■お弁当業界では異例の「攻めの営業」を続け、シェアを伸ばし続ける当社にて、法人向けルート営業のメンバーを募集します。【働き方】■完全週休2日/年休126日/転勤無/平均残業25hでWLB抜群です！ 【特徴】■当業界はお客様の注文を待つのが普通ですが、お客様の発注時期は、イベント予定などから見当が付きます。当社はその時期に先手を打って提案してお

■まずは店舗での基礎的な接客/調理業務を覚えてもらい、他のスタッフとのコミュニケーション、店長業務のサポートをお任せします。その後は店長になる為の売上管理やアルバイトのシフト管理等を学んでいきます。 ■入社後３〜４年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せしたいと思っています。その後は複数店

☆店休を増やす取り組みで、徐々に各店舗の働き方を改善中！ 山口に地域密着型の和風居酒屋を6店舗展開している当社の店長候補として、以下の業務をお任せいたします。 《業務内容》■店長候補として、まずは居酒屋のホール・キッチンスタッフとして、店舗運営業務全般をお任せします。■慣れてきたら新鮮食材を使用した、調理・メニュー考案・発注業務をお任せいたし

■まずは店舗での基礎的な接客/調理業務を覚えてもらい、マネジメント業務を学んでいきます。売上管理やアルバイト採用、教育など売上を上げる為に、仲間と協力してあなたのアイデアを実行していってください。 ■即戦力としての採用を考えていますので、入社後１年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せした

■まずは店舗での基礎的な接客/調理業務を覚えてもらい、他のスタッフとのコミュニケーション、店長業務のサポートをお任せします。その後は店長になる為の売上管理やアルバイトのシフト管理等を学んでいきます。 ■入社後３〜４年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せしたいと思っています。その後は複数店

◆滋賀県でトータルカーサービスとして、シェアとブランドを確立している当社にて、新規事業であるリサイクル事業の店舗マネージャーをお任せ予定です。新規事業としての店舗拡大期に関わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■買い取り専門のリサイクル店での店舗運営業務 ■販売のためのEC事業に関する業務 ■店舗拡大に向けたマネジメント・育成業務 店舗

有名うなぎ店『うな富士』を多数展開する当社にて、名古屋本社にて、総務・法務業務を担当。契約書管理やファシリティマネジメントを中心に、社内体制の整備とIPO準備を支えるポジションです。 ■契約書のチェックおよびデータ管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■稟議申請におけるフロー・運用の構築 ■社内DXの推進 ■各種会議の運営、議事録作成 ※ご経

■まずは店舗での基礎的な接客/調理業務を覚えてもらい、マネジメント業務を学んでいきます。売上管理やアルバイト採用、教育など売上を上げる為に、仲間と協力してあなたのアイデアを実行していってください。 ■即戦力としての採用を考えていますので、入社後１年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せした

■病院・学校・福祉施設向けに給食サービス展開する当社にて、福祉施設へ訪問しニーズに合わせた給食サービスを提案いただきます。三井物産グループの安定基盤と、地域に根ざしたやりがいある仕事が魅力です。 【詳細】■新規開拓（7割）：見込みリストをもとに顧客選定し、定期的な訪問を実施。信頼関係構築を行い、施設のニーズや課題をヒアリングし、最適な給食サー

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。1週間休暇をとれるリフレッシュ休暇も取得推奨しているので働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、調理が主な業務！研修後は調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年ごとに目標設定を行い、

■品質管理の責任者候補として「ポケモンカフェ」などのIPコンテンツを活用した飲食店における品質・衛生管理業務■店舗・協力工場の衛生監査、メニュー・原材料の品質チェック■アレルゲン管理、食品表示監修、 法令遵守の確認■ブランド価値を守る品質管理をお任せ。 【具体的には】飲食店舗・協力工場の衛生監査と製造環境の確認、メニューや原材料の品質・安全チ

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「本町製麺所」等の店舗を運営している当社の「ISOGAMI 餃子バル TOMAKO」にて店舗スタッフをお任せいたします。 【キャリアアップ】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務、新商品、新業態

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営している当社にて店舗スタッフをお任せいたします。 【キャリアアップ】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験した

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営している当社にて店舗スタッフをお任せいたします。 【キャリアアップ】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験した

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後