職業紹介・人材派遣の求人一覧

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当!★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます!★ 【魅力】■就業先:金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています!入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長期的に就業

掲載日: 情報更新日:

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当!★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます!★ 【魅力】■就業先:金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています!入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長期的に就業

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当!★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます!★ 【魅力】■就業先:金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています!入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長期的に就業

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  • 未経験OK
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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当!★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます!★ 【魅力】■就業先:金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています!入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長期的に就業

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社の正社員として在籍しながら、大手・有名企業を中心とした取引先企業にて、事務業務を担当!★入社前に給与が支給されるオンライン研修があり、ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べます!★ 【魅力】■就業先:金融機関や大手メーカー、総合商社等、駅から近いオフィス街で働いています!入社後も育てる気持ちで受け入れてくださるため、安心して長期的に就業

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「Indeed」や「Airワーク採用管理」を活用し、企業の採用課題に寄り添いながら解決を支援します。営業チームと運用チームが分業されているため、課題解決に専念できます。また、大手企業担当と中小企業担当で グループ分けをしているため、お客様のニーズに合わせたノウハウをチーム内で共有し、適切な解決策を提供しています。 ■新規開拓営業:電話でアポイ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のさらなる成長のために組織面を強化したく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。人事企画(制度設計や社内風土醸成の施策や研修企画など)をメインにご担当いただきます。 【詳細】■人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ■全社サーベイの運用と発生課題の解決 ■定例会や表彰の企画実行 ■組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

大手自動車メーカー内で機械設計業務をお任せいたします。ご経験に応じて配属部署を決定します。セカンドキャリアとして現場でスキルを発揮したい"あなた"に是非ご応募いただきたいです。 【案件例】 ■エンジン冷却・呼気部品設計 ■ワイヤーハーネス経路設計 ■ECUの搭載設計 ■ボデー強度解析 ■自動車オプションパーツの設計

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

成長期の当社で採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間15名〜20名(2024年度計画)の採用予定。事業部のニーズに応える採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化をお任せします。 ※ゆくゆくは採用領域のコンサルタントやディレクターなど、自社採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】■採用計画の立案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社の企画営業職を募集します。 【具体的には】■保育学生のための就活サイト「ほいコレナビ」の提案営業■保育学生のための就活雑誌「ほいコレBOOK」の企画立案・提案営業■「大学・短大・専門学校」での

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

大手自動車メーカーでの就業となります。 経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 【具体的には】自動車メーカー内にてeAxle・熱マネ部品・ドライブシャフトの車載レイアウト検討(メーカーとの調整含)、CAE解析を含む強度・機能・商品性検討、モデリング、作図、出図、手配の一部

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

◎鼓笛隊、合奏など音楽を通した教育に力を注いでおります。また地域交流等の様々な体験により子供たちの成長をサポートしています。◎先生方の働きやすさを重視しています。バランスを持った働き方が可能です。 【当園の働きやすさ】■まずは補助からスタートしていただきます。少なくとも2名以上の体制なので、無理なく仕事を覚えていただける環境です。■持ち帰りの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手自動車メーカ向けのドライバーシミュレーション(DILS)を担当。構想から設計に落とし込む過程から入りこみ、安全面をモデルベースで解析することで、理想の車が何かを縛りなく考えられる環境です。 【業務】ニーズ拡大により新たに事業部化したS&VL事業部において、モデルベースで自動車の安全面解析を行います。具体的には、自動車の挙動解析(安

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 【業務詳細】 ■各事業部のデータ分析・仮説構築・施策推進(各事業部のKPI管理、スプシ等を用いたダッシュボードの作成)■事業部横断でのプロジェクト推進(売上予測モデルの構築・精微化、セールス

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★個別で会社説明をさせていただき併せて選考も実施させていただきます。 ■機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ■充実した研修がある為、未経験の方でも技術者として活躍いただけます 【案件例】 ・航空機コックピットの内装部品における設計開発の補助業務 ・レース用車体

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社/京都支社の総務事務職を募集します。 【具体的には】 ■派遣先への請求業務、派遣スタッフの給与計算業務管理 ■派遣スタッフの雇用に関する管理業務 ■パソコン使用による入力作業、書類のファイリン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT専門人材紹介を行っているギークリーの新規Webサービスである『Geekly Review』の責任者候補の募集です。 【業務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UI/UXの施策立案と仕様策定

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社の人材コーディネーター職を募集します。 【具体的には】大阪本社 ■取引のある保育園・幼稚園・こども園へのルート営業がメインとなり、求める人材や現状の課題のヒアリング■ニーズにあった人材のご紹介

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