フードサービスの求人一覧

該当求人6849

並び順:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 山梨県
仕事内容

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニ

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 茨城県
仕事内容

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

「よね蔵グループ」にて、会社の運営をスムーズに行うための、月次決算業務・その他付随業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■月次決算業務:財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等 ■各種税務申告書作成等

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「雅しゅとうとう」にて料理長をお任せいたします。 調理業務、在庫・発注管理、原価管理、スタッフの育成、商品開発 ※こんな方にお勧めです! ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方 ■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方 ■Uターン、Iターン、Jターン歓迎

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「つるとんたん」にてホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成、企画立案 等マネージャー業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある方  ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「つるとんたん」にて主にホール業務をお願いいたします。 ■ホール業務:ご来店されるお客様のご案内、料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 ■スタッフの育成:お客様に最高のサービスを提供するため、スタッフへの指導・教育業務 【歓迎】 ■サービス業が好き、接客が好き ■Uターン、Iターン、Jターン歓迎

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【博多廊 大阪店/法善寺店】ホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成 企画立案 等の業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある方  ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方

掲載日: 情報更新日:

該当求人6849

並び順:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録