営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 就活中の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 両者の間を橋渡しを行います。 【詳細】■求職者との面談/ヒアリング(1日平均

営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 【詳

働く事に前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をお任せいたします。キャリア面談から面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポート頂きます！ 【具体的には】 ■学生とのキャリア面談、自己分析支援や面接対策など各種サポート ■企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(月1〜2回程度)

新卒採用を実施している法人向けの新規開拓からカスタマーサクセスまで、一貫してご担当いただきます。1社1社の採用活動に本気で併走！学生の自己実現と企業成長の双方にとって意義のある仕事をお任せします！ 【具体的には】 ■商材・事業に関するディスカッションとリード獲得のためのインサイドセールス活動 ■案件化、商談設定・実施からクロージングまでの一連

■弊社お取引き先メーカーにてC言語によるソフト設計業務（ナビ、ECU等）に従事いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般

■弊社お取引き先メーカーにてエンジニアとしてInventorを用いた製品設計業務に従事いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般

理系学生と企業のマッチングを変革するLabTechベンチャー。社会的意義と成長性の両立が魅力！大手企業向けに新規提案を行い、LabBase就職の導入・活用促進を担うポジションです。 ABM（Account Based Marketing）戦略に基づき、大手企業の課題に対し、LabBase製品を用いた最適な提案を行います。新規開拓〜関係構築、受

日本を代表する大手企業60社以上が導入する採用プラットフォーム「Bloomキャリア登録」のクライアントパートナーとして企業の採用課題解決をサポート■導入企業へ伴走し採用成功に向けた包括的な支援をお任せ。 トヨタ/伊藤忠/日立など日本を代表する企業の採用担当者と連携し、採用課題の把握から解決策の提案、実行支援までを担当します。単なる運用支援では

発達障がいを持つ小学生〜高校生を対象にした放課後等デイサービス「キッズわん」の児童指導員として、トレーニング療育・施設運営など幅広い業務を通じた自立のための支援をお任せします。 【具体的には】特性に応じた療育トレーニングの考案と実施、個別支援計画・成長記録の作成、保護者との連携・フィードバック、地域と連携し子どもを育てていく活動などをお任せし

求職者との面談を通じて、その方のキャリアにあった最適な求人をご紹介、キャリア形成を支援するお仕事です。（紹介先企業10〜20社） ★企業と求職者のマッチングを通じて、介在価値を実感いただけます 【具体的には】 ■求職者との面談を通じて、スキルや希望をヒアリングし、最適な求人をご紹介、長期的なキャリア形成を支援 ■求人情報の作成や媒体への掲載、

名古屋エリアのトップクラス中高一貫校の生徒を対象とした学習塾を運営する当社にて、中学1年生から高校3年生までの数学講師として以下業務をお任せします。 【詳細】 ■14時出社後〜17時半までは授業準備や教材研究、補助教材作成 ■17時半〜20時半までクラス授業を担当（1コマ3時間） ■授業後は生徒からの質問対応 ■基本的に週5〜6コマ（平日4コ

≪転居を伴う転勤なし≫■小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は、塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。 ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例：【14時〜】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時〜】

■電気系エンジニアとして、クライアント先で設計、解析、評価などの業務をお任せいたします。面接時点でご経歴にマッチする案件を可能な限り提示させていただきます！ 【当社案件の特徴】 ■企業向けの案件が多い：予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます ■産業向けの開発案件が多い：製品に搭載するシステムやモノづくりを支

営業職として【スタッフを派遣するための企業の開拓や関係性構築】と【企業に派遣されるスタッフの面談やフォロー】を実施いたします。 法人側だけではなくスタッフ側にも寄り添えるやりがいがあります。 人に寄り添うことが好きな方や、目標に向かって努力し、正当に評価されたい方に大変フィットするお仕事です。 ※機械メンテナンス系のスタッフを企業に派遣する部

エンジニア派遣事業部門内・全国の営業サポートとして、求人内容の確認・求職者への仕事紹介・取引先への人材紹介等を担当いただきます。 ※スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 ・取引先企業への求人内容のヒアリング ・取引先企業への人材提案 ・求職者への仕事（求人）紹介 ・各種データ分析 今回の募集部署は新規設立の組織で「テクノ

トヨタ自動車様を始めとした大手自動車メーカーへ技術支援を行っているトヨタ事業部にて、開発エンジニアの採用担当者をお任せします。 【詳細】■採用計画/採用戦略の立案 ■採用要件ヒアリング、求人票作成 ■母集団形成手法検討（媒体選定/媒体運用/リクルーター連携など） ■選考実務（会社説明・面談/書類選考/面接日程調整/面接アテンド/オファー面談な

トヨタ自動車の高級車を製造している田原工場で、不具合が起きない“モノづくりの仕組み”を整え、品質をつくり込む仕事です。 【具体的には】■新製品や新しい作り方を、どうすれば安定して作れるかを考える■工場のラインがきちんと動いているか確認し、正しい作業ルールをつくる ■現場でミスが起きたら、原因を探して防ぐ方法を考える ■

現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない,義務的な考えの企業へのアプローチ又は一人でも多くの障がい者の方の就業支援をご経験・適性に 合わせてご相談をさせて頂きます。 ■人材法人営業：既存顧客に対して申込〜障がい者雇用までのフローを担当：求人内容のすり合わせ・作成/採用ニーズ

社会に根付く差別・偏見を変えるべく社会課題に特化した当社にて、障害者雇用を検討している・情報を必要としている企業を中心にファーストアクションを起こし、接点の最大化して頂くポジションです。 【詳細】電話での新規アプローチや接点持った企業への継続アプローチ/テレアポ外注先のベンダーコントロール(予算分配の検討やベンダー発注,育成,交渉等）/マーケ

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営/推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理 ■作業スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュア