フードサービスの求人一覧

該当求人8837

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【千葉エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

11時:その日使用する分の食材(魚、野菜)を仕入れる。 12時:帰店。仕込み開始。 15時〜17時:休憩。 17時半〜:営業 23時:閉店、帰宅。 【変更の範囲】当社業務全般

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

11:00 その日使用する分の食材(魚、野菜)を仕入れる。 11:30〜14:00 ランチ営業 14:00〜16:00 休憩 17:00〜18:00 仕込み 18:00〜22:00 ディナー営業 23:00 帰宅 【変更の範囲】当社業務全般

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

所属店舗の店舗責任者のもとで、まずは基礎知識を学んでいきます。その後、習熟度に応じて店舗責任者としての役割をお任せします。 【具体的には】接客や調理業務をはじめ、スタッフの育成やシフト管理、 売上や原価、在庫管理など、店舗運営に関わるすべての管理監督を行います。シフト管理やスタッフ育成については、電子マニュアルを用意しており、育成の負担を軽減

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【千葉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【埼玉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【神奈川エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

今年で創業から50年の当社の創った当社の、鮨権八の鮨職人をお任せいたします。 ■仕込み■調理■食材原価管理■発注■メニュー開発■アルバイトスタッフ育成【配属先について】西麻布店もしくは渋谷店への配属を検討しておりますが、他の店舗での勤務をご希望でしたらお申し付けください。【鮨権八について】選びぬかれた旬の食材とお酒がそろい、和を感じるラグジュ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

今年で創業から50年の当社の創った当社の、権八の蕎麦調理をお任せいたします。 蕎麦打ちをお任せいたします。【配属先について】渋谷店、浅草店、お台場店への配属を検討しておりますが、他の店舗での勤務をご希望でしたらお申し付けください。【権八について】蕎麦・串焼き、天ぷらなどを提供する和食レストランとして、日本国内はもちろん、世界各国のお客様からも

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

■創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。美術館の経営も行っており、今回はこの美術館の店舗運営のお仕事。退職金制度有り、転勤無しのため腰を据えて働ける環境です。 【業務】美術館及び併設するレストランでの、イベントの企画運営補助業務をお任せします【具体的に】■集客・売上アップのための施策の立案、実行の補

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の屋形船での、ホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成 企画立案 等の業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある方  ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキ

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「雅しゅとうとう」にて料理長をお任せいたします。 調理業務、在庫・発注管理、原価管理、スタッフの育成、商品開発 ※こんな方にお勧めです! ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方 ■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方 ■Uターン、Iターン、Jターン歓迎

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「中之島LOVE CENTRAL」にてシェフをお任せいたします! 調理業務、在庫・発注管理、原価管理、スタッフの育成、商品開発などシェフ業務全般をお任せ致します。 ※こんな方にお勧めです! ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方 ■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方 ■Uターン、

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「つるとんたん」にて料理長をお任せいたします。 調理業務、在庫・発注管理、原価管理、スタッフの育成、商品開発 等業務全般をお任せいたします。 ※こんな方にお勧めです! ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方 ■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方 ■Uターン、Iターン、Jターン歓迎

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の【博多廊 大阪店/法善寺店】ホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成 企画立案 等の業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある方  ■運営上の幅広い業務の

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「うまいもん」にて料理長をお任せいたします。■キッチン業務:仕込みからお料理の完成までの全てをお任せいたします! ■マネジメント業務:お店がスムーズに営業し売り上げを伸ばし、スタッフが快適に働けるよう、売上計算、本社への報告、スケジュール管理、シフト作成など運営業務 ■スタッフの育成:お客様に最高のサービスを

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「つるとんたん」にてホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします! ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成、企画立案 等マネージャー業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある方  ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「雅しゅとうとう」にてホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします。 ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成 企画立案 等の業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある方  ■運営上の幅広い業務の中で、

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■『つるとんたん』,DREAMS COME TRUEとコラボした『中之島LOVE CENTRAL』,『九州の旬 博多廊』等多数展開している当社にて、博多廊にて料理長をお任せいたします。 調理業務、在庫・発注管理、原価管理、スタッフの育成、商品開発 等の業務全般をお任せいたします。 【歓迎】■飲食業の枠にとらわれない業態の管理・運営に興味のある

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■おもてなしのプロ集団である当社の「中之島LOVE CENTRAL」にてキッチンスタッフをお任せいたします! ■キッチン業務 :仕込みからお料理の完成までの全てをお任せいたします。 ■スタッフの育成 :お客様に最高のサービスを提供するため、スタッフへの指導・教育業務 ※こんな方にお勧めです! ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップした

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