職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15994

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福井県
仕事内容

小浜市にある「なゆた薬局水取店」において事務のお仕事をお任せします。 なゆた薬局は「北陸メディカル株式会社」が運営する薬局です。 【具体的には】 ・調剤事務(患者受付、電話応対、入力業務等) ・書類作成 ・薬局内の清掃など 変更の範囲:変更なし

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  • 転勤なし
  • 岩手県
仕事内容

アウトソーシング事業を運営する当社にて、東北エリアを中心に携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします。 ※基本的に残業はございません。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォン・インターネットサービスなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります 【エリア】就業先は東北エリアのシ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望の

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望の

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
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クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
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クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
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クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
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クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

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