当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当！★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます！★ 【魅力】■就業先：23区内の金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています！入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長

当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当！★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます！★ 【魅力】■就業先：23区内の金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています！入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長

【年収400万〜/無料寮有/充実した研修制度/年休120日（土日休）/長期休暇有】・自動車製造工程に関わる各種作業をお任せします。[1]組立 [2]加工 [3]塗装 [4]検査などに携わっていただきます。 業務詳細:【組立】電動工具などを使用してボデーを組立するお仕事です。【加工】基本的には機械が自動で加工するので加工前の製品をセットし、完成

■人的課題のヒアリング　■顧客へのアプローチ ■派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ■職場見学の実施 ■就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、契約医療機関の医療事務におけるサポートや業務支援、改善提案をお任せします。 【詳細】■全国の契約医療機関における実務的業務サポート ■新規受託した医療機関の業務立ち上げサポート ■全国の契約医療機関において医療事務の業務

社内基幹システムの維持運用業務のお仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■社内基幹システムの再構築時には、セキュリティ対策、バージョンマネジメントを意識した機能構成・動作検証を実施。 日々の運用では、ユーザーからのシステム利用方法に対する問い合わせやトラブルにも対応。 ■使用ツール，言語，環境の一例 asp.net(vb/C#)

小学生を対象に2教科の教科指導（集団授業＋個別対応）をお任せします。 難関中学を目指す学習意欲の高い小学生が集まっています。 成績を伸ばす喜び、合格の達成感を味わえるやりがいのある仕事です。 集団指導＋個別指導できめ細かいフォローができます。 入社後の流れ 経験者は即戦力として１ヶ月程度で教壇に立ち子ども達を指導してもらいます。未経験の方には

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫　◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)　◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　◇書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　◇面接終了後のフォロー

＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の顧客向けインフラ案件において、設計〜構築やクラウドのシステム化などをお任せ。頑張れば評価される、年収とスキルを上げ続けられる環境です。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の神戸に拠点を置く顧客向け開発案件において、設計~開発/運用保守などをお任せ。なりたい姿から逆算し配属案件を決定。年収とスキルアップが可能！ 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の4

＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 応募いただいた候補者様には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を

製造/通信/食品/小売等の様々な顧客向けのインフラ案件における上流工程を中心にお任せします。ご志向に応じてマネジメントをお願いするか、スペシャリストとして技術を磨き続けるか、選択して頂くことが可能。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取

お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 【詳細】■受託プロジェクトの安定運用管理（※） ■担当顧客への提案営業や定例会での報告 ■プロジェクトの収支管理 ■メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI

製造/通信/食品/小売等の様々な顧客向けの開発案件における上流工程を中心にお任せします。ご志向に応じてマネジメントをお願いするか、スペシャリストとして技術を磨き続けるか、選択して頂くことが可能です。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取

クライアント企業の”ヒト”に関するニーズや課題に対し、多角的な視点のもと原因分析して、問題解決に繋がる提案を行ったり、より踏み込んだ関係性を構築していくことがミッションとなります。 【具体的には】■営業戦略立案及びチームマネジメントの実施■新規開拓のためのアプローチ■休眠顧客の発掘■担当顧客への営業活動＜商談(Web対

小・中学生を対象に2教科の教科指導（集団授業＋個別対応）をお任せします。※英語・数学から1教科、国語・理科・社会から1教科を選択。状況に応じて１教科のみ担当も可。 難関高校を目指す学習意欲の高い小・中学生が集まっています。 成績を伸ばす喜び、合格の達成感を味わえるやりがいのある仕事です。 集団指導＋個別指導できめ細かいフォローができます。 入

高等学校に対し、模擬試験の販売・受験情報の提供・生徒の進路指導に役立つデータ提供を行います。模擬試験を販売して終わりではなく、豊富な受験情報をもって、高等学校への進路指導をサポートできるお仕事です。 担当地区の高等学校を訪問し、先生方と情報交換をしていきます。生徒の日々の様子や授業の進捗状況をお伺いし、最新の受験情報や他校の様子など、先生方の