湯沢を代表する老舗旅館においてホテル/旅館内のおもてなし等旅館業務全般を行っていただきます。また、ご経験を生かしてスタッフのマネジメントも徐々にお任せする予定です。具体的には、以下です。 ・フロント/レストラン運営管理 ・シフト管理・予約販売管理、スタッフのエンゲージメント向上 ・レストラン、宴会会場、客室などへの配膳、提供、下膳 【本陣リゾ

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

全国10都市でホテルを運営する当社の人事部採用担当の主任クラスとして採用活動に従事いただきます。新卒が7割・中途が3割程度の割合で採用活動を行います。大学への説明会や面接など採用業務に専念できます。 【詳細】東京エリアの新卒/中途採用の業務をお任せします。■新卒：全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。各種学校との関係構築や社内外の

■当社の人事部採用担当の係長クラスとして採用活動と部下の育成に従事いただきます。新卒が7割・中途が3割程度の業務割合で採用活動を行います。大学への説明会や面接など採用業務に専念できる環境です。 【詳細】東京エリアの新卒/中途採用の業務をお任せします。■新卒：全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。各種学校との関係構築や社内外の説明会

【スーシェフ】白井屋ホテル内「SHIROIYA the RESTAURANT」「SHIROIYA the LOUNGE」での調理業務をお任せいたします。白井屋ホテルならではのお客様の五感を満たすお料理を届けるお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 ■仕込み・食材管理……新鮮な食材を使った仕込み作業や、在庫の管理。

■中国地方にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2度ほど担当店を臨店し、QSC

ホテルのフロントで、国内外からのゲストの接遇、チェックイン・アウト、予約の受理や打合せなどを行っていただきます。 フォーマルな場での立ち振舞も覚えることができ、自身のスキルアップにもつながります。 格調高く優雅な雰囲気で仕事ができることも魅力。 質の高いサービスを求められることにはプレッシャーもありますが、その分、お客様に感謝されたときの喜び

【ベテラン歓迎】レストランホテル内のレストランで、ゲストのテーブルへのアテンド、料理提供、片付けやセッティングを行っていただきます。 テーブルマナーやフォーマルな場での立ち振舞も覚えることができ、自身のスキルアップにもつながります。 格調高く優雅な雰囲気のレストランで仕事ができることも魅力。 質の高いサービスを求められることにはプレッシャーも

ミシュラン3つ星ホテルである、THE JUNEI HOTEL 京都のスタッフとしてホテル運営に関わる業務を広く担当頂きながら、将来的には支配人の右腕として経営サポートにも関わって頂きたいと考えています。 【具体的には】接客等ゲストサービスに係る業務全般、マネージメント補佐、マーケティング業務全般補佐(旅行会社への営業、OTAとのやり取り、デジ

■予約サイトの管理・運営 ■新規プランの企画提案 ■スタッフのタイムスケジュール作成 ■フロント接客業務　■将来的には総支配人として旅館全体の運営管理を担当いただきます。 【具体的には】入社後は現総支配人の下で1〜2年ほど経験を積んでいただき、その後総支配人として活躍いただくことを想定しています。メインの業務は予約サイト管理、新規プラン提案

投資対象先のソーシング・交渉、及び投資後のPMI業務（ハンズオン支援の可能性あり）を行います。 M&A・投資先のPMIとして連携支援などを行う際にハンズオン支援を実施するため、 投資戦略本部内でＭ＆Ａグループの業務を実施後、相手先の支援業務を行って頂きます。 【この仕事のやりがい】 ファンドではなく事業会社の投資部署として経営陣に近い

■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般をお任せいたします。総支配人の補佐・NO.2として組織を牽引いただきたいと考えています。残業は10H以下、土日休みのご調整も可能と働きやすい職場です◎ 【具体的には】・マネージメント、トレーニング業務、総支配人の補佐 ・マーケティング業務全般（旅行会社への営業、OTAとのやり取り、デジタルマーケティ

■当ホテルのマーケティング・営業（レベニューマネジメント）に係る業務全般をお任せいたします。残業は20H以下、土日休みのご調整も可能と働きやすい職場です◎ 【具体的には】 ・レベニューマネジメント全般、収支管理・運営報告書作成（宿泊部門の収支管理）をして頂きます ・ホテルの運営マネージメント全体 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・新規開業準備（

クルーズ旅行専門のオンライン旅行会社の当社にて、個人のお客様からの予約対応等の営業活動をお任せいたします。ゆくゆくは営業部門の統括リーダーやマーケティング業務を経て経営幹部として成長いただきます。 【入社後すぐ】入社後2か月〜最大で約半年お客様対応を通して商品特性や顧客理解を深めた後、担当業務に従事頂きます。 【キャリアイメージ】予約チームの

■お客様先の訪問（企業、各種団体、学校など）■団体旅行の企画書作成 ■入札案件の対応■団体旅行の添乗員　等その他業務に関する各種業務 【この仕事の魅力】■ツアーのプランを考えたり、お客様のニーズを叶える最適な旅行プランを考えることで、お客様に喜んでいただくことができる仕事です。■お客様の意見を反映させるだけでなく、自分主体で旅行プランを考える

■「レンブラントホテル厚木」内にある、中華レストラン『トルファン』にて接客全般をお任せします。 ・接客・サービス業務全般 ・料理の補充、準備・片付け・清掃 ・会計業務 ・スタッフのシフト調整 ・売上管理　など

◆ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化をお任せします。※管理職ポジションとなります。 当社ホテルにおける総支配人/副総支配人/営業部長業務　※これまでの経験を考慮した上で選考いたします。 ・各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括管理 ・ホテル運営の