■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

◆店舗業務◆運営・管理◆教育業務 など、経営・運営に関する業務全般をお願いします。 【充実の研修制度】ワイン講習会をはじめ、入社時研修・数値管理研修など専門スキルが身につく研修制度もあり！ 【キャリアアップも可能】働き方改革も進めながら、2028年までに15店舗展開という目標を実現するため体制を整えています。新店舗の立ち上げはもちろん、既存店

ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。 その中でデジタル技術センターはAIに限らず最先端技術を用いたシステムを企画から本運用開発まで担う部署です。そのデジタル技術センターで組込み機器を用いた自動化技術を駆使したスマート店舗・スマート工場

茅ヶ崎にある浜焼きBBQ食べ放題の店舗「ちがさき倶楽部」にて、ホール・キッチンスタッフとして業務をお任せします。店舗運営に携わりたい方を歓迎いたします。 ・料理の仕込み、調理 ・お客様の接客対応 ・パートスタッフのマネジメント 店長、本部スタッフと連携して業務を行っていくので経験が浅い方もご安心下さい。新メニューの考案など、より良いお店作りを

ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。 その中で店舗および本部で利用するシステムを支えるサーバーインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。 店舗業務の効率化、顧客体験の向上、そして当社のIT戦略推進を技術面からサポートする重要な

★2024年11月newopen★■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジ メント等を担当。■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グル

ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。 その実現には店舗・物流・工場・一次産業で取得した様々なセンサー情報を用いた自動化が必要になります。 そこでデジタル技術センターではIoTシステムの開発を担当していただけるエンジニアを募集します。さ

■当社が運営する和食料理店『新潟ふるまち 燈里屋』にて接客をしながら店舗の店長候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 ■着物にてお客様をおもてなししながら、注文確認や料理提供等を対応します。 着付けや作法についてはOJTで学習機会を設けますのでご安心下さい。 【キャリアについて】入社後の努力と成果、そして適性や希望に応じての判断にはな

ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。 その中でデジタル技術センターはAIに限らず最先端技術を用いたシステムを企画から本運用開発まで担う部署です。 そのデジタル技術センターでウェブシステムのフロントエンド／バックエンド開発を担うサーバー

ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。 その中でデジタル技術センターはAIに限らず最先端技術を用いたシステムを企画から本運用開発まで担う部署です。 そのデジタル技術センターでAndroidやiPhoneのネイティブアプリ開発を担うエンジ

★2024年11月newopen★牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務を お任せします。■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、

◆HiO ICE CREAM Stand 日本橋三越本店の販売員を募集しております。 アイスクリームの販売・接客をご担当いただきます。 【魅力】『MAKE HAPPY TIME MORE THAN EVER』をビジョンに掲げ、素材の味を大切に、添加物を使わず、風味や食感を含めた美味しさの追求と、顔の見える安心で親しみやすい商品づくりをしている

西船橋駅構内にある、こだわりのフード・コーヒーを展開する本格カフェ「カフェドルセット」で以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ●接客販売　●キッチン業務　●アルバイトスタッフの管理と育成 ●店舗内のデザイン、売り場のレイアウト設計　等 【魅力】TTCグループ運営！70店舗を経営する当グループで着実にスキル・経験が身につきます。教育体制も

■北海道産新鮮素材を使用したイタリアンレストランの店長業務をおまかせいたします。 ≪具体的には≫ ・メンバー・スタッフの教育・指導等、マネジメント　 ・売り上げ、利益、経費等数値管理　 ・販促企画立案等 接客等、顧客サービスの率先 ※メニュー構成やサービス体制など、積極的に提案していける風土です。 変更の範囲:当社業務全般

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」そして「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもと

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」そして「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもと

2025年春に道の駅おがわまちが新しく生まれ変わります！リニューアルOPENの道の駅で【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■農産コーナーにおける接客 ■メンバーマネジメント ■農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ■農産コーナーの商品開発 ■各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」そして「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもと

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“まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、財務経理をお任せします。★土日祝休みで年間休日120日★ ★プライム上場で事業拡大中★ ★福利厚生も充実！安心して働けます★ 【充実の福利厚生】 ◆従業員持株制度（10％補助）◆確定拠出年金 ◆慶弔見舞金 ◆金融機関定型フリーローン◆勤続・役職・家族