建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。人材事業未経験者歓迎◎現場で感じた人材不足を解決する立場として社会課題解決に貢献しませんか？ 【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整　など 【期待する事

当ポジションではインサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。 ◎法人向けインサイドセールス ■獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。 ■リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。

当社は官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでおります。お客様から請け負った業務を適正に運営するために、教育、シフト管理、業務指示、そして月々の売上・利益等の計数管理を行います。 業務運営には、自らがその業務を実務レベルで理解することがとても重要で、その業務知識やノウハウを基にして各現場のオペレーションを行うことが職務と

主に当社が運営する就職支援イベント『サ〜ナ就職フェスタ』に関する業務をお任せします。求職者と企業の出会いの場を作り、求職者の方から「ありがとう」の言葉をいただける、社会貢献性の高い仕事です。 【合同企業面談会「サ〜ナ就職フェスタ」の企画・運営】 統括責任者と一緒に企画段階から携わります。会場の選定から当日の運営までの幅広いフェーズで、障がいの

■立ち上げ当初の人材紹介/求人広告事業に加えダイレクトリクルーティングプラットフォームやクラウドサービス等の新規事業開発を進め、事業領域を拡張中の弊社にて、事業責任者候補の募集となります。 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集します。※ご志向やご経験、事業状況を踏まえどの事業をお任せするか決定させて

＜主な業務内容＞ ■取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ■企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ■入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施　(変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアパス】

＜主な業務内容＞（★女性歓迎/ポジティブアクション求人です。） ■取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ■企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ■入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施　(変

顧客企業（大手メイン）の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案から実行までのフォローをお任せします。 大規模受注先を中心に一人当たり20社程度の既存顧客を担当。従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレス

障がいのある方の雇用支援のリーディングカンパニーである当社にて、障がい方が安心安全に働ける環境を提供するために、企業に提供する農園の施工管理業務を中心にお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【詳細】 ■屋内外の新規農園の工事工程会議（工程、施工管理）■新規農園のRFPの策定及び入札実施（現地事前説明会含む）■入札後の分析＆コスト削

医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、今回は主に調剤薬局を対象としたM&A、事業譲渡に関わる業務を担当していただきます。 【業務詳細】1.譲渡（売り手）と譲受（買い手）の事業規模、予算、エリアなど様々なニーズを把握。決算書や損益計算書、貸借対照表などの資料を基に経営分析をし、双方の経営課題が解決するか

創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザーをお任せします。役員直下の成長環境、インセン高めの環境です◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【転職

＜記者経験歓迎！直接企業へ訪問して、人事戦略・経営方針から、社風や組織風土という“ニュアンス”の部分までを嗅覚と共に取材し、体感し、アナログ情報を足で稼ぐからこそ得た企業情報の深さが強み＞ 一流の記者は足で書くと言われますが、当社でも、転職希望者の方々に成り代わって様々な角度から質問を投げ掛けるべく取引先企業に足を運び

大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）をお任せします。案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定します。ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ≪プロジェクト例≫・生産管理システム開発　※Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発　※Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究

担当企業や求職者へサービス導入や活用を支援していただきます。数字を追う営業と異なり、サービス継続や利用拡大がミッション。寄り添った提案を行い、満足度を高め、長期的な信頼関係を築くのがポイントです。 担当企業や求職者様に対して「しっかりと耳を傾けて話を聞くことができる」といったスキルが重要です。 個人での目標ではなくグループとしての役割を持って

主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務（CA）と顧客への営業および求職者の紹介業務（RA）がメイン。メディカルソリューション事業部にて両面人材コンサルタントをお任せします。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に

創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 ■市場参入が早いことで、当社はリーディングカンパニーとして、後ろ向きな考え方があるこの業界を大きく変えられる位置にあります！■入社1年目で年収4

障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績を上げる新サービス「RECART」新規事業部の法人営業をお任せします。創業以来赤字はなく、事業も右肩上がりに成長。役員直下の成長環境がございます。 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化型なので毎月の登録者も増加しており、売上・利益ともに毎年成長中。法定雇用率も2.5%に引き上げ

創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに約100万円の賞与を貰う方もいます！【事業

事業成長に向け会社全体でWebマーケティング推進に注力しています。Web広告運用においては、媒体ごとの特性をつかみPDCAサイクルを回していただくこと、一部代理店を利用しているためいずれ内製化にもチャレンジし ていただくことを期待しています。現状自身の意見・アイデアを反映する機会が少なく、より上流に進みたいという方を歓迎します！【業務内容】■

京都支社において個人営業（求職者への転職活動サポート）・法人営業（企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務を担っていただきます。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリ