診を実施。その後面接調整〜入社後フォロー
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(株)プレックス
インフラ産業の課題解決する人材紹介事業/SaaS事業などを展開する当社でのオープンポジションでの募集となります。希望と適性に応じて下記採用ポジションは決定します。◎第二新卒/職種・業界未経験歓迎! 【ポジション例】 (1)業界特化型人材紹介キャリアアドバイザー (2)法人営業 (3)人材スカウトサービスのキャリアサポーター (4)人材ス
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個別指導塾『スクールIE』の教室長として以下の業務をご担当いただきます。 [業務内容の変更範囲:当社業務全般] ■入社後の流れ:スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指し
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(株)スタッフサービス
未取引の大手企業に対しての提案営業をお任せします。 スタッフサービスグループのあらゆる商材を使って、企業の人材課題解決への貢献を目指していただくポジションです! 具体的には… ・営業リストへのコールアクションとアポイントの獲得 ・商談実施した企業への継続的なアプロ―チ ・提案資料作成(エクセル・パワーポイント使用)等 アポイント
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当社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介の両面で担当し人材のマッチングを行って頂きます。 【詳細】既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。人材のプロとして様々な
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(株)創英コーポレーション
■塾の教室長として、20名程度の講師のマネジメントや教室運営を担当します。■担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント。担当校舎独自の戦略策定 ■全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) 【キャリアパス】ご入社から3年程度をめどに、エリアの校舎(平均3-4教室)の管理・運営を担当するエリア
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(株)創英コーポレーション
■塾の教室長として、20名程度の講師のマネジメントや教室運営を担当します。 ■担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント。担当校舎独自の戦略策定 ■全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) 【キャリアパス】ご入社から3年程度をめどに、エリアの校舎(平均3-4教室)の管理・運営を担当するエリ
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求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングや提案を行います。「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」等、コーディネーターとして求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です。 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用し
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(株)ヨコタエンタープライズ
マニュアルトランスミッションなどの駆動部品を製造する工場で、生産準備業務をお任せします。今までの経験を活かし当社の正社員として顧客先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■試作品および量産品の熱処理工程の整備 ■量産品の製造ラインの立上げ準備 ■工程改善の実施および効率化の検討 ■製品の測定およびデータ収集、統計分析 ■各部署(製造、品質
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(株)ヨコタエンタープライズ
自動車のモーターや、その周辺部品の設計をお任せします。今までの経験を活かし当社の正社員として顧客先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■モーターの構造設計、モデリング ■ステータや周辺部品の設計 ■駆動のシミュレーション ■他部署との調整業務
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(株)ヨコタエンタープライズ
自動車用アルミ部品を製造する工場で、生産ラインの立上げ業務を担当いただきます。今までの経験を活かし当社の正社員として顧客先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■設備のレイアウト検討および仕様の決定 ■CADを使用した生産ラインの設計 ■PLC制御での機器の動作や連携の設定 ■工場との調整や設備メーカーとの打ち合わせ ■設備導入に関する業
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(株)ヨコタエンタープライズ
自動車の内装に使用される樹脂部品の設計業務をお任せします。今までの経験を活かし当社の正社員として顧客先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■製品仕様の確認や打ち合わせ ■部品の機能要件、要求仕様の設定 ■部品や材料の選定と、調達・手配 ■CADを使用した製品の形状や構造の設計 ■試作品の動作確認、設計修正
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(株)ヨコタエンタープライズ
客先に収めた設備の保全メンテナンス業務をお任せします。今までの経験を活かし当社の正社員として顧客先にてご活躍いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的には】 ■加工機機械のメンテナンス ■設備補修計画立案、査定、実行管理 ■設備の改善、改造、開発に関する案画、実行 ■設備導入に関する案画、立ち上げ、実行 ■省エネに関
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