熊本県内にて学習塾の運営を行ってる当社にて、東進衛星予備校での高校生の学習支援（チューター）、ならびに衛星予備校の教室運営をお任せいたします。具体的にはテスト結果をもとに定期面談や進路相談の対応です 【学習方法について】当社では、最新の「東進衛星予備校」の映像学習システムを導入しています。ライブ授業とは違い、早期に短期間で受講が可能な速習受講

■障害を持つお子様の今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援。 ■保護者様へのヒアリングを元に指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 ■PCで個別指導計画の作成・管理/請求業務/保護者様へのニーズヒアリング・経過報告/お子様の特性に合わせた生活・ソーシャルスキルの醸成※将来的には教室の建物管理

■教室の運営…教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ■保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ■新規生徒獲得…教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■保護者面談（年3回） ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いま

■大手自動車メーカーにおいてボディー溶接工程設備の仕様検討および設備製作メーカーと日程調整やフォロー業務に携わって頂きます。 《具体的には》・自動車の車体溶接設備の生産技術に携わります。 ・設備メーカーと工場側の作業者をマネジメントし、設備保障をする業務になります。・稼働している溶接設備の新車種投入を成立するための検討、および改造計画と改造工

熊本県内の学習塾の運営を行う当社にて、小学3年生〜中学3年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。担当していただくのはメインの教科を1教科と小学生の授業の教科を1〜2教科です。 【1日の流れ】13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分〜22時まで60分の授業を2コマ〜3コマ担当となります。

個別指導塾 "スクールIE"　https://www.schoolie-net.jp/ 英語で遊ぶ、学ぶ "KidsDuo"　https://www.kidsduo.com/ 子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"　https://www.winbe.jp/ やる気スイッチグ

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・

熊本県内の学習塾の運営を行う当社にて、小学3年生〜中学3年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。担当していただくのはメインの教科を1教科と小学生の授業の教科を1〜2教科です。 【1日の流れ】13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分〜22時まで60分の授業を2コマ〜3コマ担当となります。

■2022年に設立された当社にて、人材派遣の営業をお任せします。中小〜大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング〜スタッフの管理・フォローまで行います。 【業務の流れ】■派遣先企業の新規開拓担当→■派遣社員の管理・フォロー■既存クライアントのフォローを実施。 【取引先】中小〜大手企業まで幅広く、バック

■2022年に設立された当社にて、人材派遣の営業をお任せします。中小〜大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング〜スタッフの管理・フォローまで行います。 【業務の流れ】■派遣先企業の新規開拓担当→■派遣社員の管理・フォロー■既存クライアントのフォローを実施。 【取引先】中小〜大手企業まで幅広く、バック

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■転職サイトに登録いただいた求職者に対し、電話で面談〜面接アドバイス〜内定〜入社までのサポートをお願いします。転職で感じるご不安を払拭しながら、候補者の意向に沿ったサポートをお任せします。 【具体的には】1日5〜10名程度の求職者と電話で面談を行い、希望だけではなく、価値観や将来の夢をお伺いしながら求職者1人1人のキャリアコンサルティングを行

ハイクラス層の人材を求める企業と、自分に合った転職先を探す求職者のマッチングを図る仕事です。企業と求職者、双方の未来を左右する重要なポジションです。 ■企業との折衝：求人ニーズのキャッチと採用要件定義 ■求人広告の作成：広告媒体の選定および求人作成 ■求職者との面談：主に電話で、転職者とのの転職相談 ■選考のサポート：応募書類作成や面接前後の

■2022年に設立された当社にて、人材派遣の営業をお任せします。中小〜大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング〜スタッフの管理・フォローまで行います。 【業務の流れ】■派遣先企業の新規開拓担当→■派遣社員の管理・フォロー■既存クライアントのフォローを実施。 【取引先】中小〜大手企業まで幅広く、バック

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