職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人16121

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■完成した自動車の検査業務 完成した自動車を項目別に検査するお仕事。 最初は簡単な仕事からお任せするので未経験の方でも安心してくださいね! 【具体的には】 ・車両にキズが無いかチェック ・水の侵入が無いか確認 ・タイヤやハンドルの動作チェック ・エンジンの確認 など 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いた

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社の人材コーディネーター職を募集します。 【具体的には】大阪本社 ■取引のある保育園・幼稚園・こども園へのルート営業がメインとなり、求める人材や現状の課題のヒアリング■ニーズにあった人材のご紹介

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  • 転勤なし
  • 和歌山県
仕事内容

社長室の室長としてスタッフをまとめ、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■本社運営業務■社内各事業部との連携■スケジュール管理 ■企画書の作成■専用車(センチュリー・アルファード)の運転 近畿圏・東京に30か所以上の校舎・事業所があり、 社長室はその窓口になる部署であり、中枢を担う業務をしていただきます [業務内容の変更範囲:当社

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

特装車両部品の設計(トヨタ商用車) 特装車両部品の品質維持設計、モデリングを行っていただきます。 量産車に立合いながら設計検討を行うことができます。 【具体的には】 ■CADを使用した特装車両部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ■部品図、組立図、承認図等の製図業務 ■技術検討資料の作成業務 【使用ツール】 ◆CATIA V5◆MS offi

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材紹介の両手型営業として、企業対応と求職者対応の双方を一気通貫で担当いただきます。この度は業績好調に伴い、新たに幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。ご紹介先企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権がとても大きいお仕事です。求職者、クライアントの双方にとっての「

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で京都本社の人材コーディネーター職を募集します。 【具体的には】京都本社 ■取引のある保育園・幼稚園・こども園へのルート営業がメインとなり、求める人材や現状の課題のヒアリング■ニーズにあった人材のご紹介

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社の企画営業職を募集します。 【具体的には】■保育学生のための就活サイト「ほいコレナビ」の提案営業■保育学生のための就活雑誌「ほいコレBOOK」の企画立案・提案営業■「大学・短大・専門学校」での

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

関西、名古屋を中心に保育業界での人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社/京都支社の総務事務職を募集します。 【具体的には】 ■派遣先への請求業務、派遣スタッフの給与計算業務管理 ■派遣スタッフの雇用に関する管理業務 ■パソコン使用による入力作業、書類のファイリン

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

営業所にてトラックの配車・点呼業務をお任せします。 業務の主な一日例は以下のとおりです。 (1)出社 (2)朝礼、一日の確認 (3)メールチェック (4)出発前のドライバーさんの点呼業務 (5)配車業務 (6)運行指示 (7)帰ってきたドライバーさんの点呼業務 時に急な対応もありますが、通常業務としてはドライバーさんを支えるお仕事がメイ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リスティング広告・ディスプレイ広告から、ソーシャルメディアマーケティングまで、最新のツールにキャッチアップし、新規ユーザー獲得のために集客と施策の効果測定、改善を行うポジションです。 入社当初は下記の業務メインでお任せします。(※メールでのご対応がメインとなります。) ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントと

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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