自社で運営するベーカリーショップ「カスカード」にて店舗運営・販売スタッフとしてのお仕事です。ドイツ製パンマイスターのシモン氏と一緒に創りあげた、ヨーロッパ生まれ・神戸育ちのパンをお客様にお届けしてください。まずは、接客・販売からスタートします。パンの種類・価格・名前を覚えるところから始めて、その後、徐々にマネジメント業務・店舗運営をお任せして

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　食にまつわる業務での接客、販売経験（前職の雇用形態は不問） 店長、リーダー経験者は優遇します。 ※食品物販店、コンビニ、ファストフード、ファミリーレストラン、 　カフェ、スーパー、百貨店などの出身者も活躍中！ 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　販売促進企画・運営 　スタッフ採用・

当社は、商業施設のトータルサポート化に向けたさまざまな事業を行っています。建築事業や店舗管理事業、外食事業にも携わっています。その中で、店舗の開店後の清掃サービス、内装施工（リフォーム）、維持・管理（メンテナンス）等、クリンリネスの仕事をお願いします。主に、ファミリーレストラン、カフェ、ラーメン屋など、飲食店の清掃になります。光沢測定器、臭気

【学歴】 　専門学校・短大卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　普通自動車免許 　普通自動車免許一種

労務・人材管理として、当社が経営する飲食店（ラーメン店、モスバーガーのフランチャイズ）の管理や運営コンサルタントをお任せします。具体的には、まず現場を知るために１年から２年かけて、店舗で実際に業務に携わってもらいます。３年目から４年目に、店長としてスタッフの管理や店舗運営を経験してもらい、５年目以降、エリアマネージャーとして活躍してもらいます

【学歴】 　学歴不問

「がってん寿司」をはじめとした16業態の店舗で、店長として働いてもらいます。調理もマネジメントのスキルも身につけて、業界のプロを目指してほしいと思っています。当社は1986年の創業以来、幅広いジャンルの飲食店をグループ企業全体で43業態展開している会社です。「がってん寿司」「ダイマル水産」などの寿司店をはじめ、とんかつ専門店「かつ敏」、自然食

【学歴】 　学歴不問

東京と名古屋でミートワイナリーという熟成肉とワインのレストラン、鎌倉でルームラックスカフェというカフェを経営しています。そのいずれかの店舗で将来的にマネージャーを務めてもらいます。最初は皿洗いや清掃、チラシ配布、ホームページの更新などの基本的な仕事からはじめてもらいます。その後、コスト管理やスタッフのマネジメントなどを経て、店舗の運営をマネー

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　東京と名古屋、鎌倉の各店舗に転勤できる人

埼玉県を中心に５店舗を展開している焼肉店「焼肉セナラ」の調理スタッフとして仕事をしてほしいと思います。まずは、「セナラ」というお店のコンセプトを理解してもらうため、メニューの仕込みから慣れてもらい、徐々にオーダーの調理を担当してもらいます。一通りの業務を覚えたら、原価管理や仕入管理に関しても学んでもらいたいと考えています。当社は生食用食肉の調

【学歴】 　学歴不問

埼玉県を中心に５店舗を展開している焼肉店「焼肉セナラ」にて、調理長を目指して仕事をしてほしいと思います。まずは、OJT を受けつつオーダー調理や仕込みからスタートし、「セナラ」というお店のコンセプトを理解してもらいます。その後新メニューの開発や原価管理、仕入管理、調理スタッフの教育等、店舗の調理に関する幅広い業務を担当してもらいます。徐々にス

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　調理 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　調理師 　食品衛生管理者

埼玉県を中心に５店舗を展開している焼肉店「焼肉セナラ」のホールスタッフとして、接客の仕事をメインに店舗が円滑に回るように仕事をしてほしいと思います。お客様のお出迎えにはじまり、オーダー受け、ドリンク手配、片付け、清掃、そして慣れて来たらレジでの会計なども担当してもらいます。「セナラ」というお店のコンセプトをしっかりと理解してもらうために、ベテ

【学歴】 　学歴不問

埼玉県を中心に５店舗を展開している焼肉店「焼肉セナラ」にて、店長を目指して仕事をしてほしいと思います。まずは接客・会計業務等の基本的なところでOJTを受けながら「セナラ」というお店のコンセプトをしっかりと理解してもらいます。その後、売上・予算管理、シフト管理、スタッフの教育等、店舗運営に関する幅広い業務を担当してもらいます。お客様にホスピタリ

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　接客・販売 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　スタッフ採用・育成 　勤務シフト作成 　調理

年商約1億円、従業員30名程度の店舗管理をする仕事です。中小企業に匹敵する人財と資産を預かります。店長には、店舗段階での利益確保の責任があります。そのために店舗での作業指揮（作業のやり方と段取り）を実行します。主要な業務は以下の通りです。①部下への稼働計画（スケジューリング）と作業割り当て②部下の教育・訓練③法規上の労働条件の確保（労務管理）

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　営業または販売系経験2年以上。 　普通自動車免許一種 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　調理 　接客・販売