ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め

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HUGEの労務担当として社員全体の給与計算や社会保険手続きなどの業務から、総務としてのサポート業務まで広く業務をお任せいたします。[変更の範囲：当社全般業務] 【詳細】給与計算、社会保険手続き、報告書、議事録などの管理確認業務、オフィス内管理・備品発注業務、社内イベントサポートなど幅広く業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】労務経験をお持

【概要】どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、アルバイトを採用したりと、

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「中国ラーメン揚州商人」を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較しても120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる事業拡大に向けて、この度、店長候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から初めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務を行って頂

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当社がフランチャイズ事業として展開しているケンタッキーフライドチキンの箕面店の店舗スタッフとして接客、調理などの業務をお任せします。 ゆくゆくは店長としてマネジメント業務などにも従事いただきます。 【キャリアイメージ】入社後半年〜1年を目安に、在庫管理や従業員管理などマネジメント業務も徐々にお任せします。入社後2年を目安に従業員への指示出しや

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