大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの領域で機械/電気/ソフトウェア開発などを未経験から育成の上で技術系のエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【自動車】：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、カーナビゲーション、各種メータ関連、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開

塾長として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 ■ご担当校舎の生徒や保護者のために全力を注いで頂きます。勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の顧客向け開発案件において、要件定義〜開発などをお任せ。手を動かすのが好きな技術志向の方、とことん現場で技術を磨きたい方にぴったりな環境。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/小売等の顧客向けの開発案件において、要件定義〜設計・開発などをお任せ。これまでのご経験を活かしマネジメントに挑戦したい方も歓迎。中枢担うポジション。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の顧客向け開発案件において、ご経験やスキル、なりたい姿から逆算した案件、業務をお任せします。定年まで年収とスキルを上げ続けられる環境です。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48

■理系人材が「ものづくり日本」を支えるという考えのもと、研究開発・ メディカル分野にて、理系出身の方々が、多くご活躍いただいています。 土日休み/残業少/希望勤務地のため、WLBを整えながら勤務可です。 個々人の希望や事情に合わせのキャリア支援をしています。 具体的には、当社が配属先をご紹介し、そこで常駐をし理系の知識を活か した技術業務に携

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/小売等の顧客向けの開発案件において、要件定義〜設計・開発などをお任せ。これまでのご経験を活かしマネジメントに挑戦したい方も歓迎。中枢担うポジション。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48

【案件内容/業務詳細】パッケージレイアウト領域開発業務それに付随する業務 【使用ツール・環境】 Office全般、CATIA V5 V6 ★案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技術・最先端開発の

【案件内容/業務詳細】燃料電池領域研究開発業務（燃料電池システム設計） 【使用ツール・環境】 CATIA 【当社の魅力】■案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい

電池研究開発に関する一連の業務・拘束構造・クッションの構造解析 【使用ツール・環境】 CATIA, AFC（Abaqus for CATIA） 【当社の魅力】■案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技

エンジン制御領域の設計業務 【使用ツール・環境】 CATIA 【当社の魅力】■案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/小売等の顧客向けのインフラ案件において、要件定義〜構築、クラウドのシステム化などをお任せ。これまでのご経験を活かしマネジメントに挑戦したい方も歓迎！ 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の顧客向け開発案件において、Web系/オープン系の開発業務をお任せ。頑張れば頑張った分しっかりと評価され、年収とスキルを上げ続けられる環境。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の4

スタートアップの成長を加速させる経営幹部の方々を中心としたヘッドハンティング型人材支援サービスに従事いただきます。 【業務詳細】 ・クライアント経営陣や投資家との事業や組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンド調査 ・採用ペルソナの特定、トップタレントのヘッドハンティング ※事業拡大に伴い経験に応じ以下の業務をお願いする場合もあります。

【案件内容/業務詳細】機械設計及びCADによるプレス系部品のモデリング業務とパネル測定の検証刈取り業務他それに付随する業務 【使用ツール・環境】 CATIA V5/V6, 成形シミュレーションソフト, Office ★案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン &ldq

【案件内容/業務詳細】CVT金属ベルト研究業務　耐久信頼性計算、単体ベンチテスト 【使用ツール・環境】 エクセルVBA、MATLAB ★案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技術・最先端開発のお仕事を

当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し、訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ◆就労移行型支援：一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ◆就労

社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。（C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます） 【過去事例】 ■画面フレームワーク開発 ■パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択） ■分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤） ■IoTログ分析

当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し、訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ◆就労移行型支援：一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ◆就労

新卒・中途採用方法の提案、人材育成、人事組織コンサル業務をお任せいたします。【具体的には】企業経営の根幹、「人」「採用」「育成」から考えるHRソリューション ■経営戦略や事業戦略に基づいた人事・採用戦略の策定・支援 ■採用戦略の企画立案、計画、運用支援 ■リクルーティングプロセスの見直しと最適化 ■人事ミッション、採用チームや組織編成、再構築